Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь всех от работы в сети магазинов японской кухни Суши Лав. Обманывать Вас начнут примерно со второго месяца работы, если Вы будете администратором или поваром, то с Вас обязательно будут высчитывать за "отрицательную" ревизию, на Вас постоянно будут вешать материальную ответственность, даже без подписи и документов. Вам озвучат одну зарплату, а по факту получите другую и без объяснений. Саму организацию многократно посещают УЭБ и Трудовая инспекция. Если увидели в объявлении о работе пометку "Суши Лав", то мой Вам совет - листайте дальше. Сообщите всем!!!! Возможно Ваш хороший друг уже на собеседовании и не знает правды!!!!
Положительные стороны:
Расположение ... Подробнее>>

Гость:
Маша : Хачу сказать что работать в этом магазине надо как лошадь! Я вот была на входящих званках и это такой КАШМАР!!! Званят недовольные и то им не так и это не так , а директор требует быть уважительными к клиентам и не хамить им Вабще!!! Вот сам бери садись за телефон и отвечай на вопросы, ДИректор!!! Я бы этих клиентов посылала по разных сторонах налево и направо, за***** уже меня!!! Маша, так и звАни дальше:) может и сама с таким развитием через годик диреХтором станешь…. Подробнее>>

Маша:
Хачу сказать что работать в этом магазине надо как лошадь! Я вот была на входящих званках и это такой КАШМАР!!! Званят недовольные и то им не так и это не так , а директор требует быть уважительными к клиентам и не хамить им Вабще!!! Вот сам бери садись за телефон и отвечай на вопросы, ДИректор!!! Я бы этих клиентов посылала по разных сторонах налево и направо, за***** уже меня!!! Подробнее>>

Ирина:
Отрицательные стороны:
Проработав в компании несколько лет,было много увиденного. Изначально коллектив был такой,о котором только мечтать можно было-молодой,дружный,весёлый,ни кому ни чего не жалко друг для друга,иногда собирались на выходных и куда то ходили,помогали друг другу,если было нужно. Все прекрасно справлялись со своей работой. Более того-все любили свою работу. Но этого оказалось мало для руководства-тут все и началось. Началось все с тренинга,который якобы должен был улучшить сервис работы (казалось бы это должно было коснуться отдел продаж). Весь коллектив заставили писать себе должностные инструкции (что,когда,в каком количестве,кому передаешь,от кого получаешь и т.д.)-это делалось раз 5. После того,как мы сами себе написали как мы должны работать, нам сказали, что теперь мы должны написать поминутно что мы делаем целый день(хотя для таких целей есть специальные люди). Поминутное описание нашей деятельности за день-неделю проводится раз в 2 месяца где-то,если не чаще. Это отнимает довольно таки прилично времени. Не смотря на то,что ты должен писать всякие писюльки для тренинга, ты не забудь,что должен работать как лошадь и хоть ты тресни,но все успеть. Началась "зачистка" кадров. Всех начали увольнять без причины. Если начальству по любой причине не понравился сотрудник, оно всякими способами будет выживать тебя из компании- это могут

Москва

I love mum:
Ирина, добрый день. Спасибо Вам большое за первый отзыв о нашей Компании на ресурсах интернета. Ваш отзыв позволяет нам дать комментарий о реальной обстановке и условиях работы в нашей Компании. Как Вы правильно отметили, наша Компания на протяжении 8 лет работа в режиме «семейной компании» без четкой регламентации процессов и задач. Компания все годы росла стремительными темпами и стала №1 по обьемам производства одежды для беременных и кормящих мам в России. К настоящему моменту размер Компании уже не позволяют работать в режима «самотека» и иметь результаты «ну так получилось». Поэтому в Компании была проведена структуризация всех процессов, отделов, внедрение системы kpi. Процесс занял год и был, действительно, сложным и для сотрудников и для руководства Компании: проводилась оценка трудозатрат всех процессов, оценка эффективности работы каждого участка, выявлялись слабые места и разрабатывались мероприятия по автоматизации, улучшению процессов. Но мы молодцы и нашей дружной и самоотверженной командой мы достигли следующих результатов к настоящему моменту: 1. Разработана и утверждена новая структура Компании 2. В Компанию пришли сильные креативные люди с большим количеством идей и азарта в работе 3. Прописаны и оптимизированы все процессы 4. Каждый работник знает и понимает свой функционал и ожидания от

Москва

Love Lab на Салиха батыева 5 г. Казани работает антисанитарно, волосы не утилизируют, у сотрудников нет мёд книжек, все работают неофициально ни договоров ничего, директор салона Ирина не адекватная агрессивная женщина, которая не думает о клиентах! Обслужевание низкое, при том цены высокие! Подробнее>>

наверное только коллектив. Подробнее>>

отработав в суши лав в краснодаре поваром месяц, я сбежал оттуда и не жалею. условия труда ужаснейшие. ни кто не кормит (75р на 1 смену в 13 часов). такси оплачивают только 100р. остальное за свой счет. люди работают там в 35 градусной жаре. т.к кондиционер включать нельзя. хозяин экономит. открытые двери и просто мало того что жара невыносимая, так еще и полно мух которые просто облепливают продукцию и тебя. выходных практически нету т.к. персонала не хватает. могут дернуть с выходного, отказ - штраф. сан книжку ни кто у меня не смотрел, избегайте работодателя в лице Суши лав (фирсов сергей). а Подробнее>>

Всем доброго денечка, ну а лучше ночки)) Средство-то не рассчитано на дневное времяпрепровождения. Форте Лав вообще такая штука, которую купить боязно по 2 причинам - не поможет или окажется опасным для партнерши. Изучив состав, понял, что за безопасность можно быть спокойным, а вот по эффекту закрались сомнения. Как натуральный напиток может свести с ума девушку? Но попытка -не пытка. Подсыпал незаметно в вино, благо вкуса дополнительного вроде как ощущается, особенно, если бокал второй. Берите на заметку. По действию - дама становится раскованнее, причем пробовал на двух и заметил, что действие начинается минут через десять уже. Первая сразу намекнула, что не Подробнее>>

Хорошая штука, брал его для супруги. реально как любовное зелье действует, желание быстро приходит да и хватает надолго. Отлично помогает в постельные игрища новую жизнь вдохнуть. Подробнее>>