Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите продать себя в рабство то эта компания вам подойдёт. Вам будут очень красиво рассказывать о том что кампания стремиться работать по евро стандартам, а по факту постоянные не оплачиваемые задержки от которых нельзя отказаться, ЗП в черную в 20-х числах следующего месяца ( то есть за май ЗП 23-го июня) по белой ЗП минималка. И не надейтесь что ЗП будет в полном объеме, так как "черную" они могут выплачивать как им вздумается и на все с Вами договоры ( естественно устные) они клали с прибором. Отношение к ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании работал с 16.06.23 по 05.07.23 (в этот день должны были выплатить аванс за отработанные дни). Работа на должности помощник SEO. Начиналась все не плохо, главный SEO – Анастасия Королькова, ввела в курс дела, познакомила с принципами компании, один из которых – честность и открытость, с гордостью сказала Королькова. Закончилось все 05.07.23, когда компания не выплатила аванс. Об авансе напомнил сам, напомнил руководителю - Кудрявцеву Сергею и все то же Корольковой. Кудрявцев обещал уточнить сумму и сделать выплату, Королькова на сообщение ничего не ответила, через некоторое время заблокировала телеграмм, ...
Подробнее>>

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное болото. Зарплату не выплачивают вовремя. Переработки не оплачиваются. Суббота и праздники подразумеваются как обычный рабочий день. Причем оч редко менее 8-10 часов. На производстве работает 5 человек и 4 водителя. В конторе сидит человек 15 эфективных менеджеров. Которые ничего не знают, а только кивают друг на друга. Ходят в отпуск и на больничный в день выдачи зарплаты. Могут договориться о встрече, например если нужна какая нибудь выписка или справка, и взять отгул. Серый кардинал Лариса Павловна живет в мире своих законов и параноидальных взглядов на мир.. По ним же ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная организация предлагает официальное трудоустройство и белую зп. Однако, окладная часть проводится по минимальной часовой ставке, остальная часть - это премия, о которой в трудовом договоре ничего не прописано. Сотрудников подбирают не квалифицированных ,через определенное время увольняют.Мастер цеха слишком высокого о себе мнения и жадный,директор вообще не понимает цену работы и прочее. Цех ЧПУ-станков пыльный и не приспособленный,вентиляции нету в маленьком помещении(30кв.м2) 5 чпу-станков! Условия работы находка для пожарной инспекции и охраны труда .
Подробнее>>

Подробнее>>