Отрицательные стороны:
Не увидел
Положительные стороны:
Вовремя выплачивают зарплату + гибкий график который подстраивается под вас ...

Киев

Положительные стороны:
В компанию пришла на позицию менеджера по работе с клиентами, встретили очень хорошо и отзывчиво. Быстро с ориентировалась и наша общий язык с коллективом. ЗП не задерживают, что четко. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все мне подходит,всем я довольна.
Положительные стороны:
Отличное место для работы и студентам, и людям пенсионного возраста, я лично очень рада что смогла все-таки прийти в эту компанию, и зарабатывать самостоятельно, собеседование и обучение я прошла в течении 4ех дней , и на следующим день после обучения я начала работать.Советую компанию Global call center. ...

Киев

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Искала работу, подруга посоветовала ппоробовать устроится в эту компанию.Честно, я сомневаалась что мне подойдёт эта работа, но потом поняла что это действительно крутой шанс. ...

Киев

Отрицательные стороны:
Вакансия Аналитик базы данных (БД).Там текучка огромная, многие уходят в первый же день или через пару дней. Вакансия ничего общего с "Аналитик" не имеет. Это техническая поддержка. Нервная, бесперспективная работа. Маленький офис, опенспейс, далеко от метро. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель, Зуев жуткий микроменеджер. Постоянно лезет в процессы, в которых сам не понимает. Задачи ставятся нелепые. Или глобальные, на которые дают минимум времени. Хотят построить новую структуру компании за два дня или закрыть несколько ТОПовых вакансий за неделю или провести оценку персонала за несколько часов. Ужасный офис. Постоянно кормят завтраками о переезде!Не советую компанию.

Москва

Отрицательные стороны:
 Не налаженный бизнес-процесс. У меня было два начальника. Хамоватая женщина, которую вообще не понятно почему еще держит начальство. У нее есть власть, но что с ней делать она вообще не в курсе. Ни какие решения она принимать не может/Не хочет /не умеет Ничего не знает и чтобы это прикрыть начинает кричать на сотрудников или материться, когда задаешь вопросы и это вызывает только одну реакцию: ненависть к такому непрофессиональному подходу. Не умеет ставить задачи, не умеет распределять их по команде, не умеет планировать, пишет так, что в каждом предложении по ошибке, но, если вы когда-нибудь опишитесь будет Вас долго гнобить… Наверно проще сказать что она умеет, но кроме того, что она умеет высылать

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Работал бывший сотрудник в отделе по приёму входящих звонков — Минск. Ужасный руководитель. Смешивала личное с рабочим. Никакой беспристрастности. Грубая, позволяет на весь офис говорить сотрудникам, что они тупые. За глаза еще больше. В то время, как все зашиваются, она смотрит сериалы. Постоянные переработки. Никогда не понимаешь, как рассчитывается твоя зп. Каждый раз придумываются какие-то новые формулы, о которых ты даже не в курсе. На собеседованиях всегда рассказывает сказки о возможностях роста и о том, что нет предела по зп, но как дело доходит до того, что сотрудника хотят перевести в другой отдел — «я тебя не отпускаю». Абсолютно неадекватный подход. Все в отделе очень злые: на клиентов (т.к. звонков на человека в день около 150), на ситуацию в отделе.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работала в B2B около 2х лет как в Московском офисе, так и в Минском. В компании всегда царит очень дружелюбная и семейная атмосфера. Все вопросы, сложности обсуждаются и всегда принимаются адекватные решения. В2В — это команда профессионалов, единомышленников, которые думают и заботятся о компании вместе, сплоченно, с заботой о людях. Коллеги всегда помогают другу. Руководство всегда видит и замечает тех, кто хочет двигаться дальше и предлагает варианты. Стабильная, развивающаяся компания с замечательной внутренней атмосферой и большими возможностями. Исключительно рекомендую!

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работала в Компании 5 лет. Могу сказать только хорошее: белая з/пл, хороший соц. пакет, возможности роста и развития, очень крутой коллектив. Сама в B2B пришла специалистом по работе с клиентами, а ушла руководителем. Причём не просто по трудовой и не только с практическим опытом: Компания обучает своих сотрудников, и мои руководители также делились со мной знаниями. Все открыты к взаимодействию, к взаимопомощи. И самое крутое — это человечность Компании: каждый сотрудник там — это ценность. И если с кем-либо из сотрудников даже вне работы случилась беда, его точно не бросят, помогут.

Россия, Брянск