Отрицательные стороны:
Начну с того, что собеседования проходят в несколько этапов (даже если ты устраиваешься совсем не на руководящую ьдолжность), уже на очернедном этапе собеседования пишешь тесты (знание эксель и русского языка, с проблесками заданий/вопросов из теста на IQ). Тебе говорят об уровне зарплаты, о премиях, но то, что премия тебе светит только после 3х месяцев ИС, говорят только по истечении нескольких рабочих дней (дабы была большая вероятность, что новенький уже ни куда не денется). Сначала все кажутся мега милыми, отзывчивыми и доброжелательными. Обучение идет в режиме нон-стоп и онлайн, проводят его такие же сотрудники, как ты (о какчестве, думаю, не стоит говорить?). По истечении времени тебя направляют на обучение (длится оно 2-3 дня (несколько часов, после — «к станку» бегом), при этом у одного человека, который обучает, сдает вся/почти вся группа, у дрогого практически никто, замучаешься пересдавать (кстати, говорят, ...

Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Санкт-Петербург, Волгоград

Отрицательные стороны:
Очень интересная,странная контора.Интере­сы ООО "Останкино-Нева" пр­едставляет в судах и внесудебных органах- Корнильцева О.Н. - высокопрофес­сиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница,которая занимается изготовле­нием и использованием подложных документ­ов, а равно как масс­овой фальсификацией док-в, а также натравли­ванием всех свидетел­ей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупрежден­ия об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной под­готовке ,несмотря на то,что одна из свидетелей отрицала факт подготовки,но вместе с тем,вцелом высказывания всех свидетелей напоминали некий единый стандарт ( сценарий ), который не могли изобрести самостоятельно ( без предварительной подготовки и сговора), каждый из них,не имея высшего юридического образования,а равно как опыта работы в должности ( статусе ) высокопрофессионального юриста-афериста.Эта сволочь представила подложную должностную инструкцию,явно сфальсифицированную непосредственно к судебному разбирательству,также обращает на себя особое внимание вызывающее поведение этой падлы,особенно при допросе свидетелей,последняя поминутно прыгала со ...

Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Санкт-Петербург, Волгоград

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о профессионализме отдела кадров ЗАО «ОЗБИ» (Останкинский завод по изготовлению баранок), точнее о том как я «прошла» собеседование. Еще точнее, как меня не пустила на территорию завода, по приходу на собеседование. Прислали адрес. Огородный проезд д. 11 стр 6. Девушка сказала по телефону что скоро откроется станция м. Бутырская которая в 5 минутах от завода пешком. Открытие станции М. Бутырская совпало с днем моего собеседования. Не стала рисковать, потому что не знала будет ли работать станция м. Бутырская. Решила ехать до м. Фонвизина, там по прямой до завода, на автобусе. Приехав на м. Марьину рощу объявили, что остановка конечная, поезд дальше не идет. Я не была в курсе того что по этой линии идут одни поезда до Марьиной рощи, а другие дальше, до нужной мне станции. Я была уверенна, что, следующие станции, которые мне нужны, они ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило на руководящую вакансию в планово-экономический отдел. Административное здание – впечатление такое, что иду по АБК заброшенного цеха в убогой промзоне. Думаю, ну да ладно, что там дальше..….. HR (Юля) довела до кабинета к начальнику (финансовый директор), первая реакция этого финансового директора...??? -какая вакансия??? (вижу его недоумение, типа он вообще ни чего не планировал) – моя первая настороженностью. Большой вопрос к отделу подбора персонала. На самом собеседовании: явное нежелание общаться, какие-то нелепые вопросы на уровне студента 2 курса экономического ВУЗа, что меня насторожило – ведь вакансия не на рядового экономиста или придётся работать за весь отдел? …. ХА-ХА ищите дураков за такие деньги. На мои вопросы о предстоящей вакансии и конкретному функционалу – вообще не слова!!! В ответ какая-то размытая белиберда ниочём бла-бла…. Собираюсь уже сваливать, ну, думаю, моя вакансия не подходит – ТОГДА ТАК И НУЖНО ...

Москва

Отрицательные стороны:
Был приглашен на вакансию Начальника отдела закупок некой Юлией Матвеевой. Долго согласовывали дату встречи, которая постоянно переносилась. В итоге через 2 недели ожидания Юлия сообщила, что возможно моя кандидатура ей не подойдет без объяснения причины и еще она очень занята. Итог: вечно изображающая занятость Юлия продолжает занимать не сое место грамотного кадрового специалиста. Жаль.
Положительные стороны:
Отсутствуют ...

Москва

Отрицательные стороны:
Никому не пожелаю работать на ОМК . Нищенская зарплата,ужасная текучка кадров,каждый раз приходя на смену видишь новых людей. На повышение идут те,кто лижет начальству. На работу могут вызвать в любое время дня и ночи,при этом платят как за обычную смену,а могут и вообще часть премии снять,если захотят. Всю ответственность перекладывают на подчинённых. Много чурбанов работает,ужасные условия труда. В совдеповской столовой есть невозможно, вся еда дерьмового качества,талонов хватает чтобы поесть пару-тройку раз. Новеньких постоянно ставят на обучение,при этом не разу за это не заплатят,ты видите ли обязан. Короче если есть другие варианты,не суйтесь в этот колхоз. Продукцию вообще не советую употреблять,если вам дорога ваша жизнь и здоровье.
Плюсы в работе:
Белая зарплата,платят вовремя. всё. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Врагу не пожелаю такую работу. Уважения к работникам 0!!!! Счастлив тот, кто лижет пятую точку начальству!!! За два года, которые там проработал, повысили всех с должности торгового представителя до торгового менеджера, кроме меня, соответственно и зарплата другая, а обязанности те же!!!! Еще и после работы тратишь дома 2 часа своего времени для заполнения никому не нужной отчетности, которую раньше писали за 2 минуты на рабочем месте в течении дня. Вообщем времени на семью совсем нет. При моей попытки поговорить с начальством и прояснить ситуацию моего не повышения, ответ один, что только я не справляюсь с поставленными задачами! Какими??? Что я не подчиняюсь начальству! Как??? Я же не джин, чтобы исполнять все желания и не РАБ!!! Делаю так же как и все, а отношение ко мне особенное! Просто очень много разговариваю с начальством, а им это не нравится. После чего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство создало неблагоприятные условия для работы. В прямом смысле ВЫЖИЛИ с рабочего места!!!!! Нужен ли вам такой работодатель, который не соблюдает ТК РФ! Трудовой договор составлен безалаберно и обобщено, ничего конкретно не прописывается!!!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда не знаешь сколько премии получишь. Непрозрачная схема мотивации. Хотя на первые 2 месяца прописано твоя з/п = 2 оклада. Дальше зависит от начальства. Обучения нет, но самое плохое, что у сотрудников компании тоже ничему новому научиться нельзя. Руководство работает давно (сформировался некий консерватизм), доп. образование никто не получает.
Плюсы в работе:
Нормальная компания - не "ах", но работать можно. Белая, своевременная з/п - но могут на 2-3 дня аванс задержать. Большая свобода действий, но с территории не выйдешь без "служебки". Руководство сильно не докапывается по мелочам до твоей работы, похоже лень вникать. Да и спрашивают на столько - сколько платят. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в этой компании, но ушла из-за хамского отношения руководства отдела сеть-2. Работать просто не дают нормально, Дарина сидит только целыми днями следит за сотрудниками по локации, как будто у нее рабы работают, такая хамка, из-за нее столько людей хороших ушло из компании. Не идите работать в отдел Х-5. Там одно хамье(((((
Плюсы в работе:
Нет!!!! ... Подробнее>>