Отрицательные стороны:
Тянут деньги с клиентов Не платят зарплату сотрудникам Отношение к работникам как к рабам
Положительные стороны:
Нет абсолютно никаких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Я работала в Академии туризма в Анталии преподавателем английского, еще давно, когда высшего образования там не было. Потом по обмену преподавателей, который действовал в Академии, перебралась преподавать в Казахстан в Назарбаевскую школу. Ничего плохого сказать не могу по системе образования. Образовательные стандарты были жесткие действительно. ... Подробнее>>

Хотелось бы написать о "прекрасной" работе Инны Крыль. Я так понимаю она менеджер по персоналу в офисе на Марьиной Роще. Я пришла на собеседование в эту компанию.Изучив моё резюме мне сразу же сказали что я подойду только на должность оператора (в обязанности которого входят только распределение звонков). После чего я общалась с начальником отдела авиа билетов и начальницей отдела стражировки Подробнее>>

Дорогие соискатели! Хочу Вам продекларировать компанию Страна Туризма. Первое что смущает это то что на сайте есть информация о том что они занимаются путешествиями. А в большенстве своем занимются комерцией. Продают "воздух". Кадры не задерживаются больше двух месяцев, есть два основных менеджера кто разводит таких простых безработных как мы Юлия и Колабашкин Алексей. А все как негры распространяют о компании Подробнее>>

Итак начну с того что проработала я в этой организации около полугода и могу рассказать всю подноготную изнутри. Политика руководства заключается не в качественном подходе к клиенту, а в том чтобы срубить как можно больше денег с клиента. Тоже самое отношение и к своим сотрудникам. Работала я в филиале на Кирова, когда филиалов было ещё три. Потом они все планомерно начали Подробнее>>

Камалиева Э. является учредителем этих фирм. Складывается ощущение, что политика этих фирм направлена на то, чтобы оптимизировать затраты на заработную плату. Люди используются по максимуму, то есть рабочее время не нормировано, переработки не оплачиваются, премии срезаются совершенно по неправдоподобным причинам, персонал постоянно подвергается оскорблениям. Заявленная при приеме на работу заработная плата не выплачивается. Постоянно происходит текучка. Приходят одни - поработают, Подробнее>>

Структура университета: Ректорат Научные подразделения Административно-хозяйственная деятельность Учебные подразделения Факультеты и кафедры: Факультет туризма и гостеприимства Факультет права и социальных коммуникаций Факультет сервиса Экономический факультет Факультет сервисных технологий Факультет управления и дизайна Общеуниверситетские кафедры Среднее профессиональное образование Подробнее>>

Услуги: - учебно-тематические экскурсии и путешествия, - телевизионный холл, - камера хранения, - междугородний телефон, - актовый зал с медиа аппаратурой, - учебные классы, - компьютерный класс, - библиотека, - различные экскурсионные программы, - тематические по профилю мероприятия.     За многие десятилетия в России сложилась и действует система туристско-краеведческой работы. Организационно-методическое руководство этой деятельностью осуществляет в настоящее время Федеральный центр детско-юношеского туризма и краеведения Министерства образования и науки Российской Федерации (ФЦДЮТиК).     Центр создан в 1918 Подробнее>>

Сразу скажу , что худшей компании я еще не видела.Хотели поехать на Мертвое море.Нашли эту компанию в интернете.Позвонили.Приехали.Договор сырой.Нарушает в каждом пункте закон о защите прав потребителей.Предоплата 100.000 рублей.Вместо чека, или квитанции строгой отчетности выдали приходник.Ни подписей . ничего...Только сумма.Можно сказать бумажка.Договор менеджер заключал по доверенности.А доверенность не приложил.Договор можно оспорить.Спрашиваем покажите договор с тур оператором от имени которого продаете тур.Не показали.Его тоже нет!.Остаток суммы предложили перевести на карточку в сбербанке Ч...лина С...слава А...ровича.Задаю ему вопрос -почему так нарушаете.А он в ответ просто орет.Все орет сейчас так работают.Т.е где у нас вероятность что это челябинское подразделение не бросит завтра офис на Дубининской вместе с нашими деньгами.Ведь своими деньгами. которые эти смелые жители Челябинска выводят из-под налогов уже улицы в родном городе можно замостить.Мы отправились к тур оператору.Там нам предложили недостающую сумму через банкомат оплатить.Она оказалась на 16 000руб меньше чем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всех обманывают, как клиентов, так и сотрудников. Болотова Я.В. (директор клуба) не имеет никакого образования, ни высшего, ни психологического, и не имеет права проводить платные психологические консультации. Ее цель - развести клиента на как можно большую сумму, при этом качество услуг от стоимости не меняется. Также предпочитает набирать каждые два-три месяца новых сотрудников, чем выплачивать и без того мизерную заработную плату. При требовании выплатить зарплату ответ один: вы ее не заработали!
Плюсы в работе:
Положитедльным является только офис и его месторасположение ... Подробнее>>