Мерчендайзер:
Отрицательные стороны:
Я работал 6 дней за эти 6 дней администраторы Фикс Прайса в новой Усмана воровали деньги с кассы в последний рабочий день я разбил банку гороха а администратор крем для лица. меня хотели заставить оплатить а она пошла списала где справедливость. заведующая через слово у нее мат башенная написала после этого что увольняет меня но мне не заплатили мои отработанные дни

Москва, Красного Маяка, 2Б

Грузчик мерчендайзер:
Отрицательные стороны:
Очень много роботы обед в 17 часов обычное дело, выполнить все задачи практический не реально и хотя начальство это знает и закрывает глаза все ровно работать как терминатор быстро надоедает и зп за такого рода нагрузку обычно ощутимо выше, кассиры и мерчи работают только по договору, очень частые ревизии (было раз в 6 месяцев стало раз в 4) частые проверки и самое главное не хватка рук на такой магазин и с такой нагрузкой очень мало работников в день поставки товара 3 человека на смене обычное дело а в других аналогичных магазинах не меньше 7-8 не считаю заведующего.

Москва, Красного Маяка, 2Б

не важно:
Отрицательные стороны:
Это ужас не ходите даже на собеседование. Не тратьте своё драгоценное время. Ужасные условия вернее их вообще нет. Нет времени и места для приёма пищи. Не имеешь права в принципе отдохнуть. Сумки валяются на коробках. Переодеваешься тоже там же. Нет ни вешалок. Хорошо хоть присутствует туалет. Начальство молодой персонал. Которым в принципе нужно обучиться правилам общения с персоналом. Абсолютно не в компетентные. Рабочий день заканчивается и начинается с того какие вы плохие. Что нужно стараться ещё лучше. Вообщем рабсила . Я ещё такой компании не встречала. Трудовая инспекция им нужна для проверки. Пусть по смотрят в каких условиях работают люди просто ужас.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Мерчендайзер:
Отрицательные стороны:
Потери оплачиваются за счет персонала(при плохих ревизиях менеджер не получает премию и тогда идет волна увольнений), если не устраивает увольняйся. Менеджер всех считает за личных рабов. Условий для персонала нет. Стол сам делал из поддонов, холодильника и микроволновки нет, чайник купили сами. С поставок я вообще ору, на РЦ не знают, что такое товарное соседство + поддоны часто разваливаются в пути, т.е. коробку хлеба спокойно может залить хлоркой. Не соблюдаются условия хранения продуктов(нет сплита, в зале температура летом +30-40). Перед ревизией заставляют выходить в выходные за бесплатно готовить магазин. Если будешь работать строго в рамках свой должностной инструкции уволят.

Москва, Красного Маяка, 2Б

продавец кассир:
Отрицательные стороны:
Не своевременная выплата заработной платы, неофициальное трудоустройство,так еще и при увольнении снимают 5 смен! и не рассчитывают!!! куда это годится!

Москва, Красного Маяка, 2Б

Администратор:
Отрицательные стороны:
Ну с чего начать-то, поступил мне звонок, что на определённую точку требуется администратор , и имея какой-никакой опыт управленца, я вышла на торговую точку. 1. Субординация, да забудьте об этом слове... Управляющие, я так подозреваю с бывших колхозов и их просто распирает от собственной значимости. 2. Все боятся мифического менеджера, который видимо с ТК , вообще не знаком, увольняет , по причине личных антипатий, причём одним днём. 3, Работа админа , опять же со слов, сотрудников " вечный мерчендайзинг",и ... но если магазин не отчитается, с последующим увольнением. 4. На кассах , у кассиров, даже нет стула, это было мне пояснение, что бы жизнь мёдом не казалась". 5. Постояв на кассе несколько часов, мне хотели всучить ведро, и что бы я бесплатно мыла отделы ( стажировка не оплачивается) и вот как-то мыть полки за спасибо, вовсе мне не улыбалось. Тем более вместе со мной, пришла стажироваться ещё одна девочка, видимо в магазине привыкли , решать свои проблемы за счёт стажёров, хотя в цивилизованных фирмах их ( стажёров) хоть не стравливают вместе. И в конкурсе на лучшего админа, я решила не участвовать, так как мне

Москва, Красного Маяка, 2Б

Продавец-кассир:
Отрицательные стороны:
Поменять Менеджеров в г. Волгоград ! Менеджеры творят что хотят вышестоящим руководителям нет дело для рабочего персонала. Не рекомендую устраиваться к менеджерам

Москва, Красного Маяка, 2Б

продавец- кассир:
Отрицательные стороны:
Советую улучшить отношение к работникам. Обманывают с зарплатой и не вовремя ее выдают.

Москва, Красного Маяка, 2Б

Кассир:
Отрицательные стороны:
Сменить сособственников, запретить использование кассовых аппаратов с дистанционным управлением. Вымыть магазин специалистами клининговых компаний. Выделить сотредникам стулья для работы и управляющим магазина стул необходим в обязательном порядке . Оборудовать территорию склада по требования саннорм: стелажами, стремянками, табличками с кодом товара по группам. Запретить складывать продукты на грязный пол. Ввести платную стажеровку, т.к работа стажорами ведеться более грамотно, чем штатными сотрудниками магазина. Ввести белую зп.

Москва, Красного Маяка, 2Б

мерчердайзей:
Магазин хороший, условия нормальные. Что все плачутся. а вы думали, что должны платить просто так? Это "сказочное" событие редкость в наше время. Работай и все.

Москва, Красного Маяка, 2Б