Юристы:
Отрицательные стороны:
«При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво!) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.» (отзыв "сотрудника" от 16.02.12 11:06) - один из способов администрации и кадровика данной компании убедить сотрудников не жаловаться в правоохранительные органы по фактам нарушения их трудовых прав, хотя данный способ мало убедительный для разумных индивидов. Пострадавшие действующие и бывшие сотрудники указанной компании, нарушение трудовых прав карается по закону. Обращайтесь в судебные органы с исковыми заявлениями и инспекцию по труду с жалобами по фактам нарушения трудовых прав (при этом при обращении в последнюю вы можете ходатайствовать об анонимности ваших анкетных данных при производстве проверки работодателя). Чем многочисленней таковые обращения - тем больше штрафные и иные санкции по отношению к работодателю. Наши соболезнования! Удачи вам!

Москва,

он самый:
Отрицательные стороны:
Ну что, как там зовут менеджера по персоналу? Левина? Что молчишь то? Идеи руководителя надо воплощать и во время его отсутствия. Одним словом!!! - дура ты. Помимо того, что некчемный человек. По хорошему тебя жаль...

Москва,

Человек:
Очень интересно, что "сотрудник", "администрация", "генеральный директор" и "аноним" это одно и тоже лицо)))) около ника цветом выделены сообщения, которые написаны с одного IP адреса)

Москва,

Бывший работник:
так как там ситуация с кумаром? Посадили отпустили? Напишите кто знает очень интересно.

Москва,

Аноним:
сидит и будет ещё долго сидеть, взятку, которую так хотел дать ни кто взять не рискнул. Залог, под который хотел выйти (60 млн.)тоже отказались принимать))) поэтому ни такой уж он и всемогущий, как пытался казаться, только выё....На данный момент он знакомится с делом и в ближайшее время начнётся суд.

Москва,

Натали:
Катюш!!! поэмы,это когда выдумка, а здесь в основной своей массе правда, поэтому сочинять не приходится людям.... ТО что ты так защищаешь компанию, конечно похвально, но ты бы отдала труд книжки сотрудникам, которые не работаю, выдала бы расчёты, а потом и говорила, что вот ребята пусть Вам и не понравилось у нас, но мы ни кого не держим и по скотски не поступаем (как пишут) ... А так всё что происходит, только подтверждает, какой придурошной является компания ДК. Задумайся о том, что ты осталась единственная, которая попу рвёт и так отстаивает эту конторку, наверное Анохина хорошо платит за это, но только в глазах определ. органов, это показатель к соучастию по всем мохинациям и киданиям совершённых компанией и копейки, которые ты получаешь, тебя не отмажут от всей этой грязи...

Москва,

Натали:
Отрицательные стороны:
люди не тратьте своё время... с какой бы улыбкой Вас не встречали, отношение в итоги будет скотским, и повезёт если не подставят

Москва,

Доброго дня соискатели работы. Работал в данной организации менеджером ресторана. Скажу как есть. Когда обещают премию вам ее не выплатят будут искать к чему придраться что бы вам ее по итогу не дать. И забудьте про обязанности менеджера. Будете бегунком и старшим кассиром. Резать и упаковывать пиццу. А потом ещё скажут что полы грязные хозяева ресторана Ольга и Максим и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещали заплатить за работу 30 тыс. руб. в месяц (на испытательном сроке), заплатили 6 тыс. За этот месяц дизайнером было сделана следующая работа: 1. верстка каталога 2. Брендбук 3
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я опытный спец в своей области уже 15 лет.На собеседовании мадама по имени Наталия начала показывать свое превосходство и всячески забивать и давить вопросами и делать это специально,задача ее была показать что она вновь испеченный ком.дир(наверное спит с шефом)))))))))))))))).Вообщем такого приема я еще не видела ни в одном месте...(хотя хотела уже выходить ,еслиб не беседа с ней......).
Плюсы в работе:
хороший офис,положительная кадровичка. ... Подробнее>>