кандидат:
Отрицательные стороны:
Ищут сейчас главбуха вести 3 компании в Москве с рабочим местом в Питере. Компании куплены в августе 2015, баланс за 2015 сдали на коленке (!!!), вас ждет увлекательный процесс восстановления учета и выстраивания отношений с бухгалтерией которая также сидит в Москве в полном составе (!!!) причем руководство видит этот процесс что главбух должен от этих бухгалтеров зависеть (!!!) рычагов управления коллективом в руках нет и не предвидится, люди по признанию некоего главбуха Елены которая проводит собеседование очень сложные. Кого устраивают такие условия желаю удачи в работе, кого нет надеюсь не потеряете время напрасно как я сегодня, потому что по телефону некая Надежда совсем другую инфу вещает

Москва, Малый Знаменский пер, 7/10 ст3 - вход со двора

Отрицательные стороны:
Добрый день! Кандидаты на должность торгового представителя или менеджера по продажам в компании Берг Холдинг - автотовары . Будьте пожалуйста очень осторожны ! Вас приглашают на самом деле на Холодный обзвон !!!!! И какие деньги за это вы получите большой вопрос !!! Видимо только оклад ! На собеседовании Вам будут рассказывать о вакансии , которая подразумевает развитие существующей клиентской базы , и развитие территории . Расскажут что предоставят базу ,естественно , только пока не знают сколько клиентов и с каким товарооборотом . Пока не уточнишь район работы - его

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жаль, что не взяли. Позиция мне понравилась. Много этапов собеседования.

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании HR и замначальника отдела закупа вели себя явно некорректно, наглели, даже слегка хамили. Желание работать в такой компании сразу отпало.

Москва

Кандидат:
Отрицательные стороны:
Спешу разуверить тех, кто думает, что lr - это приличная иностранная компания, продающая дорогую косметику. Схема сбыта сомнительная, в интернете много негативных отзывов. По рекрутеру Разееву видно, что он приехал из деревни, потому что уровень культуры, хамоватые манеры и отсутствие элементырных знаний в сфере кадрового учета и трудового законодательства, делают его абсолютно неквалифицированным сотрудником, которому место только на свиноферме. После собеседования остался осадок и воспоминания о его недовольной физиономии. Кстати, в компании нет даже секретаря и таблички у входа, к чему бы такая конспирация?

Москва,

Отрицательные стороны:
Отзыв для рабочего персонала. Описать трудно, но это ДЫРА. Весь филиал это узкая лестница и одна комната + склад. ВНИМАНИЕ! Чтобы попасть в туалет нужно одеться и выйти на улицу. Туалет насколько можно догадаться общественный, вход с улицы. В общем бытовых условий никаких. Сейчас добирают рабочий персонал. Вакансия висит уже несколько месяцев. Самомнение о себе высокое.

Москва

Кандидат на менеджера по продажам:
Отрицательные стороны:
Думаю данный отзыв будет полезен для кандидатов имеющих опыт работы в HR и готовых продолжить свою трудовую деятельность в данной компании. Так вот, уважаемые HR-ы, ни в коем случае не идите туда и не тратьте свое драгоценное время. Встретили меня как подобает, все красиво, все приветливы, предложили пройти в комнату переговоров для ожидания "долгожданного" собеседования (пришел на должность менеджера по продажам 11.03.2014 г.). Встретила прекрасная девушка Арина, собеседование с ней прошло насыщенно, за что ей отдельная благодарочка. Далее попросили подождать еще немного для продолжения беседы с директором по персоналу, а вот тут то все и началось. Госпожа Алена с порога сообщила что времени у нее ой как мало и собеседование будет быстрым и сжатым. Так вот, о моем опыте работы мы вообще не говорили, ей было интересно какие книги я читаю, о чем мечтаю, и что я буду делать когда заработаю много денег и т.д. ВСЕЕЕ больше ни о чем беседа не шла. Спустя минут 40 мне стало жутко не приятно с ней продолжать диалог и попросил завершить бесполезную болтовню. На меня посмотрели как на врага народа, после чего удалились показав мне чудный крой

Москва,

Кандидат:
Отрицательные стороны:
Какой-то недружелюбный менеджер по персоналу Олеся Левушкина, вышла встречать попутно беседуя с другой девушкой, практически не смотря в сторону кандидата. Провела в крохотную душную переговорку, потом пришли начальники и руководители. Начали задавать вопросы про программы, которые не упомянуты в моем резюме, думаю логично что я с ними не работал. Спустя пару минут одна из них сказала "чтож, вопросов у меня больше нет." Но к моему удивлению собеседование продолжилось, хотя мне уже понятен был отказ. Удалось узнать что компания довольно бюрократична и работает по неудобному мне графику (с 9:30). В тот же день мне на дом перезвонила эта Олеся и начала спрашивать как прошло собеседование, сказала что я якобы понравился начальнику. Потом начался допрос про мое образование - что, когда, на кого, на сколько и пр. Решил через неделю написать ей на почту - что с вопросом по моей кандидатуре. Олеся даже не посчитала нужным ответить - человек давно уже занят документами и прочей фигней, но никак не работой с людьми что первостепенно для кадровика.

Москва, Академия Парк кп (Бараново), 13

Кандидат в страховые агенты:
Отрицательные стороны:
На собеседовании обещали золотые горы, но уже до этого начитавшись отзывов и рассказов знакомых, которые работали в данной сфере, уже понимал, что не стоит это работа внимания. Но начальник отдела убеждал и убеждал, что всё не так как пишут тут люди. На обучении 2 дня был. Реально какая-то секта. Включают гимн компании, встают (учеников тоже заставляют кстати) и поют этот гимн. Все в шоке были. Обучение проходит не в формате обучения как полагается, а как тренинг. Очень много воды льют и ходят вокруг да около. Много лишней информации в начале не по делу, а именно дифирамбы о том какая суперсказочная компания. Потом всех по очереди заставляют подниматься и рассказывать о себе (прям собрание анонимных алкоголиков). Смех смехом, но времени это занимает пол дня, вместо того, чтоб передти сразу к делу и знаниям. Люди за ними и пришли, а не о себе рассказать. Потом выясняются подводные камни о том, что во многом компания не выплачивает по страховым случаям и этих но очень много. Далее клиент переплачивает огромные деньги за свою страховку, о чем не надо говорить клиенту. В общем обманом папахивает. И обманывать должны мы. И

Москва, Зарайская, 21

Отрицательные стороны:
Первый с кем общается потенциальный соискатель - это с отделом подбора персонала, соответственно этот отдел - это "лицо" (и голос) компании для кандидатов. В моем случае это лицо оказалось весьма неприятным, конфликтным. Возможно это делается сознательно, чтобы к ним устраивались только морально подавленные люди. Когда я остановил (рекрутера?) Ангелину в её желании доказывать превосходство и спросил что компания готова предложить за мой труд, оказалось я напрасно трачу с ними время и отказался от сотрудничества. На что получил письмо, что это компания отказывается )))

Москва