Работал в компании больше года. В какой-то момент пришёл на рабочее место и обнаружил, что мой компьютер отсутствует, а карточка на проход в здание более не активна. Причина простая - в какой-то момент я не устроил высший менеджмент компании. Никаких объяснений мне не дали, что неприятно, поскольку я хорошо работал и приносил компании неплохие деньги. Дело явно не во мне, Подробнее>>

1. при увольнении платят ТОЛЬКО официальную часть (и то с задержкой). 2. выплата з/п осуществляется с задержкой от 1-3 месяцев, выдают её частями. 3. при увольнении должен сдать вещи (в т.ч. записную книжку, которую выдают при трудоустройстве; канцелярские товары и т.д.) 4. существуют система оповещения работников о предстоящих событиях и тому подобного (на специальный стен вывешивается информация, при том что в компании работает порядка 10 человек, и сидят все в одной комнате. ) 5. т.к. в компании нет денег, то оплаченная продукция которая возится под заказ, не заказывается до самого последнего момента, пока как говорят в "ж..у" петух не клюнет. Подробнее>>

Кадровая текучка в компании, за старых сотрудников никто не держится. Основной метод управления сотрудниками - наложение на них всевозможных Подробнее>>

Сдельная оплата труда проктировщика - это нонсенс. Молодые специалисты получали копейки, особенно при отсутстви объектов проектирования. Подробнее>>

В прошлом учредитель НПО Стройдизайн или Стройдизайн Консалтинг, оно же Группа Стройдизайн. Фирм много было, а суть одна - Млинарич Александр Вадимович. Бессменный (как он о себе пишет) руководитель. На деле-жулик. Фирма его кочует по Москве с места на место под разными названиями. Главная черта-кидает инвестора после хорошей предоплаты. долго говорит о трудностях, о плохих работниках, а потом исчезает. на разных сайтах с черными списками работодателей Вы сможете многое узнать о Млинариче А В, достаточно набрать в браузере необходимые данные. Прошу всех заинтересованных остерегаться. Подробнее>>

самое ужасное место работы... виной тому то, что г-н Краснов (президент ГК) решил сэкономить на сотрудниках за счет того, что отправить нас в неоплачиваемый отпуск. А в этом году он уже 2-й по счету. Текучка страшная, ЗП почти у всех белая + серая. При чем непонятно как она иногда рассчитывается. Как-то мне даже недоплатили 500 руб. по серой ЗП, хотя по бумагам это числилось. Вообщем хотите работать, при этом получать серую зп, которую в любой момент могут урезать без предупреждения - вас ждет верисел Подробнее>>

ОСТОРОЖНО ВЕРИСЕЛ!!!Пишу и тем кто там работает и тем кто собирается идти туда!Зарплата в Верисел серая, примерно 10-15 % белая, остальное в конвертах,в этой гнилой конторе людей на деньги кидали всегда, а после кризиса когда контора почти развалилась,стали это делать регулярно.Рассказываю свой случай.Уволился я оттуда в конце 2011.Предупреждаю, Кустов Вячеслав Альбертович (генеральный директор этой конторки), мерзавец, подлец и ворюга,а Аргиноева Ольга Владимировна (главный бухгалтер, и финансовый директор по совместительству) двуличная скотина и пополизка.Я отнесся к этим двум мерзавцам по человечески, написал заявление об увольнении за две недели,честно их отработал, готов был нормально передать дела новому сотруднику, вообщем хотел расстаться по Подробнее>>

Деятельность ЗАО "Верисел Проекты" отвечает всем признакам недобросовестности. В картотеке судебных дел, размещенной на сайте Арбитражного суда в наличии информация о судебных процессах, в которых ЗАО «Верисел Проекты» (ОГРН 1027739041000, Адрес 129327, Москва Город, Коминтерна Улица, 7, 2) и ООО "нАЙТИ" ( ОГРН 1077762945006, адрес 117342, г. Москва, ул.Бутлерова, 17Б, XI комната 58) выступает в качестве ответчика. Данные исковые заявления все рассмотрены и иски удовлетворены . Кроме того, как ЗАО «Верисел Проекты», так и ООО «нАЙТИ» вводят в заблуждение своих контрагентов касательно своего места нахождения. Господин Краснов - мошенник. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Впечатление осталось плохое. Компания по первым признакам кажется солидной, но с сотрудниками поступают "не очень солидно". Согласен что народ увольняют пачками. Набирают людей давая надежду на будущую перспективу, потом за ошибки беспощадно увольняют задним числом в один день...не давая реабилитировать самим ситуацию, исправиться в работе.Люди уходят со слезами на глазах!!! Это касается как новеньких. которые пришли на испытательный срок так и тех, кто работает более года. Поток людей... Руководство так же меняется... Особенно выделяющаяся личность Вацловна - помощник ген. дир.. по имени эту "старую пердунью" даже рука не поднимается назвать. Деспотичная, женщина климактического периода, у неё нарушения в психике возрастные, частая смена настроения, чаще бывает очень серьёзной и злой. Коллектив ее не любит. Считает себя чуть ли не руководителем. Команды раздаёт то это ей не нравится как стоит...то то не так висит...Менеджеров АХО загоняла своими дурацкими поручениями. Хотя всю жизнь на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто гадюшник. Никаких перспектив.
Положительные стороны:
Далеко добираться. ... Подробнее>>