Отрицательные стороны:
Ну, все остальное! Отношение к сотрудникам как к батракам, причем зарплаты особо и не было, копейки и то с задержками, только начальница после рабочего дня говорила "спасибо за работу", одним словом в прямом смысле работали за "спасибо". Видимо, заработанные командой деньги уходили прямо в бюджет саентологической секты, ну и частично покрывали личные долги учредителей. Вечно какие-то сговоры, шептания, обсуждения со стороны лживого и мало адекватного начальства. Очень жаль ребят, чьи мозги промыты этой саентологией (за курсы которой они сами вынужденны платить), которые чего-то боятся, не могут уволиться, работают за копейки с таким отношением и в таких условиях. Надеюсь, что они не пропадут. Спасибо за уделенное внимание. Пытался писать объективно, сдерживал эмоции, как мог (иначе были бы одни маты)
Плюсы в работе:
Особо нечего сказать...подружился с парой ребят, удобно было добираться от дома, получил отрицательный жизненный опыт, но это тоже опыт) ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Да всё глупости!!!А.Ю. Левая - прекрасный руководитель и добрый человек! Удивительно,что столько отрицательных отзывов...Этот человек знает свою работу, пытается научить других, всегда поможет, да и повышения недолго ждать, если работаешь с душой. Я всем очень доволен!

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю офис-менеджером в бюро СИ. Всё вполне устраивает! Коллектив хороший, на мой взгляд шушуканья есть везде любой компании, с кем-то дружим, с кем-то нет. Это вполне нормально! Надо стараться со всеми находить общий язык.Начальство адекватное, всегда выслушает, поможет.

Санкт-Петербург

Андрей, г. Санкт-Петербург:
Достоинства Сколько негатива?! Анна Юрьевна - адекватный и отзывчивый руководитель! Карьерного роста не нужно ждать годами, все реально!Оклад и регулярные бонусы составляют неплохой по питерским меркам доход Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководитель Кирилл и его зам Дмитрий наверное не понимают или не хотят понимать,что сотрудникам надо платить и задержки з/п сказываются на результативности и настроении коллектива и уж точно не в положит сторону. Обещают з/п 70 000руб, получала в лучшем случае 45 000... офиц "белая" всегда в срок, что бы потом не придрались контролир органы. Каждый день надо напоминать по з/п и каждый раз кормят обещаниями, смотрят с удивленным видом на сотрудника. Предоставлена сама себе, ни рук Кирилл ни Дмитрий -зам его, не владеют в достаточной

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Кто эти люди? Я пришла на собеседование и с первых же слов начала убеждаться в отсутствии компетенции у интервьюера. Вопросы не относящиеся к теме собеседования, уклончивые ответы на мои вопросы оставили двоякое впечатление об этой организации. Мои знания и опыт работы я могла бы применить в продажах, но вряд ли здравомыслящий соискатель вернется к ним. Здесь судьба моя решается, а не хи-хи , ха-ха.... не рекомендую

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не нашлись. Нужно именно работать, а не ерундой страдать - может, для кого-то это и минус.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки! инструмент - подручные средства! Расчёт при увольнении не дождаться!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Главные мошенники Ген.дир Полосихин Кирилл и его брат Полосихин Дмитрий-2 сапога пара. обманывают с оплатой труда наглым образом сотрудников как старых, так и новых , которых параллельно набирают. При чём набор вакансии тут постоянный)) Малолетний "руководящий состав" совсем непонимающий элементарных вещей в построении бизнеса..., приходят на работу с постоянным перегаром и опухшим видом. Довели компанию до грани банкротства. НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ СЮДА!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Суть такая: набирают на должность менеджера двух сотрудников и обещают каждому золотые горы, перспективы карьерного роста и соц.пакет. Параллельно спихивают на тебя все обязанности от серкретаря до сотрудника отдела персонала, курьера,. Выполнение поручений так называемого руководителя отдела развития - основная задача сотрудника ИЦСТ. Мотивация к этому -всего лишь мнимые перспективы, как карьерного роста и з/п так и развития компании. Параллельно в офисе идёт самообман и лживые заверения о радужном будущем тогда как с перспективами судя по внутренним трениям не все так гладко. Выплаты з/п необходимо приравнять к празднику

Санкт-Петербург