Компания находится на улице Загородная, 129. Весь штат состоит из трех молодых человек, желающих получить хорошую прибыль "выезжая" на спинах других. Работали мы с ними без договоров т.к. нет образования юридического лица. Данная компания предоставляла нам объекты на которых мы были обязаны сделать электромонтажные работы. Со своей стороны работу мы выполняли качественно и в срок. Оплату получали с небольшой задержкой, Подробнее>>

Не устраивайтесь на работу в ООО "Инженерно-технический центр"! Гиблое место! Директор Малохатько О.С. - жмот и сволочь! К людям относится, как к скоту! Платит деньги тем, кто ничего не делает, а тем, кто на самом деле работает копейки "кидает"! Редкий урод! Подробнее>>

Охрана квартир Охрана объектов Техническое обслуживание Комплексные системы безопасности Подробнее>>

Очень быстро, удобно и грамотно. Без всяких проволочек. Записался по номеру 8-925-272-19-61. Приехал, прошёл ТО. Получил диагностическую карту и страховку всё в одном месте. Очень грамотный страховой специалист работает Е...ина. Всё объяснит, расскажет, рассчитает, оформит страховой полис.А также большое спасибо Техническому Эксперту А...ею. Очень слаженная аккуратная работа.Спасибо Вам огромное. Всем вас рекомендую.  ... Подробнее>>

14.04.2015г. мы, компания ООО "Азия Гранит" обратились в техцентр "Автопрестиж" для ремонта автомобиля фольцваген крафтер,по проблеме ремонта прикуривателя. Точного прейскуранта нам не предоставили, но по факту по диагностики прислали по электронной почте счет, после чего было дано согласие на ремонт. Далее в процессе ремонта,не известив нас, сотрудники автосервиса, насчитали нам не существующие проблемы автомобиля и принялись за их исправления не предоставив счет. По Подробнее>>

Положительные стороны:
Ничего не знаю!Директор честный человек,подопечные тоже все отзывчивые. Работа у них крутая,правда хорошие вещи делают,а главное четко.
Отрицательные стороны:
Нет отрицательных эмоций!!!
Подробнее>>

Гость Максим:
Обновление Seldon.Basis. Новые риск-выводы, больше контактных данных организацийПроверка заблокированных счетов. Теперь при проверке заблокированных счетов компании или предпринимателя система будет формировать вывод по результатам проверки. Если заблокированных счетов нет, то вы увидите положительный вывод. Если найдены — отрицательный. Наличие компании в санкционном списке США. В блоке «Дополнительно» карточки компании («Сводная информация» > «Активность компании») система предупредит о присутствие компании в санкционном списке. При сотрудничестве с такой компанией стоит проявлять особую осторожность, поскольку санкционные списки накладывают определенные экономические ограничения.Заметки в результатах поиска. Теперь в конструкторе выгрузки можно выбрать, чтобы в файл выгружались заметки пользователя к компаниям из поисковой выдачи. Для этого нажмите «Выгрузить» на странице с результатами поиска, разверните группу условий «Иное» и отметьте пункт «Заметки». Теперь все необходимые примечания будут на виду — и коллеги, руководители и партнеры смогут плодотворно поработать с документом.Больше контактовКонтактные данные организаций в системе пополнились контактами с открытых источников (сервисов карт). Вы найдете их по кнопке «Связаться» в блоке «Открытые источники».

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неофициальная зарплата. Основными минусами этой работы является неадекватное высшее руководство компании и его отношение к сотрудникам. В коллективе искусственно нагнетается крайне негативная и стрессовая атмосфера. Руководство не желает повышать и стимулировать работников своей компании, отсутствует система мотивации и поощрений (скудные премии не в счет - оклады не высоки, премиальные тоже). Успехов сотрудников для руководства словно не существует, а вот мелкие огрехи преподносятся как нечто катастрофическое и раздуваются в огромных слонов. Помимо прочего, высшее руководство крайне истерично и лицемерно. Кушать ни в офисе ни на кухне нельзя (в последней отсутствует дверь), руководству не нравится запах еды в офисе. Материальной компенсации по этому случаю не производится. Чай и кофе - свои. Поездки сотрудников по делам фирмы оплачиваются самими сотрудниками. На весь офис есть один рабочий сотовый, который обычно берется на мероприятие, в остальное время находится у сотрудника, связанного родственными узами с высшим ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое главное - обещанные сначала 6000(а после в публикующихся объявлениях на сайтах работы 7000) НЕ платят. Мне сказали,что слишком мало салонов,Но при подсчете с моими же объемами работы и зарплатой прибавляя еще один салон-все равно не получалось обещанной суммы. По поводу повышения ставки - сначала говорят,что будут повышать то ли 3,то ли 4 раза - мне повысили 1 раз и то,уже сказали,что это самая максимальная для моего города. Выплаты постоянно задерживают,ссылаясь на задержки в перечислении от заказчиков.(интересно,а этим менеджерам тоже задерживают.....че-то я очень в этом сомневаюсь...и в отпуск они ходят,в отличие от нас). И самое главное - всем,кому не выплатили -обращайтесь в суд!!! Не бойтесь!!! А все документы можете отправить в суд г.Челябинска заказным письмом!Выплаты за незаконное удержание чужих средств маленькие - но главное,что их обяжут в определенные сроки выплатить вам все долги!!!Также вы можете взыскать с них все убытки,понесенные ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работал 5 лет. Был самым лучшим работником. Когда стал не нужен, вышвырнули как котенка, не оплатили отработанное. Почему работал, если всё плохо? Потому, что зарплату задерживают на 3-4 месяца, а уйдешь- вообще ничего не получишь. Если кто-то увидел в этой работе положительный момент- милости прошу, Вас там с удовольствием примут и рано или поздно кинут, как кинули меня и всех остальных.
Отрицательные стороны:
Коллектив и корпоративная культура- ничего этого нет. Коллектив может и есть, но Вас в него не примут. НАЧАЛЬСТВО И ЕГО УВАЖЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ- начальство есть, а вот уважение... что это такое, Вас просто напросто ни во что не ставят. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ- нет такого в этой компании. Перспективы- никаких. ... Подробнее>>