Андрей Каптелов:
Да мы живём в село каменки нижегородской области Нижегородский Дом обслуживает Тут пару домов, МОШЕНИКИ!!!!СТАВЯТ ГЛУШИЛКИ,ОГРАНИЧИТЕЛИ БЕЗ УВЕДОМЛЕНИЙ В СЛЕДСТВЕННЫЙ КОМЕТЕТ БЫЛА ПОДАНА ЖАЛОБА В СВЯЗИ С НОВОГОДНИМИ ПРАЗДНИКАМИ ЗАТЯНЕТСЯ ДО НАЧАЛА ЯНВАРЯ 2018 ГОДА НО УЖЕ ЕСТЬ РЕЗУЛЬТАТ ЗАСТРОЙЩИК ПРЕДОСТАВИЛ ДАННЫЕ ОТЧЕТНОСТИ И ЗАДОЛЖНОСТИ ЭТОЙ КОМПАНИИ ВООБЩЕМ НАДО ЗАЖАТЬ ТАМ ВСЕХ!!!!!КТО НАШИ ДЕНЬГИ ПРИСВОИЛ

Нижегородская область, город Нижний Новгород, Академическая, 5 - 1 офис, цокольный этаж

Гость:
Реакция на сегодняшнюю пресс-конференцию Путина есть из Минстроя. Он пообещал ужесточить контроль работы управляющих компаний и исключить их из цепочки посредников при оплате услуг ЖКХ. Президент обратил внимание на то, что коммунальные платежи "зашкаливают" и высказался за ограничение их роста. Также Путин указал, что тарифы ЖКХ зачастую превышают установленные законом 4% в год. Увидев плакат с нарисованными фломастером буквами ЖКХ, Владимир Путин сам предложил задать вопрос журналисту из Калуги. Тема, поднятая Вячеславом Сахарчуком, корреспондентом сайта "Калуга-24", оказалась актуальной для многих регионов России. "Есть огромная черная дыра — это недобросовестные управляющие компании, которые собирают деньги с населения, но не расплачиваются перед ресурсоснабжающими организациями. Потом банкротятся и исчезают. Это реально очень сильно криминализованная сфера. И здесь нужно наводить порядок", — заявил он. "Эти так называемые управляющие компании собирают деньги и за коммунальные платежи и по жилищным тарифам. В чем разница? Коммунальные – это платежи в адрес снабжающих организаций, за газ, за электричество, за воду, за канализацию и прочее. Жилищные тарифы, жилищные платежи — это за все, что происходит внутри дома. Так вот, управляющая компания сначала деньги собирает за все, а потом расплачивается, в том числе и с ресурсными организациями. И далеко не всегда они расплачиваются

Нижегородская область, город Нижний Новгород, Академическая, 5 - 1 офис, цокольный этаж

Отрицательные стороны:
Мошенники. В некоторых отделах работа вообще не налажене. Текучка. Хамство со стороны руководства.
Положительные стороны:
Нет ...

Нижний Новгород, Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Я была несколько раз в этом центре на ул.Заярская на приеме у психолога мужчины.Хочу предупредить всех,что там применяют жестокие методики работы.Психолог всем своим поведением мне выражал неуважение.Он опаздывал, вел себя высокомерно и даже презрительно временами.Об "душевном"отношении даже и речи не идёт.После нескольких платных встреч(1500 руб за прием)мне психолог сказал,что меня не узнал и что я должна рассказывать всю историю заново.Я проконсультировалась у других психологов потом по поводу этого странного поведения и был такой ответ-психолог изображает проблему созависимых женщин,которые и без этого между прочим страдают всю жизнь от жестокости.Но клиенту не говорит ,что он делает и зачем.Это может вызвать сильную травматизацию, и в жизни женщины будут потом происходить ещё более плачевные ситуации.Получается, что вместо доверия,психолог формирует зависимость от себя.Возможно ради денег,но я почитала отзывы людей об этом центре и пришла к выводу, что там собралась кучка психологов,которые реализуют за счёт клиентов свои скрытые садистские наклонности.... очень плохо

Нижний Новгород, Заярская, 18 - 1 этаж

Положительные стороны:
Проработал в ООО «ТЕХНОС-М+» более 3-х лет в проектном отделе. Что хочу сказать, что эта компания очень лояльна к своим кадрам. Зарплата высокая для Нижнего Новгорода и вся белая. Если что-то случится в семье, всегда помогут и материально и морально. Детям дарят на новый год очень хорошие подарки. Жалко было уходить, но вынужден из-за переезда.

Нижний Новгород

Алексей:
Отрицательные стороны:
Впечатления: 1. Очень далеко. Офис находится в Кукуево, в смысле около МКАД по Щелковскому шоссе (постоянные пробки, далеко от метро). 2. Офис находится в бизнес-центре. Не А класса - точно. В самом центре много пустых офисов (все-таки далеко). 3. Компания сидит вместе с компанией ИОН и является одним из направлением ее деятельности. 4. Ехал на встречу с определенным ощущением бесполезности поездки - купонные сервисы на сильном спаде, много разоряются. Люди им недоверяют. Но, подумал, может быть удивят меня особой бизнес-моделью - не удивили. Мои попытки спросить, в чем особенность бизнеса не увенчались успехом. Ответа я не получил. Вернее на мои вопросы были встречные вопросы от тех, кто меня собеседовал. 5. Толком мне ничего не объяснили, а стали спрашивать, знаю ли я особенности рботы купонных сервисов, какая у них аудитория и т.д. Я все понимаю, но не работая в этом бизнесе, сложно рассказать о его особенностях. Маркетинг, на то он и маркетинг, что там сначала идет аналитика, а потом ответы на вопросы. В общем полное непопадание и мой вопрос - зачем позвали-то? Вам шашечки или ехать? Если шашечки, то ищите специалистов,

Москва,

Антон:
Отрицательные стороны:
Буквально вчера отзыв написал свежий а сайте Скидару. http://iskalko-otzyvy.ru/skidka-ru-otzyvy-otzyvy.html

Москва,

Отрицательные стороны:
уволить могут одним днём,без отработки,не взирая на трудные жизненные ситуации сотрудника, при этом без испытательного срока возьмут "своего", даже если он вовсе не компетентный сотрудник. Руководство некоторых отделов продвигают только своих родственников. Не теряйте на них время, потому как даже пройдя испытательный срок на "5+", всё равно не будите трудоустроены. Кроме всего в коллективе принято "стучать" друг на друга, что

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Предлагают 35 на руки, а оформляют только 9. Слишком рисково, плюс зарплата только раз в мес, в самый последний день месяца.
Плюсы в работе:
Понравились собеседующие, приятные люди, молодые. Офис хороший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформляют полностью неофициально, все наличкой. Оформляют договор подряда сроком на 2 месяца суммой на 6 тыс.рублей (3 т.р./мес), договор о полной материальной ответственности, договор о неразглашении коммерческой информации и все в одном экземпляре, т.е. на руки сотруднику ничего не дают. Через 2 месяца делают новый договор. Перспективных сотрудников могут со временем оформить по трудовому договору, но сути это не меняет, все по той же схеме.
Плюсы в работе:
Рыночный уровень оплаты труда. ... Подробнее>>