Отрицательные стороны:
Однако, вам назовут цифру на 20 000 выше, чем она будет по факту: оклад 40 000 до вычета ндфл плюс премия 50%. В итоге на испытательный срок зп составит 52 000 на руки. После испытательного срока "обещают" добавить еще 20% премии. Что касается в отделе цен должностных обязанностей, то непосредственно расчет цен будет самой скудной из них. Большую часть рабочего времени отнимают канцелярские дела (сканирование, печать, раскладывание по полкам договоров; написание, регистрация служебных записок и протоколов; хождение на длинные расстояния за подписью, печатью). На заводе в принципе отсутствует ведение Раздельного ...
Положительные стороны:
На собеседовании с [Ф.] М.Е.(зам.ген.по экономике) и Погодиной Ю.(нач.отд.цен) при приеме на работу называют Единственное преимущество работы на заводе "Красный Октябрь" это стабильно выплачиваемая вовремя заработная плата.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Зарплата белая 2 раза в месяц падает на карту. Есть полис ДМС, чего у меня ни на одной работе предыдущей не было. Отношение со стороны руководства адекватное. Мне мои задачи понятны и критерии, по которым начальство оценивает мои результаты тоже. Хочу пройти переподготовку, но не знаю пока как получится совмещать. В столовой не хватает диетического питания, поэтому ношу обед из дома. Есть оборудованный всем буфет, очень удобно.
Отрицательные стороны:
В столовой не хватает диетического питания
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень тяжелая работа.Подходит для здоровых и выносливых людей. После работы в Красном саду, собирании яблок на земле под яблоней, для сока, тело болит минимум 3 три дня, даже ходить больно. Еще надо носить по 2 ведра яблок, чтобы высыпать в контейнер, бывает трактор отъезжает далеко. Чтобы что-то заработать надо быстро собирать и носить по 2 ведра, яблони не высокие, солнце может полить и дождь, а укрыться негде. Конечно приезжаешь с работы весь в пыли. Каждый день надо стирать вещи.
Положительные стороны:
На свежем воздухе,движение
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Отличный коллектив (Станислав,Юля); 2. Отличный руководитель (Елена Владимировна; 3. Отличные условия труда;
Отрицательные стороны:
Кто писал плохие отзывы ранее в корне не правы.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Начитавшись отзывов, долго думал принять предложение о работе или нет. Скажу сразу, на собеседовании подробно рассказали о вакансии, показали завод, все по существу, без лишних этапов. Про разруху полный бред.... Из плюсов: зарплата как положено, обеды действительно бесплатно, вкусно и без изжоги. По минусам пока не понял, работаю недавно. Но молодой адекватный коллектив, перспектива роста.
Отрицательные стороны:
Пока не увидел
Подробнее>>

Подробнее>>

Павел:
  Здесь такая система выстроена, что даже новичок при должном старании может за полгода хорошо так подрасти и в деньгах и в разряде. Ну или повышение получить. Не надо для этого полжизни оттарабанить на заводе. Очень стимулирует.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
здесь разряды дают не за стаж, а за универсальность. Чем больше станков и машин освоил, если можешь подменять то выше твой разряд и выше зарплата. Не всех это устраивает. Меня сначала возмущала эта система. Сейчас я уже втянулся. Но вдруг кому это очень важно.
Положительные стороны:
На заводе я работаю всего полгода. Только сейчас могу сказать, что привык. Сначала было нелегко. Вроде не мальчик но пришлось переучиваться. Даже наставника дали. Мы с ним хорошо так поладили. Сейчас у меня уже третий разряд. Хочу больше денег получать и буду повышать дальше. Здесь строже, чем на прошлом моем месте работы, но я уже втянулся. ...

Москва, Нижний Новгород

Положительные стороны:
Меньше года работаю, но пока все нормально. Кухню эту понимаешь как раз к концу обучения, то есть месяца через три становится понятно. Я остался так как начцеха честный мужик, мастера хорошие. Поверьте это не так часто, почти везение. Зарплата на карту и официальная, ДМС оформили, столовая бесплатная хотя у меня жена лучше готовит. Перекуры есть.

Нижний Новгород

Положительные стороны:
Одно из старейших предприятий города, которое в 90-е не развалилось, не было распродано по частям, а работает и успешно. Цеха работают, продукция пользуется спросом, госзаказ выполняется. Современное оборудование в цехах. Для рабочих столовая на территории предприятия, своя МСЧ и ДМС, регулярное повышение квалификации сотрудников по специальности. Есть свой спортивный комплекс с разными видами спорта. Зарплату выплачивают вовремя, оклады повышают, премии к праздникам.

Санкт-Петербург