Отрицательные стороны:
Поменять зарплату в большую сторону!!!!!! Увеличить кассиров на кассе!!!!!
Положительные стороны:
График, питание, коллектив ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Коломна, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон куда больше. Дело в том, что парни устраиваются в качестве продавцов-кассиров, но основная работа в качестве грузчиков и работников торгового зала. Получается за кассира вообще не платят. В итоге отработав три месяца подряд, у меня выходило чистыми 6000 аванс и 6500 остаток, итого 12500. Как прожить на эти деньги вопрос. То есть выгрузка палетов с продукцией из машин, прессовка и сбор вторсырья, перевес овощей-фруктов и их выкладка, кто за это будет платить? Логистика вообще ужасная, складов для хранения товара нет, есть так называемое место для персонала и складирования товара там же, в итоге товары на поддонах под потолок уложены, и это во всех магазинах города такая беда. Плюс этот сраный Торговый дом уже задавил своей экономией, практически со всех магазинов сняли охрану , теперь за залом смотрят продавцы-кассиры,повысили до максимума план продаж, в связи с чем ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Владимир, Екатеринбург, Зеленоград, Казань, Коломна, Курск, Нижний Новгород, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Татарстан, Тольятти, Ульяновск, Уфа, Челябинск

Отрицательные стороны:
Небольшой соц.пакет компенсируется корпоративными мероприятиями и отдыхом в клубе ОК-Река на выгодных условиях.
Положительные стороны:
Работаю уже более 5 лет в данной компании. Нынешнее руководство занимается активным развитием компании, проводя тренинги для своих сотрудников, меняя концепцию работы с персоналом и приспосабливаясь к сложным экономическим условиям, поддерживая заработную плату сотрудников на должном уровне. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарашкина контора! Грубо нарушается трудовое законодательство РФ! Пашешь по 14 часов в день (более 55 часов в неделю) с одним перерывом в 15-20 минут и двумя перекурами в строго определённое директором время (в 11.00 и 16.00). Помимо своих должностных обязанностей выполняешь работу от грузчика до поломойки, потому что работать некому видимо, ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ! Причём всё это сопровождается постоянным недовольством начальства и претензиями! Охрана в магазине вообще отсутствует! Вычеты за всё: за просрочку, за недостачи. Условия труда тоже оставляют желать лучшего, холодина ужасная (не знаю как зимой работать собираются)! РАБОТА СОВЕРШЕННО НЕ ПОСТАВЛЕНА! Куда смотрит вышестоящее начальство?
Плюсы в работе:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы специалист по Анус-Лизингу и знаете хотяб пару, тройку команд , например служить или аппорт двери для вас всегда открыты. Руководство будет радо вашему стремлению и обязательно вознагродит квартальной премией, высчитать ее очень просто, доходы минус расхды (почему то скрытые от всякого заинтересованного) ну минус жаба руководства т.е. вы заработали целых 0р. А вообще работа на перспективу (об этом вы услышите на первом же собеседовании). Входя в офис не мог избавится от ощущения что над столом грозовая туча, даж в солнечный день. Коллектив к слову был отличный, сейчас не знаяю, и несмотря на текучку все поддерживают дружеские отношения до сих пор объединенные одним плохим воспоминанием про НХК и множеством хороших из личной жизни. ах.да. забыл. не дыхнуть не пернуть - прошу прощения за грубость. каждый ваш шаг контролируется, почта читается, видимо это комплекс какой то с детства остался у ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С первых же дней вас окружают теплотой и заботой, что естестественно, ведь вы будующее этой компании, вы и такие как вы строят не просто работу фирмы а практически за счет только Нефтехимкомплекта и жывы до сих пор нефтеперерабатывающая и строительно-монтажные отрасли России. С каждым днем вы получаете новую, полезную для Вас информацию, например о том, где стоит ведро мусорное или то что вы не просто сотрудник вы СУппер-мен и можите выполнять работу не только свою но и секреторя и водителя и напоминалки (наподобе компъютерной). Каждый вечер проведенный за рабочим столом, а не под крылом своей любимой например, оставляет лишь теплые воспоминания и приходя домой так сладко засыпаете как никогда. Море положительной энергии получаете от общения с любимым директором и людьми которым вы естественно "ничего не должны" (с поставщиками и заказчиками), не работа а праздник, получив з/п просто незнаете, как же потратить ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте, Я тоже хочу оставить свой отзыв...Год работы в НХК был как в тюрьме, тоже обманул с премиями.Из 4 квартальных премий была получена 1 и то не полностью.Обманывал чудаков всех: подчиненных,учредителей, поставщиков и даже маму свою.очень не порядочный человек.Ничего положительного.Люди будте осторожны.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не указаны
Плюсы в работе:
Прочтя все отрицательные отзывы, стало сразу ясно кто и зачем всё это написал, даже улыбнуло. Работа в этой компании мне давалась легко, надо заметить, что директор на самом деле частенько отчитывает подчиненных, но, как правило, это одни и теже люди, которые совершают одни и теже ошибки и попросту не желают работать. Как правило такие долго и не задерживаются. Поразил один ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Давно так не смеялись. )))))) Молодца. так держать! Сам себя не похвалишь, никто не похвалит! Мне вот тоже странно, кто мог оставить такие отзывы? Исключительно лентяи и бездари!!! ВСЕ как на подбор. Особенно отличился своим безделием один из сотрудников, поднявший с колен незабываемый НХК и уже пол года не получавший детское пособие!!!!! Сколько там, рублей 5? )))))) Ну хотя деньги не малые, этож можно целую дверь в офис поставить, или окошечко в стенене , тонированное с одной стороны ))))))) ,чтоб за "бездорями " следить. ))))))))))))))))))
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самым первым отрицательным фактом стал неоговоренный на собеседовании процент от зарплаты, удерживаемый Чудаковым на испытательный срок. Около 30% случаев возникновения проблем или затруднений в работе любого из отделов, превращается в трагедию всеобщего маштаба Нефтехимкомплекта. Постоянная ложь всем поставщикам, заказчикам, сотрудникам, да даже из-за 200 рублей за вывоз мусора со склада. При подписании договоров на поставку МТС изначально оговаривается процент неустойки за просрочку платежа 0,01-0,2%, суммарно получается от 3,65% годовых или еще лучше вообще бесплатный кредит. Всё общение с поставщиками по задолженности сваливается вместо директора и гл.Бухгалтера на плечи начальника отдела комплектации, который в свою очерь придумывает варианты выхода из ситуации. А все причины по срыву сроков поставки для заказчика придумывают и озвучивают девочки из сбыта. Благо фантазия у всех развита очень сильно. Учредители приняли политику долговой ямы, брать кредит в виде долга поставщикам. Директор эмоционально неуравновешен, психует, ... Подробнее>>