26.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Михаил о компании ГНЦ НИОПИК, ФГУП

Отрицательные стороны:
Условия труда ужасные, все обшарпано, дырки в полу, окна разбиты, штукатурка сыпется. Территория грязная, дорог нет, здания разваливаются. Ходят бродячие собаки. Фонари на улице не работают. Напоминает заброшенный Чернобыль. Сотрудники увольняются пачками. На каждого сотрудника по несколько начальников. Всех директоров привела новый ген. директор. Предприятие все в долгах, зарплату задерживают. А самое главное - вообще не уважают сотрудников, позволяют себе кричать на персонал. На всем экономят. Комнаты приема пищи похожи на бараки и сараи после бомбежки. Оборудование на ладан дышит, ничего не чинят, работают с допотопным инвентарем, которого не хватает ...
Положительные стороны:
Достоинств нет. Зарплата белая - оклад и премия. Зарплаты начинаются от 20000 р., у сотрудников с образованием максимум 40000 р. Ниже рынка, даже по сравнению с московской областью
Подробнее>>

30.03.2018
0 0
Отзыв сотрудника Анна о компании ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна

Отрицательные стороны:
1. Низкий оклад (!), но если у лаборатории есть договорная деятельность, то заработная плата (официальная) может достигать 45-55 тыс.руб. Учтите, что это средняя заработная плата за год. Бывает так, что ты можешь получить голый оклад, вот приблизительные суммы: техник (лаборант) 8500; инженер 10000; научный сотрудник 9000; начальник лаборатории 12000-13000. 2.Высшее руководство оставляет желать лучшего. Решать вопросы конструктивно даже зав.лаб. не может напрямую. В целом, научное отделение высшему должностному руководству не интересно. Создаются показательные мероприятия, по проверке территории, оснащенности лабораторий. 3.Корпуса сданы с капитального ремонта в 2012 году.

Москва

Подробнее>>

13.02.2019
0 0
Отзыв сотрудника Константин о компании ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна

Отрицательные стороны:
Если вы хотите попасть в настоящий ад, где сотрудников считают за быдло, где руководство в десятки раз получают большую зарплату, чем сотрудники, то вам туда. Диктатура, тоталитаризм, унижение людей - обычные явления этого учреждения. Если не хватает лекарств или на что-то жалуются пациенты, то просто находят крайнего и увольняют его. Вне зависимости о твоей квалификации, ты никто и никто для руководства. Все соображающие, мыслящие, профессионалы своего дела от туда ушли. Предыдущего главврача - Котенко, вспоминают со слезами на глазах... Все закупки всего в больницу ведется через одного (вы только

Москва

Подробнее>>

28.11.2020
0 0
Отзыв сотрудника Павел о компании ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна

Отрицательные стороны:
Пожалуй самое ужасный работодатель, где мне доводилось совмещать. Зарплата у врача-совместителя меньше чем у дворника. У основных сотрудников зарплата примерно в 2 раза меньше рынка. Нестабильная зарплата в какой то месяц можно получить и голый оклад, который поражает воображение в худшем смысле этого слова. Начальство смотрит на Вас как на рабов, отношение соответствующее. Ужасное снабжение и содержание. К маленький пример, в корпусе 2 лифта, за все время работы (1,5 года) оба лифта одновременно не работали никогда. Крайне не рекомендую данное заведение к трудоустройству.

Москва

Подробнее>>

12.09.2022
0 0
Отзыв сотрудника Ольга Макарова о компании ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна

Отрицательные стороны:
Но, могли бы платить больше 30 т. за 12-ти часовой рабочий день, заставляют пахать большие отделения, а платят копейки. Могли бы и отпускать по раньше. Хочу сказать если вы хотите получать, больше 30-35 т., то я не советую идти работать в Бурназяна.

Москва

Подробнее>>

23.08.2022
0 0
АО "ГНЦ РФ ТРИНИТИ"


Отрицательные стороны:
НЕКОТОРЫЕ мысли замечания по поводу работы (устройства на РАБОТУ)В институте много хороших людей! но, дорогой читатель, прошу прочитать все полностью и принять к сведенью. Место не бесспорное в плане продолжительной работы и в этом плане советовал бы его рассматривать не в первую очередь!Приходя в эту организацию, есть высокая вероятность встретить некомпетентность своего руководства. Если Вы являетесь хорошим специалистом, но не Подробнее>>

13.08.2021
0 0
АО «ГНЦ РФ ТРИНИТИ»


Отрицательные стороны:
НЕКОТОРЫЕ мысли замечания по поводу работы (устройства на работу) В …….в институте много хороших людей! но, дорогой читатель, прошу прочитать все полностью и принять к сведенью. Место не бесспорное в плане продолжительной работы и в этом плане советовал бы его рассматривать не в первую очередь! Приходя в эту организацию, есть высокая вероятность встретить некомпетентность своего руководства. Если Вы являетесь хорошим Подробнее>>

29.04.2021 | положительный отзыв
0 0
ГНЦ НИОПИК, ФГУП


Отрицательные стороны:
Хочу сказать всем, кто принял решение проходить собеседование в отдел продаж в эту организацию обходите её стороной. Расскажу о своём опыте собеседования на должность "Управляющий сектором новых продаж". Перед тем, как откликнуться на вакансию обязательное требование на сайте hh.ru заполнить кейс. Потратил 20 мин. времени, с мыслью, что по всей видимости это серьёзная организация, если уже на этом этапе дают

Москва

Подробнее>>

29.11.2020
0 0
ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна


Отрицательные стороны:
Пожалуй самое ужасный работодатель, где мне доводилось совмещать. Зарплата у врача совместителя меньше чем у дворника. У основных сотрудников зарплата примерно в 2 раза меньше рынка. Нестабильная зарплата в какой то месяц можно получить и голый оклад, который поражает воображение в худшем смысле этого слова. Начальство смотрит на Вас как на рабов, отношение соответствующее. Ужасное снабжение и содержание. К маленький Подробнее>>

31.05.2020
0 0
ГНЦ РФ ФГУП "ЦНИИчермет им. И.П. Бардина"


Отрицательные стороны:
ДЕЛО № 2-1382/2020РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации дата адрес Басманный районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретере фио, с участием представителя истца, представителя ответчика,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ...... к ГНЦ РФ ФГУП «ЦНИИчермет им. фио» о взыскании задолженности по заработной плате,УСТАНОВИЛ:... А.В. обратился с иском в суд к Подробнее>>