Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Сплошное сокращение кадров на протяжение 3-х последних лет, полное отсутствие обучения персонала (сотрудники узнают новую информацию кто как сможет, кто где прочитает, иногда от тайных покупателей, руководство часто не доводит инфо до сотрудников ) В настоящий момент кадры Уралсиба г. Новосибирска "воют" от непосильных объемов работы и "вечных" задерживаний на работе (обязательно каждый день на 1-1,5 часов) которая естественно не оплачивается.Наблюдается большая текучка кадров, молодыесотрудники увольняются,остаются лишь те, кому до пенсии рукой подать....среди них паника , сродни паники на тонущем "Титанике", ходьба по головам мягко говоря. Вообщем если кто то ищет работу в Банке "Уралсиб" не советую никому.

Москва, Профсоюзная, 56 - 2 этаж, ТЦ Черемушки

Аноним Аноним:
До прихода Дениса и Ольги , правда было все не плохо. Если ты работаешь, ты и получаешь.все зависело от твоего товарооборота.люди понимали ,сколько продаж , столько и получишь своих процентов в окладу. Мы все держались, и старались прирасти и выполнить свой план.

Москва, Профсоюзная, 129а - 39 павильон, 3 этаж, ТРЦ Принц Плаза

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
График не нормированный,ежемесячные ночные ревизии. очень большая нагрузка. А ушла только из-за некомпетентных сотрудников, а именно из-за Оксаны Алчиновой. Таким руководителям не место на руководящей должности,с продавцами ведет себя некорректно и безалаберно. Удивляюсь как до сих пор такие работают, да еще своих подруг привела тоже на руководящие должности,которые безграмотные во всем, но они хотя бы не кидаются на покупателей и не кричат во весь зал как Оксана. Руководство офиса обратите на нее внимание , ведь она позор вашему имиджу.

Москва, Краснодарская, 51 к2

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
положительных скажу честно нет! Зп все меньше и меньше каждый день с утра портят настроение заставляют мыть полы(((((((((((( есть едыници подруги упра которым позволена все , например торговать и мужском и женском зале и куча привилегии... им можно все. и опаздывать без штрафа и по раньше уходить дамой и т д

Москва, Краснодарская, 51 к2

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
Зам по кадрам гнида. Обешает много, но не делает. Куча зачотов и каждый год мед комиссия. За 15 тыс

Москва,

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
Привет всем из Амурской области ,ситуация такая же,полная хрень,зарплата18000 при кварплате 9000.Выездов на пожары пожарного поезда в это лето было 12 раз,ни премии ни часов,нихуя,не зарплаты,работаем при одной конторе,город получил по 40000 а мы в районе 18000,где справедливость.так что жируют походу везде.Ну ничего ребята,Авраам сказал;что не всегда так будет,придет время ,будут искать дырку куда бежать.

Москва,

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование прошло без анкетиравания. Не чего не спрашивали. Сказали что через пару дней свяжутся. Связались. Сказали что приезжаете на обучение. ( мои доки еще не видели ). На второй день попросили документы, отсканили, отправили в офис. На следующий день я пришел и мне сказали что принято решение что вы нам не подходите. Хотя говорили что вот уже оформляют в на штат! На вопрос почему не подхожу? Ответ меня порозил : ну вот так вот. Супер. И это типа стабильная, салидная большая компания! На второй день у меня вообще из кассы пропала 1000р . А потом этот п*****€ полодил туда эту 1000. Решил меня подставить. Вот так там и относятся к новым кадрам. Вообще политика компании плохая. Пугали меня полиграфом. Отношение плохое. Собеседование проходило не так как везде. Они делают все на оборот! Если в дрегие компании приходишь, они сначало проводят анкетирование, проверяют документы... То тут все на оборот. Не идите туда работать! Обосрут так же как и меня обосрали. Компании и сотрудникам ставлю 0 ноль! Колл 1 это очень для них много!

Москва, Новоясеневский проспект, 8

аноним аноним:
Отрицательные стороны:
Наебывают с зарплатой ваше ужас. Что охото поехать в офис и разбить бухгалтерше ебало. Скоро это может произойти С больничными такаежа ситуация. Поболел 2 не дели а.ыплатили 3000руб потом проболел серьезно месяц заплатили 1500!!"? Кактак Молодчедкова сука сидит с больничными мутит или теряетжно сотварь.Карьрный рост все это хуйня. Только друзей нынешних админов директоров изамов.А также для жополизов. Фу. Ажно стремно смотреть на все это. Москва этого не видит.Вобщем если работать там так вешевухой втаревайтесь ребята. Всеравно посадят.Компанией можно устраиваться и нсо

Киев,

Аноним Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал на g20 в должности Официант.(Месяц - август 2013г). Обещали зарплату в размере 200 рублей в час. Отработал 5 дней по 12 часов. На первый взгляд, успешная процветающая компания, где не должны были подвести. По итогу, заработная плата не выплачена до сих пор.(Месяц - март 2014г.). Причем, не выплачена заработная плата за прошлый год, как минимум пятерым официантам. Все перекидывают ответственность друг на друга. Полный БАРДАК!Товарищи Официанты, будьте бдительны!

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

аноним аноним ЭФ:
Отрицательные стороны:
меня интересует, почему же в нашей стране делается не все для людей?! Этот вопрос не только к правительству страны, но и к компании, а еще более точнее к ее руководителю Слободину М,Ю. Зачем же вы перекрываете кислород? Отдаете другим то, чем многие люди зарабатывали себе на кусок хлеба и принося Вам доход? Зачем же вы за мелкие нюансы сразу лишать премии. ведь сами-то наверное на работу приходите, когда Вам захочется. а ситуации бывают разные. пробки, транспорт не ходит, машина сломалась и др. а теперь еще за не прохождения теста - увольнение. то есть мы можем сделать вывод, что вы не дорожите сотрудниками вообще. Вы решили , что вы наберете новых и все будет хорошо. Как вы, уважаемый Слободин М.Ю. ошибаетесь. сотрудник более опытный не потеряет КЛИЕНТОВ, потому что он знает как с ними работать, за плечами большой опыт. Он уже не совершает ошибок, он приносит прибыль вам и себе, в семью. А новый сотрудник, не зная многих тонкостей, совершает много ошибок, клиент из-за этого раздражен , а в итоге отказывается от компании. Что же нужно сделать , чтобы сохранить кадры? просто платить зарплату, премии .

Москва, Фридриха Энгельса, 25