Отрицательные стороны:
Для тех кто не читал https://clck.ru/SYuCh Репост. Работал я как-то на госконтору ГБУ Мосстройинформ. Делал я там интерактивную карту города Москвы. на dom6.ru можно посмотреть что это такое. В августе 2016 года ко мне обратился заместитель директора по техническим вопросам ГБУ Мосстройинформ Владимир Владимирович Гревцев с просьбой автоматизировать работу подсветки карты. В качестве стимуляции он обещал выписать мн не дополнительную премию в размере 20 000 руб, на которая в том числе должна будет окупить мои затраты на оборудование и мои работы по его сборке. Ни премии, ни оплаты расходов я так и не получил. Мною были закуплены компоненты и произведена сборка и тестовая установка оборудования. Я даже отчеты и экспертное заключение своему начальнику Тарицыну А.А предоставлял. Всем все понравилось. Затем пришло время уволиться. Я обратился к Директору ГБУ "Мосстройинформ" Фазылзянову Ф.М. с заявлением (от 16.03.2017) о возврате принадлежащего мне имущества — микроконтроллера Arduino Mega 2560 и Ethernetshield R3, расположенных в подсобке. После подписания заявления о моем увольнении я попробовал забрать свое оборудование, однако сотрудники ГБУ Мосстройинформ в лице Комоско А.В., Васильевой Ю.Н., Тарицина А.А. и охраны силой восприпятствовали моему выходу из здания с моей собственностью и заставили вернуть её и Подробнее>>

Организация умирает благодаря татарскому баю. Скоро не будет Макетной мастерской. Директор-неадекват окружил себя руководящим составом, поддерживающим любые бредовые идеи и преданно глядящим на своего карликового божка. Будете проходить мимо - проходите. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из за коронавируса потерял работу, позвонил знакомым которые работают в гбу Москва, предложили пойти Дорожным рабочим. Хуже место мне не встречалось:1) тараканы они везде, в вещах в кроватях, в посуде. Вы спросите, травят ли их? Да конечно, для галочки.2) Слишком много людей, в одной маленькой комнате, по 4 8 человек. Кровати ужасные, матрасы если без клопов, то вам повезло!3) Работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что есть адекватные сотрудники в рц (распределительный центр), занимаются Молочно раздаточными пунктами, далее МРП.Одно из того в работе , скотское отношение и к проверяющим( инспектора) и к техникам которые выдают молочную продукцию населению.Техники есть в поведении хамские и наглые и их не мало, при этом знать компьютер не хотят , как куры на насесте, только им подавай Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полное неуважение к потенциальному коллеге! После интервью ос обещали дать в течение недели, был даже обозначен крайний день, в итоге же, пришлось пинговать, так как обещание выполнено не было. Дальше начали кормить «завтраками», обещали огласить решение позже. Вашу мать, вы требуете от сотрудников супер пунктуальности и ответственности, о чем прямым текстом говорите на интервью, при этом сами нарушаете все сроки. Подробнее>>

Веселая компания Подробнее>>

Отзыв о Жилищник Клязьминская 11/3. При трудоустройстве в организацию ведущий специалист по кадрам - Никишина Елена Валерьевна вела себя вызывающе ,общалась со мной как с биомусором, при этом сама не смогла объяснить мои должностные обязанности. В итоге пришлось делать те работы, которые не должен делать по своей специальности. Проработав в данной организации полгода, я уволился, устав от унижений и постоянных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отзыв о Жилищник Клязьминская 11/3. При трудоустройстве в организацию ведущий специалист по кадрам Никишина Елена Валерьевна вела себя вызывающе ,общалась со мной как с биомусором, при этом сама не смогла объяснить мои должностные обязанности. В итоге пришлось делать те работы, которые не должен делать по своей специальности. Проработав в данной организации полгода, я уволился, устав от унижений и постоянных споров Подробнее>>

Сотрудник г**а:
Отрицательные стороны:
С чего бы начать. Начну с вывода. Данная организация отбила у меня всякое желание трудиться в госсекторе. Сотрудники здесь - расходный материал. Уважение руководства к сотрудником на самом низком уровне. Текучка кадров жуткая. Сотрудники максимум до года могут отработать, а то и раньше уходят. Ненормированный рабочий день. Ставят мероприятия до 11-12 часов ночи. Ничего за это не доплачивают. Стали дергать в выходные. Нет никаких условий (банально сотрудников не могут обеспечить оргтехникой), но требуют результата. Премии начальник управления Алексей Волгин и гендир Андрей Железняков начисляют не за успехи/недостатки в работе, а на свое усмотрение, за красивые глаза. На все внешние мероприятия и крупные внутренние мероприятия Железников лично подбирает "красивых" сотрудников, чтобы стояли и как попка-дурак приветствовали и улыбались заявителям. Некая Елена Кондрашова лично просит сотрудников присылать даже не в рабочее время фотографии вашего внешнего вида, что же вы наденете на мероприятие : черное или черное. Также сложилось впечатление, что головной офис существует лишь для того, чтобы вызывать на ковер сотрудников, придумывать новые штрафы и делать эти рассылки сотрудникам, травить срезами знаний (типа внутренний экзамен), которые даже не прописаны в регламенте. Срезы эти проводятся абсолютно некомпетентными

Москва, Соломенной Сторожки проезд, 5 к1

Отрицательные стороны:
Мерзкое учреждение с мерзкими сотрудниками, никакой команды, директора меняются каждые полгода, процветает панибратство, сплетни. Кучка основных сотрудников, главбух которого уже давно привлечь пора и менеджер обнаглевший привыкли свои обязанности наваливать на новых сотрудников, никакой ответственности за свою работу, обманывают с зарплатой, премии забирают в свой карман.Директора которые приходят в учреждение получают искаженную информацию от этих неадекватов, сотрудники не выдерживают и

Россия, Самара