Отрицательные стороны:
Их море, а проработала я меньше полугода. Начнём с зарплаты, 85 рублей в час это очень мало, зарплату изначально указывали ОТ 50к, но скажу, если хотите получить эти деньги вам нужно уметь хорошо обманывать покупателей, при этом работая на супер хорошо проходимой точке. Стажёром за первый месяц я получила 18к, а специалистом 20-26. При том, что планы на точке, где я работала были довольно большие для неё, люди приходили только за обслугой, а не за покупками, проходимость людей для покупок мала, а из-за невыполнения планов ещё и вычитали из

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Начнем с того, что до трудоустройства дело так и не дошло, в объявлении по подбору персонала указана одна зарплата, а территориальный менеджер говорит совсем другую. Шаблон по которому предстоит работать , больше создан для того, чтобы ты сам ставил себя в трудное положения и после чего штрафовать тебя за это вычетами из зп. Перед увольнением со старого места работы , Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Мегафон Ритейл в Москве. После собеседования в переговорной начальница отдела и её помощница сказали, что дают положительный ответ и берут меня на эту должность. Потом отвели на стажировку, уже после стажировки спросили, согласна ли я трудоустраиваться к ним, после моего "да", дали 5 листов при приёме на работу, где я указала всю подробную информацию о себе Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так, знаменитая компания Рейл телеком, многообещающая компания, своими предложениями и условиями, заманивающая наивных грубо говоря ЖЕРТВ этой аферы. Я проработал пол года и этой обещанной заработной платы ни то что получить, а даже и не думал, спросите почему пол года работал если так плохо, а больше идти некуда было с моими документами. Штрафы и удержания везде и повсюду, план нереально высокий, что практический невозможно выполнить. Недостачи полно и угадайте кто это покрывает, да вы правы-ТЫ, со своей мизерной заработной платы. И если ты начинаешь отстаивать свои права они делают ход конем-просто вешают на тебя недостачу до 100 000 р. и увольняют, естественно не выдают ни копеечку. Обещают счастливый карьерный рост, но и это ни так, максимум кем ты станешь-это администратор торговой точки, это еще больше головоломка. Одним советую не ходить к ним как серая мышка мышеловку, бесплатно сыр только в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все, что здесь пишут, это цветочки! Вы все вовремя ушли, не дождавшись, слава богу, ягодок! А ягодки состоят в том, что вы будете оплачивать из своего кармана чье-то воровство, имеющее завидное постоянство и даже ставшее своеобразной традицией этой компании. К примеру, тебе сообщают, что за период твоей работы пропали телефоны и сумму пропажи разделят на всех продавцов. Уважаемые руководители славной компании! Может быть в такой ситуации (тотального воровства) стоит поставить камеры или посадить человека, который будет выдавать товар и следить за его продвижением, под подпись? Очевидно, что начальство такие мелочи не интересуют. А может быть, им это выгодно? Кто знает! Ведь теоретически, телефоны может взять кто угодно....Народу-то много ходит. Только вот однажды я подумала - а ежели завтра кому-либо придет замечательная мысля в голову украсть не пару-тройку телефонов, а скажем, крупную сумму денег??? И я за это должна буду платить? Видимо, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательное впечатление оставило последнее собеседование....немного предистории.... По семейным обстоятельствам пришлось несколько раз переезжать из региона в регион...сейчас в Краснодаре... Ну так вот, нахожу и откликаюсь на вакансию базовика (ЗП -30руб)....через две недели приглашают на собеседование... иду, пообщались с руководителем, всё знакомо, работа легко узнаваема и в памяти всё легко восстанавливается....я имею ввиду работу с оборудованием! Рад был услышать от руководителя, что своим опытом и навыками подхожу.... Через несколько дней прохожу ещё одно собеседование с менеджером по персоналу! Всё хорошо! Я реальный кандидат на замещение вышеупомянутой вакансии! Урааа, думал я..... но что-то пошло видимо не так! Через два дня после последнего собеседования звонит руководитель и сообщает, что мы тебя взять не можем потому что у нас очень низкая ЗП (напомню - 30руб), а тебе наверное нужно получать больше, так ведь? Ну а как же карьерный и личностный рост о котором вы мне говорили? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все было прекрасно, пока не случился мегафон-ритейл...набрали с улицы народ, который даже общаться не умеет, про управляющего Дениса вообще молчу...он не знает, что такое обслуживание, ему нужны продажи!!! абонент пришел жалобу писать, а ты ему телефон продай! а в начале этого года начальство решило сократить и нас, корпоративный отдел, звонят беременным и кто в декрете и без зазрения совести предлагают уйти за 3-5 окладов. причем угрожают открыто, что после выхода из декрета работать не дадут все равно, так что берите деньги и валите. полный беспредел
Плюсы в работе:
ДМС, дружный коллектив, стабильная зарплата, бесплатная связь (лимит 1500 р.), частые корпоративные мероприятия, цель которых сплотить коллектив. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
нет
Отрицательные стороны:
говнокомпания... и кто только ее курирует... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании уже давно, но то, что происходит сейчас-это караул!!! Было за счастье попасть в эту контору всего несколько лет назад, но во что она превратится в дальнейшем не мог предугадать никто. Увольняют самых грамотных людей, со стажем, только за то, что им надо платить больше, чем "свежему" мясу. Ну и что, что приходят новые, не обученные, но им платить надо меньше и это единственный аргумент. А прекрасно разбирающихся в основах и принципах функционирования системы увольняют криминально, с угрозами внесения в трудовую статью. Низко, подло и беспринципно. Руководство- в высшей мере непрофессионалы. Дальше будет только хуже.Подумайте, прежде чем сюда устраиваться.В рейтинг лучшей компании-работодателя не верьте-подлог
Плюсы в работе:
рабочее место в офисе и ДМС ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
тяжело высказывать положительные отзывы о компании, когда она тебя как котенка выкидывает на улицу после 5-6 лет работы. политика компании нынче такова, что нужна новая кровь, сдерживающей политики нет, коммерческий директор ни во что не хочет вникать (Спицина), директор клиентской службы (Бибикова) держит все в своих руках и продвигает любым путем только своих людей. объективной оценки нет. а вроде крупная
Отрицательные стороны:
если компания решила от кого то избавится, она это делает. если при работе к тебе не было ни одного замечания, но нужно от тебя избавиться, потому что тебе не повезло и ты попадаешь в список сокращаемых сотрудников... все... конец... вакансий не предлагают. также зачастую работают вообще не адекватные руководители, которые надели корону и ни как ее снять не могут. мой вам совет не хотите портить свои нервы.... не идите.... а если всеже решились... то танцуйте как все! по другому не ужиться там!!!!! персективы росто возможны, если вы хорошо лижите зад... в ином случае - затопчат... ... Подробнее>>