После смены директора, начались перемены, сначала он начал увольнять хороших работников а на их места брал своих людей на управленческие должности без образования (медицинского). Затем началась перемена в заработной плате, в худшую сторону. Бухгалтерия нагло обманывает даже если им предоставляешь аргументы, т.е 5-6 тыс. ежемесячно недополучают работники. Жаловаться бесполезно, иначе увольнение. Скажу одно, молодой директор колледжа которому 28 лет, просто Подробнее>>

Директор Таримова - человек, который нанимает на работу доверчивых людей, верящих, что после испытательного срока будут, по ее словам, получать хорошие и стабильные доходы. Изначально - это ложь директора, которая выливается в разочарование и трудности с финансами у подчиненных. Договор не оформляет, деньги (даже белый оклад) не платит, постоянно лечит сказками о том, какие ресурсы у нее в руках. Короче, Подробнее>>

В феврале этого года обратилась за лечением в клинику московского государственного института стоматологии им. Евдокимова к врачу, если не ошибаюсь, доценту Ирошниковой Анне Юрьевне, может быть ошибка в фамилии, так как она подписывалась в моей карте и карте моего молодого человека по-разному, так же хочу заметить, что деньги она берет себе в карман а не в кассу и конечно же Подробнее>>

Взятки, на мой взгляд, всегда являлись частью жизни Рубцовского Индустриального Института. Сначала я сама училась в нём на факультете заочной формы обучения. Более десяти экзаменов и зачётов были сданы за деньги. Мало того, у преподавателя можно было даже заказать домашнюю контрольную работу или курсовик, которые у тебя не получались. Так прошли все шесть лет учёбы. После этого в институте прошла Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Кристалл» и до сих пор не могу отойти от того цирка, который устроила воронежская «Единая дирекция». Взялись мы за стройку подстанции скорой помощи — дело благое, социально важное. Но как только открыли проектную документацию, за голову схватились. Такое чувство, что чертежи рисовал первоклассник левой пяткой. Линейных размеров нет, теплотрассу по проекту надо класть через участки чужих людей, которые нас туда в жизни не пустят, а про трубы водоснабжения вообще «забыли»! Мы их буквально завалили письмами — пятнадцать штук отправили! Объясняли на пальцах: мужики, мы не можем залить ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новые проблемы возникли после завершения моего банкротства. Долги по ЖКХ не списаны, а перешли на моих родственников. Налоги за транспорт остались неоплаченными, машины проданы за символическую сумму, но до сих пор остаются в учете. Сотрудники конторы уже третий раз меняются....
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как только сменилось руководство, началась стандартная "вечеринка", где есть только " Свои" И батраки, которые должны делать всё в, угоду "своим". Руководство окружило себя практически полностью своими друзьями, привело их на достаточно высокие должности, и дало своим полную свободу действий по управлению, и те, и другие, творят что хотят, оказывают сильнейшее психологическое давление на обычных сотрудников, пытаются контролировать своих работников 24/7, пытаясь подчинить их полностью и душой, и телом, словно это крепостные, которыми они владеют. Если вы не хотите, чтобы эти "царьки", полностью вас подчинили(личные границы сотрудников полностью не соблюдаются, ...
Положительные стороны:
Достоинства были при другом руководстве. Остались хорошие сотрудники, жаль, что их немного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рыба гниёт с головы, как только сменилось руководство, началась стандартная "вечеринка", где есть только " Свои" И батраки, которые должны делать всё в, угоду "своим". Руководство окружило себя практически полностью своими друзьями, привело их на достаточно высокие должности, и дало своим полную свободу действий по управлению, и те, и другие, творят что хотят, оказывают сильнейшее психологическое давление на обычных сотрудников, пытаются контролировать своих работников 24/7, пытаясь подчинить их полностью и душой, и телом, словно это крепостные, которыми они владеют. Если вы не хотите, чтобы эти "царьки", полностью вас подчинили(личные границы ...
Положительные стороны:
В целом, организация нормальная, есть и отличные, адекватные работники, но их немного.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их всего 4. 1. Условия работы конечно адские, руководство не заботится о местах работы своего персонала, летом в бытовках жара (больше 32 градусов) работать не возможно, осенью сырость, даже пахнет. Ни кондея, ни решения по поводу сырости нет и всем плевать. 2. При увольнении готовьтесь, половину зп не платят (кту), платят только тем, кто увольняется хорошо ( пример: вас забирают в армию, у вас что то случилось с родными и вы вынуждены переехать в другой город). То есть если вы увольняетесь по собственному желанию (нашли место лучше/ближе к дому и ...
Положительные стороны:
В целом компания хорошая, зп всегда вовремя. Руководство адекватное, то есть всегда помогут решить проблему (вопрос). Так же можно поставить + компании за то, что она не боится брать на работу молодых специалистов практически без опыта (за время работы, а это практически 3 года опыт получен колоссальный).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают работнико, по заявкам работа не совподает, требут выполнять много другой работы за которорую и вовсе не платят. Это не только у них так и везде так.
Подробнее>>