Аноним:
Отрицательные стороны:
Проработав в компании Camaiu всегда выслушивала какие-то недовольства со стороны регионального директора Коротких Светланы Владимировны. Ничего обещенного со стороны з/п и карьерного роста за все время работы не оправдалось. У кого действительно все было в ''шоколаде''-это Ашмарина Ирина-законная дочка нашей Коротких С.В. Меня вообще поражает то,как С.В. удается нагло скрывать премиальные,выдавать значительно ниже тех сумм,какие приходят с центрального офтса г.Москва. В общем работа в компании является не перспективной.

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Елена:
Отрицательные стороны:
позвонили по объявлению на сайте. При встрече в так называемом "офисе", пришлось ждать после назначенного времени ,примерно пол-часа,что несколько напрягло,т.к. ,сидя на диване в коридоре,пришлось увидеть "работающий " народ. Сотрудники, совершенно не стесняясь ,просто ржали во все горло и откровенно в процессе своих явно "деловых" разговоров,матерились открыто,причем,видимо вместе с руководителями. За пол-часа бегали на лестницу курить все ,не раставаясь с телефоном. работали,по-моему.только ТЁТКИ в бухгалтерии ,дверь которой была открыта. не знаю,как описать сотрудников... такого тряпья,одетого на них ,людях,работающих в модной фирме,это надо ещё поискать. Потом ко мне вышла Елена-"специалист по кадрам", пригласив меня в комнатушку .как это у них принято по правилам,начала пороть чушь про фирму.... 100 магазинов.... во всех городах России... развиваемся(чё-то никак не разовьются).... ну и тому подобную чушь,кот. никому не нужна. Зачем мне эти ваши 100 магазинов,когда я ОДНО ЛИЦО НА ОДНУ ДОЛЖНОСТЬ? Бред.Но ,видимо,её так научили.Я делала натянутую улыбку и кивала,как дура,думая,короче!!!!!!!!! Понимала её плохо.вслушивалась. Шипилявит и что-то с речью. это,конечно не страшно,но набирать такому человеку на работу персонал????????Потом последовал вопрос :РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ? Это ,вообще убивает....С КАКОГО МЕСТА?-хотелось спросить, но я,зная этот их эксклюзивный вопрос.,начала просто рассказывать свою

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
В офисе находятся посредственные руководители!!! Поэтому компания разваливается =)

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

ОКСАНА:
Отрицательные стороны:
Елена, полностью согласна с Вами. Ваш отзыв о компании у меня вызвал смех. Весьма тактично, с юмором , передали весь идиотизм, царящий в магазинах "Джинсовой Симфонии". Меня эта симфония на диске, по кругу ,навиающая до боли знакомые сердцу мелодии, "убивала". У лыбаться, действительно, как дура даже тогда, когда нет покупателей - надо было. И 1% с продаж - весело! Такое, сплошь и рядом в торговле.Людям, уважающих себя, нелегко в торговле.

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Александр:
Прочитал отзовы о компании.Почему-то есть только отрицательные.Любят у нас критиковать.А как удаётся компании развиваться на протяжении 10 лет это не в счёт что ли?Да есть и негативные моменты, как и везде.Есть несовершенное руководство,есть перегибы,и с дисциплиной не всегда нормально но в целом компания стабильная.Магазины оформлены на уровне мировых стандартов и даже некотырые лучше, чем в других странах,ну а люди всякие работают, наши российские и не только.И надо учесть то, что в компании нет управляющего компанией.Работу коллектива организует один гендиректор и его заместители.И действительно более 100 магазинов по России - это показатель согласитесь.Да и иностранные бренды не доверят свои модели кому попало в дистрибьютерство.Всегда есть над чем работать для усовершенствования производительности.В компании иногда система "кнут и пряник" работает в большую сторону "кнута", мол наш народ без этого не будет работать нормально.А вот с поощрениями слабовато.Премии получают в основном те, кто занимается конечной розничной реализацией товара, а в остальных подразделениях люди работают без стимула и перпективы, поэтому и сбои в работе.Не хорошего настроения и тем более какого-то интузиазма.Но самое слабое место в компании отсутствие корпоративности.Отделы работают сами за себя.Стараются перевести проблемы компании на других, превалить

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Оксана:
Отрицательные стороны:
Добрый вечер!!! Поведую вам историю о том, как относятся, точнее кидают людей в этом магазине!!! Я проходила там стажировку, говорили 2 дня не оплачивают, остальные 97 рублей час!!! Начальник розницы - Валентина Андреевна за мои дни отказалась платить!!! Всего после 2 бесплатных, я работала ещё 3 смены, вроде незначительные деньги, но всё же нельзя так по свински относиться!!! У меня тока в одну сторону до работы дорога обходилась 100 рублей!!!Да и время зря потратила, меняясь на старой работе сменами я потеряла деньги и там, и тут не заплптили!!! Ужасно, ведь я так хорошо отзывалась об их магазине!!!

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
какой-то кошмар! в битком набитом подсобном помешении-он же склад-он же директорский закуток толкутся 5 чел как минимум - кладовщик, директор, администратор и тот у кого обед. постоянно кто-то заскакивает и лезет по головам на верхние полки за товаром. В зале - в выходные продавцов больше чем покупателей - человек 10. Все друг у друга вырывают покупателей, постоянно обвиняют что не убрала вещи или стоишь не там-все поделено на зоны и торчать надо строго в своей зоне. Постоянные пропажи причем скамых дорогих и скучных моделей джинсов. Чтоб выйти нужно записываться в очередь и пока не придет тот кто вышел тебя никто не выпустит в туалет. Старые продавцы -0 кто 5 лет уже работает вышибают себе всех клиетов. Могут запросто ткнуть носом или устроить скандал при клиенте и даже подраться!. На вакансию мерчендайзера могут рассчитывать только подружки самого мерчендайзера. Зарплата - 1 % с продаж))) Да -когда приехал главный хач директор администраторша нарезала круги по магазину как заводная -d обычное время ее из подсобки от телефона не оторвать.

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Алексей:
Отрицательные стороны:
Не знаю, читают ли отзывы о компании ее руководители, я имею ввиду акционеров.А задуматься есть над чем.Что творится в персоналом в магазинах?Текучка, воровство товара, злопыхания и обиды,зависть и озлобленность,а ведь многие директора магазина довольно неплохо разбираются в торговле, а вот в человеческих отношениях пробел.Руководитель магазина - это не только человек ответственный за план, но и в какой то степени психолог.Через него проходит большое количество работников,молодых людей.К каждому сотруднику надо иметь свой подход это закон для хорошего руководителя.Если подхода нет в коллективе,то там будет "грязь". Отделу персонала есть на чем работать и работать постоянно. Не надо вести себя на собеседовании с претендентами на должность высокомерно и безучастно.И не надо врать.Все равно все недостатки выявятся при работе и человек только обозлится и уж поверьте будет хаить компанию всем встречным поперечным.Очень огромную роль в работе коллективов магазинов играют руководитель розницы.Они должны знать обстановку во взаимоотношениях сотрудников в магазинах. Конечно же сотрудник магазина не всегда может высказать свое мнение открыто поэтому опрос мнения сотрудников магазина через "почтовый ящик" очень продуктивен и его надо использовать очень корректно по отношению к авторам мнения. Надо дорожить теми людьми которые приносят доход

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Пока сидела ждала собеседования увидела одну "мадам",а потом еще и услышала,т.к. сидела рядом с кабинетом, где она работает. Она такая большая, килограмм 150 наверное, маленькая, с темными волосами и в очках, вообщем на кролика похожа. Ругается эта девушка как сапожник, мат стоял на весь холл, вроде бы тишина в кабинете, хотя там работает много человек, но почему то слышны только ее возгласы. Толи она какая то невминяемая, толи еще что нибудь. Внешний вид сотрудников тоже оставляет желать лучшего. Компания занимается торговлей известных брендов,а сотрудники одеваются по моему на "Черкизово". Хотя бы дресс-код введи или запреты на какую-то определенную одежду, а то кто во что горазд. Поработав в компании поняла, что надо бежать,т.к. на твое "Я" всем начхать, не смотря на твою должность,если ты не нравишься своему руководству, то держись, "сладка" будет твоя работа. В офисе, да и в магазинах все нервные ходят, недовольные лица, а эти рабочие улыбки натянутые просто противно смотреть. В компании мало кто общается друг с другом, никакой сплочености в коллективе, каждый сам за себя.

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
оплачиваемый отпуск только 2 недели, карьерный рост невозможен, огромная бюрократия (на каждый ластик надо писать служебную записку), невозможность роста ЗП в связи с ростом обязанностей, отсутствие мотиваций, грубое отношение руководства ко всем сотрудникам, морально-устаревшая техника (компьютеры), штрафы в случае опозданий.Директор по персоналу Кудрявцева Е. ничем не занимается, получает деньги только за красивые глаза, двуличная особа, любит своих приближенных с которыми и пришла из другой Компании. А про простых сотрудников никакой заботы. Братья армян которыми и являются собственниками компании тоже не заботятся о персонале, а только о своем кошелке. Ребята бегите от-туда куда подальше.

Москва, Семёновская площадь, 7 к17а - 2 этаж