Отрицательные стороны:
Работала на мерчендайзинговом проекте компании Юнилевер, от рекламного агентства Экшен. Рассказываю, чтоб все знали что там творится. Рабочий день длиться 24 часа в сутки и никак иначе. Вы будете работать грузчиком, консультантом а так же торговым представителем. Но как бы вы не работали для представителя клиента, а именно Юнилевер вы всегда будете гов...о. Да, да именно так, потому что представитель в городе, а именно мадам Ястребова Екатерина будет обращаться с Вами именно так. Унижает всех словами, переходит на личности. За спиной говорит гадости о руководящем персонале. Надеюсь ее руководитель (извините не знаю фамилии, видела только один раз, когда та приезжала в город, милая девушка блондинка) знает как Ястребова ее поливала грязью после ее приезда в город. Мерчендайзерам работающим на проекте желаю здоровья и терпения, вы все герои, но я решила что с меня хватит унижений. ... Подробнее>>

В Sawo приобрел в начале ноября парогенератор их производства. Моделей много в наличии, я в 70 тысяч уложиться планировал, и только в этом диапазоне цен около 10 разных генераторов было. С менеджером пообщался, он посоветовал взять модель, которая по скидке шла. Без скидки за 70 шел, а с ней за 48 всего. Неплохая экономия, притом что по характеристикам меня полностью устраивал. Его и заказал в итоге. На следующий день курьер привез заказ, удобно, кстати, что оплата при получении. Смог осмотреть и проверить генератор перед тем, как заплатить, курьер не спешил и не торопил. Сейчас установил уже, проблем в работе не заметил пока. ...

Москва, САО, Коптево, Коптевская улица, 67, (БЦ "Таволга")

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я проходила собеседование в компании Метсо Минералз на позицию sales support engineer. Всего было 2 собеседования, с отделом персонала и с начальником отдела, потом почти 3 недели ожидания ответа, после чего мне сообщили, что вакансию заморозили на неопределенное время. Через неделю перезвонили и предложили продолжить переговоры по данной позиции, а еще через пару дней перезвонили и сообщили, что вакансию они закрыли внутренним кандидатом. После этого мне предложили пройти собеседование на другую позицию – инженер по гарантии. Прошло ещё 2 собеседования, и я снова 3 недели ждала от них ответ, они каждую неделю оттягивали срок принятия решения, после чего мне сообщили, что приняли решение в пользу другого кандидата. Вскоре я устроилась на работу в другую компанию, а они снова мне звонят и предлагают пройти собеседование на очередную открывшуюся вакансию. После такого количества собеседований и ожиданий, сложилось негативное впечатление от компании, жаль ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Согласен со всем что написано, меня приглашали на собеседование 3 раза на разные вакансии на протяжении 5 лет, я уже параллельно устроился в другую компанию к конкурентам, так вот при собеседовании постоянно расспрашивают чего добился и так далее, тем самым собирают информацию, я думаю что это все эти так называемые открытые вакансии это чтобы пугать уже работающих сотрудников и собирать информацию о конкурентах. Что касается зарплат то там платят ниже чем в аналогичных компаниях, например менеджеры продаж в 2014 г. получали от 85-110 тыс. руб что ниже чем FLS, OUTOTEС, Sandvik и т.д., по работе скажу что руководители у них слабые специалисты так как у данной компании за последние 5 лет спад продаж на рынке CIS.
Плюсы в работе:
Пока неприходили ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня приглашали на собеседование в компанию Метсо Минералз 6 раз (!!!). За это время я уже успел сменить 2 хороших места работы и немного вырасти по должности. Больше всего умиляет, что каждый раз все по-новой. Как будто бы никто никого не знает, и мы видимся впервые)) и очень дотошно выясняют что делал/делаешь, чего добился, и т.п. Когда спрашиваешь про предыдущие разы нашего общения, разводят руками, типа, ну что вспоминать то что когда-то было, главное то что сейчас)) Обещают большие перспективы, интересные задачи и большую зарплату. После собеседования проходит обещанный срок их раздумий, а дальше... Ничего. Они просто забивают на обратную связь (!!! Да! И так было все 6 раз нашего общения!)). Видимо в компании люди считают себя какими-то особыми божествами, и для них снизойти до ответа соискателю - это недопустимо, они выше этого)) Мне кажется, это позор для современной компании, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В 2009 г., после смены руководства и одновременном начале кризиса в отрасли, началась жесть. Лично меня пытались кинуть при увольнении. Если бы не угроза пойти в суд и предать огласке сведения о нарушении законодательства РФ остался бы на бобах. Особый привет бессменному начальнику службы HR Татьяне которая считает должным срать на бывших работников. Довольно долго не мог найти новую работу, не понимал, что происходит пока в одной из компании не сказали, что обо мне плохие отзывы! Пришлось просить рекомендательные письма у бывших коллег, что бы заткнуть этот фонтан г…
Плюсы в работе:
Место Минералз в прошлом была молодой, дружной и интересной компанией. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании чувствовала себя как на экзамене, они явно любят себя чувствовать начальниками, а не партнерами. Присутствовало 4 руководителя(!) - из отдела кадров, и три по моему направлению. Собеседование длилось больше часа, что само по себе не нормально и тяжело.На протяжении всего времени мне задавались вопросы из, кажется, списка подготовки к ГОСам по ИТ специальности, при этом моя должность не подразумевала таких знаний. Если они видят что ты отвечаешь- их это раззадоривает и они еще кучу вопросов тебе задают, пытаясь на чем-то поймать (не удалось в моем случае). Дали 5 логических задач решить в завершении - "для полноты картины". В общем чувствовала себя как подопытный кролик. HR-щица и один из руководителей (в возрасте оба) очень обиделись на то, что я честно сказала, что лет через пять хочу работать в международной компании. Причем приняли это как личную обиду- типа ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго добирался пешком, пока не узнал, что есть развозка от метро
Положительные стороны:
Рад, что попал в ПОЛТРАФ СНГ. Полтраф - серьезная европейская компания, поэтому и требования в ней строгие. Три недели на обучение, аттестация по продукции, начало самостоятельной работы. Порадовало отношение старших коллег. Именно они обучают, помогают подготовиться к экзамену, проходит он кстати, в тестовой форме. ЗП платят точно в срок. руководство ПОЛТРАФ мотивирует на изучение англ. языка. Мне оплатили ... Подробнее>>

Итак хочу вам сказать НИКОГДА не идете работать в Зару в Галерее Краснодара. Директор там [censored] Авраменко Виктория Валерьевна ну или Жукова. Конкретная мразь. Лижет [censored] всем, обсирает всех сотрудников, и всех менеджеров с которыми типо очень хорошо общается. Те люди, которые работают, но ей они не нравятся, то может не проставить часы. Можете работать сутками, и вас будут так Подробнее>>

Отличная компания, можно ставить в пример конкурентам. Подробнее>>