Отрицательные стороны:
Все стороны отрицательные. Начальник и начальница жадные, подлые, безответственные, лгуны и мошенники!!! Единственное что они хорошо умеют делать, это вешать лапшу на уши. Обещают золотые горы... а в итоге мало того что зарплату не та что обещали, так и задерживают. О мотивации там никто не слышал...зато что такое ДЕ мотивация знают все!!! ГДЕ ДЕНЬГИ, УВОЛЮ!!! За ребят обидно, задерживались пахали как лошадки... а потом им ни премии, ни спасибо, а начальники на курорты. И опять по кругу ДЕНЬГИ...УВОЛЮ Так и мало того что к работникам как к скотам, так и к клиентам и партнерам. Для Мишы развести клиента на бабки пожалуйста, а те кто пишут что им очень помогли....ДОРОГИЕ ВАС РАЗВЕЛИ!!!! Дорогие и уважаемые КЛИЕНТЫ!!! Вы простите менеджеров старых, новых и будущих. Ведь они делают как им говорят и многие не знают всей правды, а узнав уходят. (исключение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С...КИ где зарплата за апрель, Геоспецпроэкт контора которая занимается кидаловом ,ГАРИТЕ В АДУ ТВАРИ!!!
Плюсы в работе:
их попросту нет ,одни обещяния ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришёл устраиваться на работу в нью эйдж , с порога запахло лохотороном , говорили обовсем ,стараясь уйти от разговора о зарплате , зарплата почти вся серая , оклад 13000 р. . потерял время
Плюсы в работе:
Там вас встретит доброжелательный бухгалтер , в кабинетах чисто и убрано :-) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы то густо, то пусто...
Плюсы в работе:
Честный работодатель, штрафы по делу, зарплата всегда во время, сожалею что пришлось уйти. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужас, страшная компания. Истеричная баба во главе всего, орет, как резаная, задерживают зарплату. Далеко от метро.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дом сумасшедших. Чукалина Елена руководит, если можно так сказать, как в доме сумасшедших. Офис так далеко от метро! Денег на зарплату нет.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я смотрю Николаевна АЛЛА, от вас все бегут, ни в одной компании нет столько вакансий как у вас. В принципе это стоит и стоило ожидать, ведь от хороших работодателей не уходят. О и самое интересное это вакансии рекламной компании-ДОМ РАБОТНИЦА, НЯНЯ!!! Хоть бы постыдились!!!, зарплату людям не даете, за то НЯНИ, ДОМ РАБОТНИЦЫ. Налоговая вас давно посещала?! Да и зарплату надо платить вовремя и ту за, что человек сутками проводит на производстве. Надо уважать своих сотрудников, а не относится к ним как к рабам, которые по ВАШЕМУ мнению должны ВАМ зарабатывать на НАНЬ и ДОМ РАБОТНИЦ!!!
Плюсы в работе:
Положительные а откуда им взятся то!? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долго не поболеешь, заменят.
Плюсы в работе:
Стабильная работа по развозу продуктов по Московской области. Зарплата всегда вовремя. При выполнении плана перевозок выплачиваются премии. Машины китайские, но в хорошем состоянии, обслуживаются в профильном сервисе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в этой компании в отдел закупок. Заполнила анкету, жду 25 минут, поинтересовалась у мимо проходящей девушки, освободился ли hr. Проводили в кабинет, где сидят все сотрудники+гора коробок по центру. Маргарита, которая собеседовала, была крайне невнимательна, параллельно несколько раз общалась по мобильному, изучив мое резюме и прочитав анкету, еще дважды переспросила про предыдущее место работы, после чего, удивленно выпучив глаза говорит, а при чем тут одежда? - вообще ни при чем, отвечаю я. Она: это очень важно для этой должности. Я: но ведь именно вас заинтересовало мое резюме и вы меня пригласили на собеседование. Пауза и ... Она мне начинает предлагать работать продавцом :) Причем встревает еще в разговор рядом сидящая женщина. Очень непрофессиональный отдел подбора персонала. PS- на предыдущем месте работы я много раз присутствовала на собеседованиях с разными менеджерами по подбору персонала. Такой непрофессионализм и невнимательность ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в главном офисе дважды. Потеряла кучу времени! HR крайне неквалифицированные. Собеседовалась сначала с сотрудником, который четко понимает кто им нужен на вакансию. Далее общалась с двумя сотрудницами HR, после часа ожидания ( видимо была попытка стрессового собеседования :) ) Вместо вопросов по моему опыту слышала вопросы про одежду и моду. Похоже отдел персонала не может договориться с своими же сотрудниками кого они ищут высококлассного специалиста или же модницу. Что более удивительно, что сотрудник понимает яснее задачи и цели компании. С таким отделом HR продажи так и будут нуле
Плюсы в работе:
Положительные стороны отсутствуют ... Подробнее>>