Отрицательные стороны:
Коллектив, пьют во время работы матерятся. Все отделы сидят в одном пространстве. Невозможно сосредоточится. Работа для людей соответственного уровня. Премию могут дать, а потом забрать.компенсацию отпуска не платят.
Положительные стороны:
Офис в центре
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидалы и мошенники, разводят клиентов. Рисуют кубы в место реального объема, сотрудников кидают на деньги как менеджеров так и водителей. Сами водители ремонтируют, вёдра а не машины. Механик так вообще пи..др, сказки расскажет, потом сам на водителя напишет докладную. Чтоб уволили и без зарплаты.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная зарплата Руководство думает о своих сотрудниках
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Удобный график
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата всегда во время ,никогда не было задержек, обучение сотрудников так же оплачивается ,график очень удобный!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
График, ЗП, развитие, помощь в трудные моменты!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания расширяется и не стоит на месте. Дружная команда, высокая заработная плата, интересная работы которая связывает с техникой и золотом, круто что обручают перед тем как ввести работать в магазин ,отношения руководство к сотрудникам отличное, бесплатное обучение и тренинги развивают во всех направлениях продаж. Компания заботится о клиентах и сотрудниках, отличная мотивация при которой можно зарабатывать высокую ЗП.
Отрицательные стороны:
Для меня их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная ЗП, Карьерный рост
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Широкая возможность карьерного роста
Отрицательные стороны:
Их нету
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Зп ниже рынка -Не налажен процесс передачи в работу и ведения клиента, менеджер выполняет функцию тех. поддержки, вместо того, чтобы выполнять план -Бесполезный РОП, которая не решает вопросы, не отвечает на них, шаблонными фразами твердит одно и тоже каждый день, доводит людей до увольнений, не слышит и не слушает сотрудников -Обесценивание работы менеджеров-выполнив и даже перевыполнив план РОП будет требовать еще, настойчиво, спрашивать одно и то же по несколько раз в день, ссылаясь на то, что ей не хватает пришедших денег до нормальной зарплаты -За обсуждение обязанностей РОПА с ним ...
Положительные стороны:
Современный, уютный офис/БЦ В отделе продаж хороший коллектив Корпоративы
Подробнее>>