Добрый день, обычно я не пишу отзывы, тем более о всяких агентствах, но тут как говориться "у меня подгорело" ! Я как правило не откликаюсь если в контактах стоит агентство а не примой работодатель по ряду причин, но тут видимо по невнимательности откинулся и как результат имел "счастье и удовольствие" по общаться с этим агентством. Сейчас постараюсь описать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Негативные отзывы, наверное, пишут те, кому отказали на собеседовании.
Положительные стороны:
В «Бизнес-Конструктор» я почти год. До этого у меня был опыт работы в разных компаниях: большом холдинге и маленьком стартапе. Но нигде я не чувствовала себя частью команды, частью семьи! Кто бы там что не говорил, в БК работают прекрасные люди! Профессионалы своего дела! Действительно, чтобы попасть в компанию нужно пройти несколько этапов отбора. И это правильно! С ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Мне вообще интересно, кто пишет негативные отзывы об этой компании и о людях которые в ней работают???!!! Я работаю уже более года, и все что могу перечислить - только позитивные моменты! Если меня спросят стоит ли идти в компанию - ДА! Стоит! Да, тут подход не такой "клеркский" как во многих других компаниях. Если вы привыкли ранее к ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот я снова был приглашен на собеседование. И все хорошее впечатление было разбито вдребезги. На этот раз я общался с дамой постарше, по имени Ирина. Долго расписывать не хочу, но на собеседовании эта дама кокетничала, откидывалась на спинку стула, стреляя глазами, задавала какие-то вопросы, в которых она явно не понимает. Было чувство, что у нее есть список вопросов, но какие ответы правильные она не знает, поэтому просто задает их по списку, постоянно поправляя декольте. Со мной первый раз на собеседовании флиртовали!! И это просто непозволительно. После этого кардебалета на собеседовании в компании работать перехотел. Когда позвонили пригласить на следующее собеседование, отказался. Советую найти в компанию нормального менеджера. Это же позор для такой фирмы. А Ирине советую так себя не вести. Это отпугивает. Еще минусом является много этапов собеседования. Слышал о том, что их бывает 4. Не уверен, что ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня пригласили на собеседование. Прошло всё хорошо. HR сказала мне, что пришлёт тестовое задание и анкету, которая помогает работникам компании установить уровень обслуживания и проведения собеседования. Мы утвердили вместе срок, до которого его нужно было выполнить. Что в итоге? Ни в этот день, на на протяжении следующего никто ничего мне так и не прислал. Напрашивается вопрос: для чего тогда обещать человеку было? Что могло пойти не так? Вам не приходило в голову, что человек ждёт это тестовое задание и что для него это важно? Я звонила, писала сообщения - тишина, даже ответить никто не захотел. И теперь я смотрю, а должность всё ёщё активна у них: очень хорошо. Приятно с такими людьми сотрудничать!
Положительные стороны:
- ...

Киев

Отрицательные стороны:
А вот собеседование оставило исключительно отрицательное впечатление. Проводила его HR Ирина, ассистировала Дарья. Ирина задавала не связанные логически между собой вопросы, не дослушивала до конца ответ, перебивала, и задавала другой вопрос. Ответы ее не интересовали вовсе, ни к одному слову она не желала прислушаться. Такое хамское поведение абсолютно портит имидж компании. Учитывая, что я потратила время на решение задания и решила его на высоком уровне, я рассчитывала, что как минимум меня будут СОБЕСЕДОВАТЬ, а не проводить интервью для галочки или для подготовки подрастающих кадров. Мне очень жаль, что я потратила свое время на столь непрофессионального HR-а и конечно же сообщаю всем своим знакомым, коллегам, бизнес-партнерам, что Бизнес-Конструктор - не та компания, с которой стоит сотрудничать, так как они не смогли подобрать профессионала на позицию рекрутера. К Ирине большая просьба - не тратьте попусту время людей. Если уж человек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальный график работы с 9:00 до 18:00, но люди работают до 19:00, так как главный конструктор ставит невыполнимые сроки и постоянно высказывает недовольство, если сотрудник уходит вовремя. При этом нет половины заданий от смежников, из-за чего приходится переделывать работу по несколько раз. Чтобы уложиться в сроки, нужно работать без отдыха, не поднимая головы и минимум до 19:00 каждый день, а то и до 21:00 без доплаты, некоторые выходят в выходные. После испытательного срока з/п не прибавляют, как было оговорено на собеседовании. Указанной в вакансии з/п не платят. Выплата з/п

Москва

Отрицательные стороны:
Интересно было, чем я не понравилась на последнем этапе. Немного жаль. Но, в целом, впечатления хорошие. Хотела бы там работать.
Положительные стороны:
Первое впечатление -- очень хорошее. По телефону очень приветливо приглашали на собеседование, мило объясняли, как попасть в офис, встретили. Сразу, как заходишь в офис, видно, что команда молодая и драйвовая, жизнь бурлит. Общалась с hr-ом Александрой. Я пришла раньше и меня встретила сама hr, предложила кофе, чай воду и тп. На собеседовании сидела еще какая-то девушка, ничего не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Действительно коллектив молодой, но кто сказал, что молодеж не профессиональна?! Нам всем есть над чем работать. А тут дают такую возможность. Спасибо Кирилл!
Положительные стороны:
В компании я работаю уже полгода. Ни разу не жалею о том, что я здесь! Очень сильная корпоративная культура. Есть английский, йога, можно ходить на тренинги и получать знания с других сфер. Если Вам важно разираться во всем, то Вам сюда!) Еще мы с коллегами часто проводим время вместе. Каждый знает про увлечения других и это помогает обмениваться ...

Киев

Отрицательные стороны:
В некоторых вопросах сотрудникам не хватает экспертности/компетентности, но команда постоянно учится и усовершенствуется.
Положительные стороны:
Молодой амбициозный коллектив. Озвученная проблема всегда повлечет за собой действие коллег или руководителей по ее решению. Финансовые условия соответствуют рыночным + работает система дополнительной мотивации. ... Подробнее>>