Светлана:
Работа в компании "Инфотелл" интересная, нашла много новых друзей и знакомых, коллектив молодой. Приобрела много полезных навыков и умений!

Москва, Институтский пер, 2/1

Светлана:
Все понравилось в компании. Очень приятная женщина, которая проводит собеседование. Четкое объяснение, что входит в обязанности.

Москва, Большая Семёновская, 10 - 4 этаж

Светлана:
Отрицательные стороны:
Ну и начиталась я тут отзывов. Ну и пошла. Итог один больше туда не пойду!!! А так интересно, как коментарии по временни добавляются)) Президент работать надо, а не нахваливать себя.

Москва, Краснопролетарская, 16 - 1 этаж, 7 подъезд, БЦ Новослободский

Светлана Проскурякова:
Отрицательные стороны:
На ОКСАНУ руководству надо обратить особое внимание!Её надо гнать в шею!Люди,не пытайтесь с ней о чём-то договориться-ХАМКА!!!!!!

Москва, Краснопролетарская, 16 - 1 этаж, 7 подъезд, БЦ Новослободский

Светлана:
Была на собеседовании, на должность менеджер по работе с клиентами. т.е. выезд к клиентам и еженедельно обновление. перезвонили в этот же день, типо все ок! как считаете стоит соглашаться?

Москва, Мишина, 56

Светлана:
Проработала в компании 6 лет. Пришла на позицию линейного сотрудника, через 3 года стала руководителем. Причина по которой ушла очень банальная - захотелось дальнейшего развития, а по специальности это не возможно, если только уйдёт мой руководитель. Вот и приняла решение идти дальше. За время работы увидела в компании следующие плюсы: - Очень дружный коллектив (до сих пор отдыхаем вместе, хоть уже не работаю) - Реальная возможность развиваться (если ты сам прикладываешь усилия) - У меня было адекватное руководство (всегда подскажет, даст совет) - Очень много своих идей я смогла реализовать (если твоя идея улучшает бизнес,её обязательно примут) - Конкурентная зп (если ты работаешь, а не просиживаешь штаны)

Москва, Мишина, 56

Светлана Молчанова:
Уважаемые соискатели! Мы внимательно изучили обратную связь по результатам собеседований и считаем необходимым разъяснить систему отбора кандидатов в нашу компанию. 1. Телефонное интервью. В процессе разговора с менеджером по персоналу кандидат может задать любые вопросы о компании/вакансии. Мы предоставляем только достоверную информацию о вакансии, поскольку ценим своё время и время кандидата. 2. Собеседование. Перед собеседованием менеджер по персоналу просит соискателя заполнить три бланка, разработанные экспертами кадровой службы: ● Анкета – биографические данные, которых нет в резюме. При положительном решении передаётся руководителю. ● Два психологических теста – дополнительный инструмент оценки личностных качеств кандидата. Заполнение данных анкет является обязательным для всех кандидатов, которые хотят стать сотрудниками нашей компании. Среднее время анкетирования составляет от 20 до 30 минут. Вместе с собеседованием вы проведёте у нас около одного часа. Если ваше время ограничено, заранее предупредите об этом менеджера по персоналу. 3. Менеджеры отдела персонала всегда максимально открыты и приветливы. Они заинтересованы произвести хорошее впечатление на

Москва, Мишина, 56

Положительные стороны:
Белая зарплата

Москва

Светлана:
Если Вы работаете у нас в Красногорском правовом Центре на совесть и добиваетесь результатов в своей работе, то Ваш труд обязательно будет оценен по достоинству. Секрет успешной карьеры прост - будьте хорошим работником, и Ваша награда обязательно Вас найдет! Руководство Красногорского правового Центра ценит своих сотрудников, поощряет их стремление к профессиональному и карьерному росту. Если Вы активны и стремитесь вперед, то у Вас есть реальная возможность преуспеть в нашей компании, вырасти профессионально и сделать успешную карьеру!

Москва, Шоссейная, 1 к2 - 341 офис, 3 этаж

Отрицательные стороны:
За 2 месяца работы с 01-02 на проекте Перекресток з.п получила в виде аванса в середине марта. Акт выполненных работ и копию платежных поручений пришлось буквально выбивать. Руководство кормит завтраками, просто врет, что деньги переведены. Договор (подряда) менялся 2 раза. В момент заключения 1 условия, потом все резко поменялось. Текучка огромная. Люди 2 мес. работают не получают з.п и увольняются. Подала иск в суд на компанию

Екатеринбург