Работаю в такси уже 7 лет и за это время сменил много компаний. В 063 ТАКСИ-ТАКСИ работаю уже почти полтора года и пока не вижу реальной альтернативы. Из явных недостатков вижу только 1 - для получения ежедневных выплат нужно привозить большую выручку. Из положительных моментов я отмечу - большое количество заказов, платят 60% от выручки, после смены руководства условия работы ста намного лучше, платят всегда вовремя, а главное машины новые. Я доволен на данный момент. Подробнее>>

положительная сторона компании: узнал о компании когда жил-работая охранником (АЛЛИГАТОР) в общежитии РОДНИК-заинтересовался ...обьявлением предложений о работе,впечатлил офис на ул.красина ЧАЙКАПЛАЗА , "руководящий коллектив молодой ..." отрицательная сторона компании: весь бизнес строится по отношению кого нанимают на обмане(ротации кадров,структурные изменения-для того чтобы не формировался коллектив-авторитетные,знающие,хорошо работающие постоянно ЛЮДИ им ненужны) в в конце рано или поздно тебя "кидают" ..(Леонид Мац так мне и сказал-что то странно парень из деревни в качестве администратора(о.ЗАРЕЧЬЕ) и не одного замечания ПОРА ТЕБЯ НА "ПЕНСИЮ" отправлять на 3 месяце работы.) заставляли стучать..,занимаются манипуляциями-противопоставлениями-интригами(атмосфера совсем нездоровая) вторгаются в личную Подробнее>>

Кадровая служба выдавала себя за иную организацию, стараясь таким образом привлеч работников. Связь по телефону осуществлялась неоднократно (четырежды), однако реальное название компании удалось узнать лишь при встрече с представителем компании. Представитель вежливо проводил до места встречи с работодателем, который тут же спросил на какую вакансию претендует кандидат, на что последовал ответ - помощник менеджера финансового отдела. Такой вакансии у них нет, как сообщил работодатель, однако они набирают менеджеров по работе с клиентами и если есть желание, то можно у них работать. Подробнее>>

В течение полугода СОФТМАГ после оплаты с моей стороны не выполняет обязательства по поставке. не связывайтесь. берегите деньги, нервы, время Подробнее>>

Егор:
Компания супер! Лучшие на своём рынке! Пришел на собеседование на должность менеджера по продажам, понял что хочу тут работать,показали компанию и пообщался с сотрудниками. Зп фиксированная + % пришёл на 60000, прошло чуть более года, сейчас 150 000! Кайф,продолжу тут развиваться. Обучение каждую неделю,прокачивай себя скок хочешь! Руководство нормальное,адекватное, заботиться о компании и сотрудниках. В общем потенциал для личностного роста есть и компания развивается!

Москва,

Отрицательные стороны:
Заманивают обещанием платить раз в неделю. По итогу вообще не платят. в обучении говорится что 1 лид-450 рублей, после 1 недели работы узнал, что условия оплаты давно изменились. И теперь 5 лидов стоят 1000 руб. Вышел в качестве подработки на 2...
Положительные стороны:
удаленная работа, гибкий график от 2 часов
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушёл из-за нового коммерческого директора, которая пришла из Веборамы. Вместо нормального делового общения, она целенаправлено гнобит людей... Терпеть невозможно.
Положительные стороны:
Как и везде, есть адекватные люди
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Созванивались с сотрудником HR Анастасией. Базовый созвон, который ничего не предвещал. После ответов на заданные вопросы Анастасии, начал задавать вопросы я. Одним из вопрос был "насколько дружелюбный коллектив, какая атмосфера в команде" последовал ответ "откуда мне знать, я же с ними не работаю" и сказано это было с надменной и даже негативной интонацией, сложилось такое впечатление, что задал вопрос выходящий извне. Я считаю, что это базовый вопрос, так как:1) в каждой компании существуют разные взаимодействия HR с командой, HR может непосредственно работать с командой, а может работать отдельно от нее, ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Прекрасные отношения с руководством , работаю третий год , не когда плохого не слышал и не слушал. Чувствуется ценность в моей работе. Карьерный рост , повешение зарплат , оплачиваемый отпуск. Рекомендую всем кто хочет работать и зарабатывать.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
НетРуководство использует на совещаниях нецензурную речь. Оскорбляет. регулярно угрожает не платить надбавку, а это большая часть зп. Работы больше чем людей. Процессы не настроены. Совещания начинаются до и после рабочего время
Отрицательные стороны:
Руководство использует на совещаниях нецензурную речь. Оскорбляет. регулярно угрожает не платить надбавку, а это большая часть зп. Работы больше чем людей. Процессы не настроены. Совещания начинаются до и после рабочего время
Подробнее>>