Отрицательные стороны:
Очень долго происходит оплата больничного более 2 месяцев после подачи заявления. Т. К. Невыплачивают пока доки непридут вПитер и т. д. Это неединичный случай, это напостоянной основе. Возникает желание написать заявление втрудовую инспекцию, нокаждый раз жалко. Вдекабре весь персонал работает с1516 числа без выходных до31, при этом мотивацию срезают в2 раза. Подарки детям ввиде коробки ссухими двумя пряниками исоломой (лучшебы непозорились ивообще недовали). Однако офисный персонал гуляет накорпоративе спомпезным шиком вресторанах (видимо насъэкономленную мотивацию торгового персонала который ползет домой накарачиках отусталости оставляя кровавые следа отмозолей наснегу). При любом возражения персонала дго идфтычет надверь. Посидеть нельзя. Постоянные штрафы завидео нарушения, затокак кража вкамеру ничего невидно. Вобщем камеры нужны чтобы следить занами исдерать штрафы.
Положительные стороны:
Можно хорошо зарабатывать, хороший карьерный рост, соц пакет, забез задержек. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Во-первых начальство магазина смотрит чтобы продаж задень было увсех поровну. Вот иполучается что ниначальство нилюбимчики могут неконсультировать. Заних все сделают. Кто неработает тот ест) Во-вторых даже когда намагазине персонал вполном составе, вывсе работаете 5/2 по13 часов, сперерывом наобед, присесть нельзя. В-третьих при увольнении тедве недели что вам нужно отработать, они будут оплачиваться только поокладу, без премий, (независимо отпродаж), аэто значит 400р вдень. Инанапоследок, трудовую книжку вам отправят попочте изофиса. Незнаю укого как, номоя так инепришла. Оде топотерялась, 4 года работы насмарку ((
Положительные стороны:
Можно заработать. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Во-первых начальство намагазине следило чтобы увсех завдень выходила поровну. Изчего следует что директор иего любимчики могли неконсультировать. Кто неработает тот ест. Мотивация сразу пропадает. Во-вторых даже если намагазине полный штат, тографик все равно 5/2 нуили 3/1 по13 часов. Присесть нельзя. В-третьих при увольнении две недели отрабатывает задаром. Наокладе.(400р вдень) без премиальных. Такая политика компании. Трудовая книжка затерялась попочте, отправленая софиса вот так
Положительные стороны:
Можно подзаработать. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Расстраивает то, что для клиентов лояльности больше, нежели для сотрудников, в2019г. 19 лет компании, ивместо того, чтобы как-то порадовать сотрудников, которые надеялись наскидку 50% вСВОЕМ магазине, предварительно пройдя опрос, чтоМЫ хотим! витоге сделали скидки насайте, где изделия стоят гораздо дороже! Охспасибо! Стулья поубирали, хотят чтобы вообще без ног остались! Промоутера лучшебы наняли, вместо того, чтобы подарочки раздавать клиентам! Промы стоят натех объектах, которые итак раскручены! Нуплатите нам тогда доп. бонусы заваши листовки! Почему мыдолжны ходить бесплатно? Устраивались напродавца, авитоге как дурак, стоишь раздаешь Зпупали сильно, посравнению спредыдущими годами, нутак мотивацию пересмотрите, нет желания ходить наработу, за20 тыс. Если чека нет задень, покупай себе что-то, атоведь смена тонерезультативна! Такого нет нигде! Федеральная сеть блин.
Положительные стороны:
Зпприходит всрок. Официальное трудоустройство. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Сделать график более удобный. Отношение начальника ксотрудникам.
Положительные стороны:
Работаю, очень устаю оттого, что целый день наногах. Когда приезжаю домой ребенок требует внимания имуж накоторых нехватает сил ивремени. Начальство отвратительное. Коллектив так ничего. Работаю иодновременно ищю другую работу. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношениеДФ (при отсутствии ДГО), ложь, состороны вышестоящего руководства. Рабочего места УО, как такового нет. Все набегу истоя. Учились методом проб иошибок. Вытянули - объект шел наодном изпервых мест филиала. Поймала заруку ЗУО ДФнедавала уволить еедва месяца, неразрешала отстранить. Больше двух месяцев работали содним товароведом, без ЗУО. Пришли стажеры, Приняла ДГО, пока янаходилась набольничном (туда меня снервным срывом отправили ДГО иДФ), стали пропадать изделия, при выходе наработу, яподняла шум, вызвала Территориального директора побезопасности, и оказалась виноватой, что неконтролирую персонал. Посей день, немогу получить зарплату замай, расчетные составили 1510 рублей даже несмешно. Вывод: честность вэтой компании неценят. Одно радует увольняют ДГО иДФ. Жаль было уходить изкомпании вкоторую япришла, инисколько откуда ушла.
Положительные стороны:
Обещания были при устройстве Золотые. Открывались вспешке, под Новый год, без единого ценника, без качественного пересчета, при этом персонал новый. Кормили предстоящими выходными. Зарплата высокая, ноеенужно набегать, незабывая обобязанностяхУО. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Невыплатили зарплату завесь отработанный месяц, невыслали трудовую ведь при увольнении писала заявление, накакой адрес прошу выслать мне трудовую, авответ только письма что надо приехать лично или написать адрес куда выслать. Так ещё иприсылают наадрес где янепроживаю. Буду писать впрокуратуру.
Положительные стороны:
Нет плюсов. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
Уруководства нет интереса ксотрудникам халатное отношения кизделиям условий нет график кошмарный условия ужасные иоклад тоже кошмарный 400р.
Положительные стороны:
Ничего неустраивает условий нет для работы оклад 400р которые нужно заработать побегать также руководство кошмар вечные недостача которые плотят сотрудники целый день наногах сс9:20 до22:20 график это кошмар обед находу несоветую ! ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Категорически несоветую трудоустраиваться вданную организацию! Работников мало, работаешь затроих, иногда ивыходных нет, так иусловия труда ужасные! Сутра доночи, ивесь день наногах!Предусмотрена мотивация, которая посути составляет основную часть з/п, так она является премиальной, ивыплачивается наусмотрение руководителя. Апри увольнении вообще можете получить только оклад. Например, отработала вмае с1 по6 (потом уволилась) без выходных, помотивации д.б. получить около 10000 кокладу, ноувы иах, выясняется что отработала заоклад вразмере чуть больше 1000 рублей. Ипосле увольнения заапрель мотивацию еще получала втечении 1.5 месяцев. Атеперь меня удалили даже изпрограммы мотивации замай! Инезнаю, толивысшее руководство так относится ксвоим работникам, толирегиональные директора занимаются! Думаю, материал для проверки впрокурату получится неплохой! Нерекомендую!
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство. ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск

Отрицательные стороны:
Улучшить все тепло, воду хотябы ичу чуть контроль заруководителя магазина что порядок был вмагазине ибез происшествий каждодневных.
Положительные стороны:
Это кошмар, несоветую люди бегите,сама работала уволилась как месяц! Вечная недостача, вечные штрафы, холод условий нет даже кулира сводой нет быстро бегом находу ещь еду график так вообще хуже завода по13 часов иплавающий график 4 /, 3/1/3 могли ипо5 дней раб с9 :20 идо22:20 мызаходили ивыходили уже просто сил небыло дак еще после увольнения 3 месяца ...

Москва, Санкт-Петербург, Армавир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Новосибирск, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Саратов, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тула, Тюмень, Ульяновск, Чебоксары, Челябинск