Отрицательные стороны:
Договорился о встрече. Начальник отдела кадров и начальник отдела отсутствовали. Провел "собеседование" какой-то лошок, по имени Рома , кажется. Отвел к ним в отдел.. Ну коллектив , одни б""ди. Только и делают что с мужиками флиртуют. Засрали мне голову внутренними распорядками своей работы и сказали что позвонят. Вот так - назначают встречу и отсутствуют, условия работы нормально не объясняют. Супер ! Хотите потерять свое время - съездите в эту конторку))
Плюсы в работе:
Никакие ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Грамотность специалистов, низкие цены. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой фирме оказывается "серая" схема выплаты зарплат. Мизерную часть 10-15 тысяч рублей выплачивают стабильно, а ту, которую в конвертах, руководство фирмы задерживают на 1-2 месяца и не всегда выплачивают ту сумму, которую обещали выплатить сотруднику. В итоге у них народ не держится, часто увольняются сотрудники. И сами зарплаты низкие. Короче, обходите стороной этих кидал. Всем удачи в поиске работы !
Положительные стороны:
Таких нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невыгодные условия поставки, проект договора имеет существенные нарушения положений законодательства РФ, неграмотные и неквалифицированные специалисты

Москва

Отрицательные стороны:
Работае
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании достаточно много программ социального характера ( компенсация снимаемого жилья, беспроцентный кредит на приобретение жилья), но к сожалению работают они только на бумаге, такое чувство сложилось, что эти программы только начальникам или своим ( приближенным) работникам предусмотрены. Неоднакратно пытались получить хотя бы какую-нибудь помощь - безрезультатно. В компании большое количество менеджеров, которых приходится "кормить" фактически из своей зарплаты. На одного специалиста ( проектировщика, изыскателя) по два менеджера. За последние несколько лет зарабатная плата снизилась вдвое - втрое, хотя работы меньше не стало, если не наоборот. Специалисты молодые приходят, набираются опыта и уходят, потому что людей имеющих положительный опыт в работе уже не интересует доход в 20000 тысяч рублей и снова приходят новые и неопытные. Люди с опытом за такие деньги не работают, это понятно всем. Начальство эта картина устраивает, говорят не хотите работать - пишите заявление. По итогам ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошая дверь и удобная связь домофона Подробнее>>

В этой организации предлагается "белая" (минимальная часть) и "чёрная" заработная плата. Белая з/п выплачивается вовремя, а чёрную за 3 месяца работы я так и не получил. Работа связана с опасными условиями труда, страхования жизни тоже нет, социальные гарантии только по ТК, дополнительных социальных гарантий нет. Подробнее>>

Я много где работал за свою жизнь, человек бывалый и много повидавший, но особенно мне бы хотелось рассказать об организации ООО "НТЦ" Эталон", это настоящая КЛОАКА, с которой надо выбираться при первой же возможности, а лучше вообще туда не попадать ни при каких обстоятельствах. Устраиваясь туда на должность инженер-конструктора, я выполнял множество функций, которые инженер не должен выполнять. Организация занимается Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Корпоративной культуры нет, во всех отделах управления, начиная с отдела персонала, в порядке вещей в речи присутствует ненормативная лексика, особенно у руководящего персонала. Огромная текучка персонала, что за год персонал в отделе сменится полностью - бухгалтерия, отдел организации конкурсных продаж и т.д. Никому до этого нет дела. Отделы между собой конфликтуют, особенно начальники отделов. Хотите узнать где ваша точка кипения, как долго вы сможете выдержать унижений, оскорблений, хамства со стороны начальства, хотите работать по 12 часов 6 дней в неделю, заработать кучу болячек и постоянно чувствовать себя бестолочью? Тогда Вам в эту организацию! Никакого одобрения или повышения вы не получите, если не будете любимчиком начальника отдела. Если, по мнению начальника отдела, вы недостойный сотрудник то и путевка в санаторий вам не светит, не смотря на то, что в компании сотрудник, отработавший 3 года, имеет право на путевку на ... Подробнее>>