Отрицательные стороны:
1. Офис в более чем плачевном состоянии. О комфорте можно только мечтать. 2. Зарплата строится по принципу "20% - белая на карточку вовремя и 80% в конверте с задержкой от полутора до четырех месяцев". Так и сказали: устроишься в октябре - первую зарплату получишь в 20-ых числах декабря. 3. Система мотивации (проценты от продаж/реализованных проектов). Говорят, что это коммерческая тайна и они это озвучивают только после официального трудоустройства. На резонный вопрос "Как так? Ведь это один из основных факторов по которым я решаю устраивает меня эта контора или нет" говорят "Если тебе не нравится компания - тебя никто работать тут не заставляет". 4. Отношение к сотрудникам и соискателям. Более чем неприятное. По сути их считают расходным материалом: "не нравится - иди, на твоем месте - двести". Это, кстати, ответ на любой вопрос о зарплате или бонусах. 5. Должностные обязанности. Видимо ... Подробнее>>

Работать пришёл курьером, а пришлось хрен знает кем. И так, при устройстве на работу мне объяснили, что я буду развозить документы по 3-5 адресам в течении рабочего дня и получать за это 25000 руб. в месяц 8 и 20 числа (ав+ок). В "реале" мне пришлось "бесплатно" 2,5 месяца "тусоваться" в различных государственных инстанциях по 8 часов в день. Подробнее>>

Высшему руководству Эго Инжиниринг в лице господина Озана будет интересно обратить внимание на нижеуказанную информацию, по которой следовало бы провести проверку и выявить все факты коррупции, дисциплинарных нарушений и факт попытки развала компании. Кому-то это очень выгодно в период реструктуризации и «эпоху перемен» на рынке. 1. Отток кадров и нацеленная на это работа Ольги Юрьевны в тандеме с Гюнальпом вызывают всеобщую Подробнее>>

Высшему руководству ЭГО ИНЖИНИРИНГ в лице господина О..на будет интересно обратить внимание на нижеуказанную информацию, по которой следовало бы провести проверку и выявить все факты коррупции, дисциплинарных нарушений и факт попытки развала компании. Кому-то это очень выгодно в период реструктуризации и «эпоху перемен» на рынке.1. отток кадров и нацеленная на это работа О..ги Ю..вны в тандеме с Г..льпом вызывают всеобщую настороженность, но не привлекают внимания вышестоящего руководства. Оно и понятно: данным звеном, пользующимся особым доверием у господина О..на, наверх передаётся  либо дезинформация либо определённая информация попросту не доходит (от сотрудников и от клиентов).вынужденный «добровольный уход» из компании многих специалистов привёл к набору новичков (а иногда и «подтянутых» из дружественных организаций специалистов), которые всецело оказываются под влиянием вышеуказанной «группировки» и действую заодно.2. Некоторые заметные «плоды деятельности» С..куровой О..ги Ю..евны:- формирование «Отдела развития», который оказался крайне непродуктивным по всем направлениям своей деятельности. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании длительное время. Зарплата вовремя. Очень хороший коллектив и условия труда. Руководитель требовательный, но справедливый. Работала во многих местах, и такого хорошего отношения не встречала. Очень внимательны к сотрудникам, поздравления и угощения по всем праздникам, корпоративные мероприятия на высшем уровне!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Классная, сильная организация, подойдет для людей кто ищет стабильность, перспективу, и место где сможет реализовать себя)))
Отрицательные стороны:
Недостатков не увидел
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис нуждается в ремонте. Мебель старая и изношенная, она использовалась в течение 15–20 лет. Сотрудники работают без медицинских книжек. Кроме того, в офисе нет стационарного телефона и гарнитуры. Из-за этого клиенты, желающие забрать свой заказ, вынуждены ожидать на контрольно-пропускном пункте. Особенно удивляет кухня, которая будто из 90-х. Там есть засаленный стол со скатертью, микроволновка и чайник. В углу стоит грязный бабушкин диван с одеялом. Всё это выглядит как хостел для нелегалов. После трёх дней работы я понял, что такие условия мне не подходят. Всё это выглядит как компания «однодневка». Кроме ...
Положительные стороны:
Относительная удаленность от метро, график работы 2/2.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании работала более 4 лет. Из плюсов могу отметить уровень заработной платы, на который можно влиять, возможность профессионального развития, мотивационные конкурсы с подарками, возможность работать недалеко от дома. В компании предусмотрено обучение для новых сотрудников, что является преимуществом, так как ранее опыта работы с домашнем текстилем у меня не было.
Отрицательные стороны:
Небольшое подсобное помещение для размещения товара, отсутствие ДМС.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Все описано ниже. От себя могу добавить одно, читайте отзывы и не видитесь на положительные. Если все же решитесь, удачи! На ЗП кидают. Лучший вариант увольняться после получения ЗП.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания активно участвует в профессиональном и личном развитии сотрудников. Есть период адаптации и обучение на рабочем месте, очень познавательные тренинги по продукту. Красивые магазины с большим количеством товара и различными акциями. Многочисленные конкурсы среди магазинов и достойные призы победителям (сертификаты, бытовая техника, телефоны, грамоты ) Творческие конкурсы для реализации креативных идей и сплочения командной работы коллектива. Карьерный рост, прямое доказательство моей работы, так как с позиции менеджер магазина перешла на позицию директор в дальнейшем территориальный управляющий.
Отрицательные стороны:
Как и везде. Недостатки мы находим когда нет желания, кто хочет работать тот работает.
Подробнее>>