Положительные стороны:
Работаю в компании уже более 2х лет по адресу г.Оренбург, пер. Матросский 2. Каждый в нашем коллективе профессионал своего дела, отзывчивый человек. Руководство открыто к общению. Заработная плата выплачивается без задержек. Ежемесячно компания покупает индивидуальное обучение для своих сотрудников по программам 1С. Сотрудники получают удостоверения о повышении квалификации. Коллектив разновозрастной. Есть сотрудники которые работают с основания компании, есть и молодежь - двигатель прогресса) Мы помогаем нашим клиентам в развитии их бизнес процессов. Хотите работать в хорошем коллективе, где решаются самые разные ИТ задачи, где вы на практике научитесь работать с ...
Отрицательные стороны:
не увидела за это время работы. Все устраивает и место ( исторический центр) и условия труда ( все есть, что нужно - чай, кофе, кофеварки, холодильник, кресла, микроволновки, увлажнители, обогреватели, кондиционеры итд)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Большое количество очень интересных рабочих проектов, есть много возможностей для карьерного развития, отметил бы благоприятную атмосферу в коллективе, дружных и очень интересных коллег, являющихся профессионалами своего дела. Кроме этого, в компании работает замечательный повар, готовящий вкусные блюда каждый день. Стоит отметить, что у компании есть собственный спортзал и массажист. Я доволен условиями труда и командой. До офиса компании удобно добираться, он расположен в центре города в пяти минутах от станции метро Звенигородская
Отрицательные стороны:
Иногда возможны переработки. Редко возникали проблемы технического характера (работа на ноутбуке), но они все решались оперативно
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная социальная часть - вкусные завтраки и обеды, всевозможные напитки (в штате работает повар и бариста). Все время что-то улучшают - новые стулья, цветы, картины - стоит попросить и начальство прислушивается. Обстановка в офисе очень комфортная, все дружные и приветливые. Рабочие задачи разняться от отдела, но для меня они интересные, ощущается получение колоссального опыта.
Отрицательные стороны:
Могу отметить то, что бывают "жаркие" рабочие периоды, когда на всех наваливается много работы - и сроки поджимают, и нервы сдают, но это скорее рабочие моменты и специфика деятельности, нежели недостаток работодателя.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ПКР - это компания, которая уделяет особое внимание социальной ответственности. Она предлагает значительный и разнообразный социальный пакет, а также отличается замечательным коллективом и руководством.
Отрицательные стороны:
Главная проблема компании заключается в обилии проектов и нехватке работников для их реализации. При этом задания весьма разнообразны и предоставляют возможность прокачать свои знания и навыки.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивается на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая Анна позвонили с точной формулировкой "Меня зову Анна представляю группу компаний "Цифровой резерв" вы еще находитесь в поисках работы. Я перезвонил и мы пообщались. Мне сказали что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали компании не выгоден поиск на стороне программистов и они хотят ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я проработала в компании 2,5 года в проектном отделе на должности консультант 1С:ERP, раньше работала главным бухгалтером, но всегда нравилось работать в 1С, разбираться, настраивать процессы и отчеты. Компания очень нравилась, лояльна к сотрудникам, можно взять час/день на личные дела, или больничный на 1 день без оформления у врача – это официально прописано в правилах компании. Руководители относятся к сотрудникам «на равных», советуются, прислушиваются, проводят встречи 1:1, никогда не ругают, не унижают, не штрафуют, как это бывает в других компаниях. Компания следит за повышением квалификации сотрудников, составляется график сдачи экзаменов ...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы улучшить систему оплаты труда, перейти в более современный офис.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма большая, с огромным числом филиалов по РФ, поэтому по большей части отзыв касается офиса в СПб - АСКОН-СЗ. Выделил для себя только 2 существенных минуса -тугой директор и отсутствие перспектив карьерного роста. А теперь по порядку. 1. Директор - не путать с генеральным директором. Своеобразный в общении, тяжелый человек, когда-то, возможно, был в теме всего и вся, сейчас - очень поверхностно вникает в суть проблем, однако это не мешает ему производить показательные порки неугодных.... Не замечает ничего вокруг, выделяет "любимчиков" по весьма непонятным причинам и прощает им ...
Положительные стороны:
Белая з/п, без задержек, компенсации за поездки/командировки, довольно молодой и приятный коллектив. Есть корпоративная культура - обучение вновь пришедших, наставничество,повышение квалификации, организация праздников.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Месяц работы секретарем превратился в прохождение курса "как выжить в серпентарии". Руководитель отдела изо всех сил показывает свою значимость, корчит из себя начальницу, которая при этом ненавидит людей, . Начиная с того, что, презрев правила этикета, запрещает ставить "!" в конце приветствия в письмах, хотя это безграмотно. Не приемлет никакого диалога, затыкает рот и говорит " я не хочу ничего слышать, просто молча кивни и не высовывайся". и заканчивая очень странным пониманием долж...ности секретаря как официантки- посудомойки, которая должна каждый час (без преувеличения!) мыть кофемашину, нарезать фрукты, вытирать ...
Положительные стороны:
Полностью белая компания, бесплатные снеки и кофе. Коллектив молодой и доброжелательный, если не идет речь об административном отделе (секретари)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал водителем в данной помойке,автопарк смело можно называть автохламом,про ремонты можно забыть и даже их не вспоминать,будете хоть без тормозов ездить там это никого не волнует ,директор не Чернов а Чертов так ему больше идет,ну про расчет при увольнении естественно можете забыть. Хуже организации я пока что не встречал.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании проработала недолго (несколько лет назад) на гибридном графике (находилась на тот момент в СПб). На входе (на собеседовании) уже представляла, с какими особенностями столкнусь (учитывая свой опыт работы до этого в крупных компаниях), но тогда решила для себя трудоустроиться. Про условия выплаты зп здесь уже и так много написано, повторяться не буду. 1. Можно для себя выявить особенности такого бизнеса, узнать как это может быть, когда с «идеи» собственника выросло все в компанию 2. Интересные задачи в бизнесе, с которым раннее не сталкивалась 3. Соотвественно, новые «тип» Клиентов ...
Отрицательные стороны:
1. Тип бизнеса и работа в нем должна отзываться тебе, кандидат будущий сотрудник я, как тот человек, который сама нанимала/увольняла людей, понимаю, что кандидат заранее должен максимально сам примерить на себя роль в компании. Не будет та или иная специфика работы влиять на мотивацию и скорейшее выгорание. Я недооценила, поэтому ушла сама. 2. Я не чувствовала себя комфортно от серой зп, по итогу 3. Во многом дублирует пункт 1, но мне не «зашёл» функционал и себя в компании я так и не нашла. 4. В профессиональном, Не личном плане, я ...
Подробнее>>