12.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе ФГКУ Управление вневедомственной охраны при ГУВД Нижегородской области

Отрицательные стороны:
Проработала более 5 лет бухгалтером, отношение к бухгалтерам как людям третьего сорта. Ты должна выполнять кучу всякой посторонней работы, которую офицеры не хотят выполнять, да и в силу ограниченности своего умственного развития выполнить не могут, тогда как у офицера зарплата выше твоей в 2-2.5 раза (Путин опасаясь за свою безопасность прибавил полиции более чем щедро, забыв, что в органах МВД работает много гражданских сотрудников, которые выполняют большую часть работы как своей так и за тупых начальников и офицеров, за нищенскую зарплату в 10 тыс. руб. и меньше) На гражданский персонал ...
Положительные стороны:
Положительно ничего нет. Гадюшник высшей пробы!!!
Подробнее>>

05.05.2023 | отрицательный отзыв
5 0
АНО Центр развития Среда возможностей при Правительстве Москвы

Отрицательные стороны:
я, если честно, до сих пор не понял, что произошло. Компания сама вышла на меня, все длилось около 1,5 месяца. Я прошел 3 собеседования (из возможных 5 ти), сделал 2 тестирования и поделился своими вариантами работ. И в итоге, непонятный звонок по телефону, за 6 часов до 4 го собеседования. Так как звонок был в 9 утра, а я ещё спал (был в отпуске), то дословно не помню, что мне сказали. Но в итоге, я, по какой то причине, не подошёл.
Положительные стороны:
Так как все ограничилось собеседованиями, то сложно сказать о плюсах.
Подробнее>>

05.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Пекарни Хлебов (ИП Енгибарян А.С.): Постоянные задержки зарплаты. Обман при оформлении

Отрицательные стороны:
В настоящее время это сеть пекарен "хлебов". Отвратительная компания. Собственник Енгибарян а.с. абсолютный неадекват. Считает себя великим предпринимателем. Ранее работал в компании «Нестле» обычным манеджером. Там же нахватался слов и фраз, типа «кейс», «регламент», «план производства», «торговая матрица», «чек лист» и т.д. Применяет эти фразы к месту и нет Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу. Об этом он говорит прямым текстом. В связи с этим, обман сотрудников поставлен на поток. По своему усмотрению может не заплатить денежные средства, мотивируя это тем, что это штраф. За что и почему история ...
Положительные стороны:
Ни одного.
Подробнее>>

03.05.2023 | отрицательный отзыв
1 0
Любыми способами пытаются вытащить из вас деньги, помощи при этом никакой не оказывают! Бизнес-Юрист

Отрицательные стороны:
Зачем вы заведомо вводите клиентов в заблуждение говоря о том, что консультация у вас бесплатная и записываете их на нее? Когда на самом деле это вовсе не так! Они включают ее в стоимость своего продукта в случае если вы им...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

25.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Пекарни Хлебов: Задержки зарплаты. Обман сотрудников при собеседовании. Обма

Отрицательные стороны:
При собеседовании обещается одно, а по факту абсолютно другое. Это касается как линейного персонала, так и управленцев. Постоянные задержки заработной платы от 10 дней и выше. Требование, чтобы все работали 24/7. Постоянные задолженности поставщикам. Собственник компании Енгибарян а.с. откровенно говорит, что "Люди это расходный материал. Уйдут одни дебилы, придут другие". Зарплаты в конверте. Штрафы прилетают непонятно за что и почему. Не вздумайте идти в данную компанию. Сильно пожалеете.
Положительные стороны:
Нет таких.
Подробнее>>

24.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Не выплачивают премию при увольнении

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "обманывает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не прописывается,...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

24.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Не выплачивают премию при увольнении

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК Этерно в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "кидает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

23.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Кидают на премию при увольнении

Отрицательные стороны:
Работал главным специалистом управления маркетинга в ТМК Этерно в Московском офисе. Очень обидно что такая крупная компания "кидает" сотрудников на деньги и не выполняет своих обязательств. Будьте внимательны при подписании трудового договора, там прописывается только оклад, оговоренная премия там не...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

21.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
сдэк: терпение при общение с клиентами

Отрицательные стороны:
Нужно иметь огромное терпение, ведь это постоянное общение с клиентами. Некоторые требуют к себе особого отношения, могут сказать "буду дома после 19:00" и как то нужно договориться и все таки доставить посылку, приходится узнавать где клиент сейчас, может где то можно пересечься. А недоставишь, то денег за нее не получишь и за возврат на склад еще можно премию меньше получить. Но в основном клиеты конечно адекватные. Еще работать нужно на своем авто и знать как самому мелкие поломки (типа свечи поменять) исправлять, иначе очень дорого выходит на сервисе все делать. ...
Положительные стороны:
зп белая, выплачивают всегда вовремя, отпуска, больничные оплачивают. Если умеешь разговаривать, договариваться с клиентами, и знаешь район зарплату получаешь хорошую. Коллектив дружный.
Подробнее>>

07.04.2023 | положительный отзыв
0 0
Лаванда Стар: Не выплачивают зарплату при увольнении.


Отрицательные стороны:
Химчистка Лаванда/Лаванда Стар, всё одно. Большая часть зп серая, при увольнении её вам могут и не выдать. Свою зп ждала полтора месяца, так как "нет денег", и то выдали не всю. За любой косяк вы платите из своего кармана, плюс вам не платят за смену, когда это случилось. Начальство ни на звонки, ни на смс не отвечает. Советую не тратить

Санкт-Петербург

Подробнее>>