09.10.2015 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

Отрицательные стороны:
В целом, все устраивает.
Плюсы в работе:
Работаю в компании "Доза-Гран" с августа 2015 года, помощником директора отдела продаж. Очень нравится специфика данной отрасли бизнеса, для меня она новая - и поэтому помогает постоянно быть в развитии, и получать новую информацию. Удобный график работы, можно планировать свое время, коллектив тоже подобрать "не случайно", все на своих местах, отзывчивые и трудолюбивые. Из минусов: не всегда "слышим" друг друга с ... Подробнее>>

12.10.2015 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

Отрицательные стороны:
Минусов не могу назвать…По крайней мере для себя таких явных, я еще не обнаружила.
Плюсы в работе:
Работаю с компании "Доза-Гран", вот уже полгода. Для меня, как для маркетолога, важными критериями является перспектива развития компании. Учитывая, что рынок биоэнергетики набирает стремительные обороты, эта работа безусловно дает мне множество возможности для роста и развития. Коллектив, действительно дружный и сплоченный. Позволил в своё время быстро освоится, и войти в рабочий ритм. ... Подробнее>>

30.03.2016 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

13.04.2016 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

03.06.2016 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

Отрицательные стороны:

Плюсы в работе:
... Подробнее>>

30.09.2016 | отрицательный отзыв
0 0
ООО "Доза-Гран"

Отрицательные стороны:
В целом, положительный отзыв.
Положительные стороны:
Занимаю должность маркетолога. Компания очень динамичная, и приветствуются такие качества как стрессоустойчивость, ответственность, и активная жизненная позиция, во всем. Сейчас заканчиваю обучение в университете. Есть возможность реализоваться и получить бесценный опыт работы. Из минусов - многозадачность, нужно учитывать большой объем информации и грамотно с ним работать. ... Подробнее>>

29.08.2016 | положительный отзыв
0 0
ООО "Доза-Гран"

Отрицательные стороны:
Трудности есть, как и в любой работе, главное научиться их преодолевать.
Положительные стороны:
Работаю в компании Доза-Гран почти два года, работа интересная, интенсивная. Условия к продуктивной работе располагают- современный офис, новая техника. Коллектив молодой, энергичный. Работой доволен. ... Подробнее>>

26.07.2016 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

С апреля месяца устроился в компанию на должность конструктора. Ранее работал на оборонных заводах, стал искать работу в Нижнем Новгороде в связи с переездом. Разместил вакансию на сайте. Со мной оперативно связалось кадровое агентство. Почитал информацию в интернете, узнал, что компания на рынке уже давно, входит в ГК Доза, есть собственное производство – в общем, сложилось впечатление стабильности. Сама тема пеллетного оборудования для меня стала очень интересной, инновационной. Прошел несколько собеседований, в итоге тружусь уже 3 месяца. Мне предложили проектировать новое и модернизировать существующее оборудование. Руководитель конструкторского отдела очень помогал на начальном этапе – разобраться в ГОСТах и в существующей Подробнее>>

21.07.2016 | положительный отзыв
0 0
ДОЗА-ГРАН отзыв сотрудника Юрий

Нашему хозяйству потребовалось приобрести шнековый транспортер для перемещения перерабатываемого зерна и зернобобовых культур. С поставщиком определились быстро, обратились в самую известную компанию, которая уже давно работает на рынке – «Доза-Гран». В середине июля 2016 года заключили договор. Привезут заказанное оборудование в начале августа, так как техника изготавливается. Ждем с нетерпением Подробнее>>

21.07.2016 | положительный отзыв
0 0
Доза-Гран

В компании «Доза-Гран» уже давно - с 2014 года. Когда устраивался на работу, решающим фактором для меня стала стабильная заработная плата, а также прозрачный и понятный мне функционал. В мои основные обязанности входит установка на серверы и рабочие станции операционных систем и необходимого для работы программного обеспечения, регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, установка прав доступа и контроль использования сетевых ресурсов. Руководство требует профессионализма во всем, здесь важны все детали. В целом это даже плюс, развитие компании мотивирует и сотрудников развивать себя как специалистов Подробнее>>