12.01.2017
0 3
Капустина Екатерина Ивановна выдает себя за заводчика собак породы Шпиц. Мнимый питомник KapRich, г. Старый Оскол Белгородской области

В декабре 2015 года у Капустиной Е.И. мы купили щенка породы Немецкий шпиц за 70 000 руб. Стоимость была ниже, чем у других ее щенков, по причине того, что у щенка белый "носочек" на лапке. Покупали не для разведения и брак по окрасу не смутил. Капустина озвучила, что с возрастом белая шерсть с лапки уйдет и сможем выставки посещать. По Подробнее>>

01.12.2016 | отрицательный отзыв
0 1
27.10.2016 | положительный отзыв
0 0
Компания "Станки 31" (Россия, Старый Оскол) - Хорошая компания, качественно выполняющая свои услуги

Положительные стороны:
Небольшой ценовой сегмент, выполнено точно в срок, приятные и знающее свое дело менеджеры Подробнее>>

27.12.2015 | отрицательный отзыв
0 0
16.02.2011
0 1
Старый источник

Отрицательные стороны:
случается, но редко
Плюсы в работе:
А по мне так все нормально. Без всякого рода косяков нигде не бывает. где то их больше, где то меньше. Уволился только потому, что пришлось переехать в другой город. ... Подробнее>>

26.09.2011
0 0
Старый источник

Отрицательные стороны:
хм...вроде нет...
Плюсы в работе:
Эта компания - как хороший университет: туда не легко попасть, но еще тяжелее - там остаться. И если Вы расстались с этим "университетом" , то это не значит, что плох университет (исключенные всегда ругают преподавателей и руководство университета, даже если университет всемирно признан в своей области:) Многие, работающие в компании смогли занять руководящие места в других компаниях. (руководящих постов в ... Подробнее>>

11.04.2012 | положительный отзыв
0 0
Старый источник

Отрицательные стороны:
иногда сложно достучаться до начальства, а так, касаемо рабочих условий - всё устраивало
Плюсы в работе:
условия, коллектив, начальство вменяемое, зарплата выше средней ... Подробнее>>

02.06.2013
0 0
Старый источник

Отрицательные стороны:
Зарплата, пишут на всех сайтах белая, а на самом деле не вся. Оклад белый, а бонусы черные, еще и с них подоходний снимают. Раздули отдел аналитики, а толку мало, главный там КОСИЧКА. Работать аналитики не хотят все за них необходимо проверять, в отчетах по 10 ошибок, вечно. что-то упускают, забывают, а бонус 100% получают,вопрос за что. Начальству не достучаться, или не понимают проблемы или не хотят их решать, скидывая решения на подчиненных, а им только решения подавай, сами думать не хотят. Людей считают за быдло, все им обязаны. Зарплату, бонусы и отпускные задерживают. Производство периодически подтормаживает, нет компонентов для производства (платить поставщикам надо во время и не посылать их на х....).
Плюсы в работе:
Положительных мало. ... Подробнее>>

28.08.2013
0 0
Старый источник

Отрицательные стороны:
Очень не приятные отношения сложились с данной организацией! Машины берут у транспортных фирм для перевозки груза, а когда приходит время платить-не платят. машины постоянно простаивают на погрузках. Выгрузки просто УЖАСНЫЕ! Постоянные простои на "МЕТРО", "АШАНЕ", Менеджеры по логистики не решают вопросов по выгрузке.После выполненных рейсов свои оплаты просто выбиваем, суммы не маленькие. До руководства не дозвониться на совещании с 10-00 до 18-00. Оплатите остаток по перевозкам в размере 110 500 с НДС!!!
Плюсы в работе:
Ничего положительного нет ... Подробнее>>

07.02.2014
0 0
Старый источник

Отрицательные стороны:
Если Вы хотите: 1) работать в "серьёзной" компании 2) получать зарплату 13 000 рублей (с регулярными задержками) 3) платить подоходный налог 26 % (13% с оклада + 13% с бонусной части, не проходящей в 2НДФЛ) 4) получать регулярные отказы в оплате отработанных сверхурочных часов и оплате за выполнение чужих обязанностей... при этом получать штраф за каждую минуту опоздания 5) проводить увлекательные выходные дни и праздники на рабочем месте 6) получать штраф 5000 рублей, если ваша юбка не понравилась начальнику отдела кадров 7) не получать компенсацию за травмы полученные на производстве или по вине работодателя 8) уходить в отпуск на 7 дней (максимум на 14) и то, по усмотрению руководителя (может и не отпустить - "мол, а кто работать будет?!") и ещё много-много возможностей ощутить насколько сотрудник "дорог" работодателю.. Заинтересовались? ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в ЗАО "ВК "Старый источник"
Плюсы в работе:
... ... Подробнее>>