Отрицательные стороны:
Там где я работаю, дикая нехватка персонала, я одна на весь зал, сменщицы нет, носишься весь день на ногах, даже перерыв отгулять нет возможности, целый день разгребаешь вещи, то со склада, то после посетителей свиней, нахапают целую тележку этого го.на (это я про вещи) по другому их назвать, язык не поворачивается, а ты потом бегай по огромному залу развешивай, одна слежу за всеми зонами ( детская, мужская, женская одежда, игрушки, обувь, и товары для дома, девочки, это ад, хотите похудеть, вэлком, работа ждёт. А если серьезно, то за те

Московская Область

Положительные стороны:
условия работы неплохие, я сюда попала по воле случая, но не жалуюсь, все стабильно и официально, нет задержек по з/п, коллектив дружный, с начальством можно найти общий язык

Москва

Отрицательные стороны:
Очень много! Пришла с опытом работы 12 лет. Устроилась кассиром. За 12 лет работы в торговле такого бардака не видела ещё. На обещанный график 2/2 даже не надеетесь в лучшем случае 2/1 если повезёт. График составлять не умеют. В будни ставят 2-х кассиров, а в выходные когда много народу 1-го кассира. Нет возможности сходить попить воды или извините в туалет, приходится терпеть по 2-3 часа. На Здоровье сотрудников наплевать. Отношение в этом плане абсолютно безответственное! Стоит за кассой беременная девушка, которая очень плохо себя чувствует, у неё сильно болит

Москва

Положительные стороны:
Полгода назад была на собеседовании в компанию на должность кассира. Меня устроил оговоренный график. Но позвонили только через неделю после собеседования. Я за это время уже успела найти работу и устроиться официально, о чем не жалею ни капли))

Москва

Отрицательные стороны:
Мне довелось поработать в розничных магазинах (работник торгового зала). Территориально - Москва. В должности ртз ты сможешь получить максимум 25к, если твоя выработка будет составлять 160 часов. Это тот максимум часов в месяц, который компания установила для ртз и кассиров. Больше работать тебе нельзя, не положено. Обычно, если у тебя выходят эти 160 часов, то в магазине катастрофически не хватает персонала, ибо желающих пахать за еду не шибко много, ну и текучка, конечно. Так что будьте готовы к тому, что вы частенько будете оставаться один на весь торговый зал,

Москва

Отрицательные стороны:
к моему огромному сожалению, мне довелось попасть на подработку на склАД Фамилии. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря, в а*уе всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъемку (далее станет понятно, зачем такой запрет). Затем некто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Единственным плюсом их является то, что они никогда не задерживают выплаты тех копеек, которые люди у них зарабатывают. Мне довелось поработать в розничных магазинах (работник торгового зала). Территориально Москва. В должности ртз ты сможешь получить максимум 25к, если твоя выработка будет составлять 160 часов. Это тот максимум часов в месяц, который компания установила для ртз и кассиров. Больше работать тебе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А сейчас будет длинно и страшно. К моему огромному сожалению, мне довелось попасть на подработку на склАД Фамилии. Начнём с того, что попадая туда, ты пребываешь, мягко говоря в а*еу всю рабочую смену. Сначала толпой вы выходите из автобуса и скромно стоите возле забора с колючей проволокой наверху, на котором висит табличка с запретом на фото и видеосъемку (далее станет Подробнее>>

Имя Фамилия:
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, устраивался работать мерчендайзером. Сказали, что перезвонят через день, уже неделю жду. Девушка эйчар без особого энтузиазма проводила собеседование, задавала вопросы, и пялилась в экран монитора, на меня внимания не обращала. Может упоролась чем? :) Зря потраченное время. Офис и фотки на стенах в уныние загоняют, бедные люди.

Москва,

Отрицательные стороны:
Отношение рд и зрд к сотрудникам. Заместитель регионального директора Кириллова о. ю. Та ещё интриганка, в глаза говорит одно, за совсем другое. Оговаривает абсолютно лояльных сотрудников, называет их конфликтными. Сама при этом ведёт скрытые видеосъемки визитов в магазины, чтоб прикрыть свою Ж перед рд. Терпит систематические унижения с его стороны. Требует невыполнимых и фиктивных показателей. Забыла, наверное, как сама не Подробнее>>