Отрицательные стороны:
Можно ответить и дать фидбек хотя бы на уровне письма/звонка/смс: «вы нам не подходите». Сходил на собеседование, получил «обещание», что будет ответ. Воз и ныне там. Вопрос, как обычно, к эйчарам, а тут, собственно, к Юлии. В чем проблема?

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Потратила время на собеседование. В течение часа рассказывала о своём опыте, отвечала на вопросы. Далее вопрос: "готовы задерживаться на работе? Это стиль такой в компании. Раньше 21 22.00 никто не уходит. Ну, если не готовы, тогда до свидания " Бл.. Вы серьёзно?! Об этом спрашивают в момент приглашения по телефону. Надо было записать на диктофон и в гит

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться на работу пару недель назад, прислали инструкции, нужно было сделать скриншоты в разных программах/настройках. Сделала, затем выслала. При отправке скриншотов попросила уточнить, все ли верно, получили ли скриншоты. Обучение у операторов на дому начинается по средам. За день до предполагаемого начала обучения, т. е. во вторник я пишу сообщения в скайпе (где проходило собеседование), пишу письма на e mail, звоню и не получаю абсолютно никакого ответа. В итоге дозваниваюсь в среду и получаю ответ, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока не вижу
Положительные стороны:
Белая компания, хорошие руководители, о сотрудниках заботятся (бесплатные обеды, к примеру) , тренинги проводят. А главное, что важно, зп вовремя всегда! ...

Москва, Санкт-Петербург, Ставрополь, Владимир

Отрицательные стороны:
самое смешное что меня не трудоустроили, но я предварительно у них же работал в ООО «Фортлайн» т. е. 2 года я их устраивал, а здесь даже не трудостроили на такую днищенскую должность как оператор НО я скорее всего не смог бы уже без остановки принимать звонки, а они у них идут таким образом, в нормальных контактных центрах, есть обязательно ready когда оператор сидит и ждет звонка примерно 25% не считая перерыва, тогда такого сгорания морального не будет а здесь вы заработаете только проблемы со здоровьем Подробнее>>

В последнее время сигнал начал пропадать, и мне советовали поменять оборудование, но ждал до последнего. По акции взял новое оборудование, заменили быстро. Сейчас жалею, что не сделал этого раньше, мне доступно еще больше каналов, качество сигнала просто на ура, а стоимость осталась такая же, что радует ЕЩЕЕЕ больше. Советую всем друзьям, скоро на дачный сезон и перевезу на дачу, оказалось, что можно и в такие далекие места.

Россия, Москва, ул. Академика Королева, д.13, стр.1

Положительные стороны:
Работал в коль-центре до декабря, потом пришлось уехать. В целом, всем остался доволен, все как и на любой работе: если будешь хорошо работать и не косячить, то максимально премию и получаешь, если у тебя вечные косяки, то уж извините. Хорошие коллеги, и руководители, со многими продолжаем общаться, и кстати слышал что был переезд в новый офис. Сам не успел туда попасть, но говорят там круто)

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Светло, красиво и здорово! Офис просто классный, работать конечно из-за абонентов сложно бывает, но на то она и работа)

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Очень повезло здесь работать)) Особенно, когда везде столько разговоров, кого-то в неоплачиваемый отпуск отправили, кого-то просто с работы уволили... А у нас всё хорошо)) маски с перчатками выдали, антисептики есть, работа есть, так что я доволен)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Откликнулась на свою голову на вакансию редактора на сайте хэдхантер. Странные люди из триколора теперь регулярно звонят с предложением поработать у них в техподдержке. С какого перепуга они решили, что меня может заинтересовать работа на телефоне с зп 20 тыщ - непонятно. С какого перепуга мой скрытый номер с хэдхантера используется нецелевым образом - непонятно. Зачем вешать вакансию, которой в компании не существует - непонятно. Отправлены в чс. Кто звонит с номера 3328661 - это спамеры триколора. Беседовала я с некой Галиной: оператор колл-центра не смогла даже прочитать мою

Санкт-Петербург