Катерина:
Отрицательные стороны:
Ещё одно имя компании-лохотрона ООО "Регал", адес тот же Ворошиловский 52 офис 8

Москва,

Катерина Вишневская:
Работаю в Групоне два года. Сейчас уже могу с уверенностью сказать, что эта работа меня сильно изменила в лучшую сторону. Я смогла открыть в себе новые способности, возможности и силы. К тому же наш коллектив самый лучший) У меня появились новые очень хорошие и близкие друзья. Мы работает как один организм! Благодарна судьбе, что попала в этот коллектив! :)

Москва, Александра Солженицына, 23а - БЦ Александра Солженицына, 23

Катерина:
Отрицательные стороны:
Разместила своё резюме в интернете с фотографией. Позвонил Сергей Михайлович, пригласил на собеседование. Я вбила в интеренет его номер телефона, и наткнулась на этот сайт. На собеседование я не поехала. Он мне перезвонил, и, когда я отказалась от работы, предложил встретиться, "Чай попить, цветы подарить, т.к. он "офигел" от моих внешних данных, в молодости занимался хоккеем, я похожа на его первую любовь...." Я язвительно заметила, что у него бедная фантазия, и намекнула про "Антиджоб". Был крайне удивлён. Судя по временным рамкам, он уже пол-года не может найти себе любовницу. Наверное, он действительно, невыносим. И с бедной фантазией.

Москва, 60 лет Октября проспект, 27

Катерина:
Отрицательные стороны:
- Ейчар на собеседовании говорит стандартными заученными фразами, если ты задаешь вопросы - нередко теряется, не зная, что ответить... а потом делает неловкие паузы, глядя в твое резюме, на предмет, чтоб еще такого спросить... и... повторяет предыдущий вопрос своими словами (не так, как изначально заучил) - Тестовое задание дали до собеседования. Очень странное - сделать стратегию развития "на будущее". При этом не предоставили данных вообще. - Форма сдачи задания - устная!!!!! - Твои предложения эйчар записывает, сокращая по 2 буквы, на уголке твоего резюме. При этом, создается впечатление, что эйчар вообще отдаленно понимает, о чем ты говоришь. Встает вопрос, что он потом сможет рассказать потенциальному руководителю из твоей речи и как????? Не говоря уже о том, что задание ты делаешь не абстрактное, а именно касающееся текущей деятельности компании и предлагать должен конструктивные решения актуальных проблем! Может, это тупо недостаток своих "мозгов" и попытка набрать свежих мыслей бесплатно, а людей кинуть?) Очень было похоже...

Москва, Манежная площадь, 1 ст2 - нижний уровень, ТЦ Охотный ряд

Катерина:
Отрицательные стороны:
если ты хочешь зарабатывать в адидасе больше,чем 15 т.р.в месяц,то ты должен ЖИТЬ в этом магазине.я работала продавцом-консультантом выходного дня,тоесть пт-сб-вск. день в магазине начинается в 9 утра!!!! хотя тц открывается только в 10.ты приходишь,переодеваешься,и битый час пинаешь х...зачем приходить на час раньше? я смысла не видела. так же каждую субботу у нас были корпоративные собрания,которые начинались в 8!!! утра.я работала в меге,это была в декабре,и мега работает до 12 ночи,после смены заставили делать довес,ну да ладно,сделала,уже час ночи,я говорю админу,что мол все,я могу идти? а он мне в ответ-свою зону довесила,помогай другим.не,ну ахиреть можно.в общем,из магазина ушли все в 4!!!! утра. пока такси,дома была в 5.внимание,в 8 на собрание,которое как обычно было ни о чем.спать хочется писец. а у этого золотого админа в субботу выходной.классно ему,выспался,наверное.как итог,отношение к сотрудникам,как к цирковым зверюшкам.и всегда слышала слово "зонаааааа",даже когда админ видел,что я работаю с клиентом.и да,в туалет строго нужно отпрашиваться,тоесть просто так выйти на 3 минуты ты не можешь,ибо потом получишь люлей. с обедом вообще беда,все всегда задерживаются,если ты записался на обед в 12.00, то в лучшем случае ты поешь в пол 2. БЕГИТЕ ОТТУДА.нечего делать

Москва, Манежная площадь, 1 ст2 - нижний уровень, ТЦ Охотный ряд

Катерина:
При выборе компании для работы для меня была важна репутация, адекватное руководство, хороший коллектив и конкурентоспособная зарплата. Что я и нашла в АН Грасиона. Уже год я работаю здесь и радуюсь. Клиенты, конечно, встречаются разные, но так или иначе к каждому можно найти подход. Этому здесь учат на стажировке. Когда пришла, была приятно удивлена, что стажировку оплачивают, и притом не по минимуму, а вполне достойно. По окончании обучения я получила оклад и свои первые проценты от сделок. Это меня невероятно вдохновило, ведь для меня самый главный стимул деньги.В Грасионе мне дают возможность хорошо зарабатывать, при этом созданы отличные условия для работы, двойное комбо)) Так что если вы хотите связать свою жизнь с недвижимостью, то Грасиона самый лучший вариант! Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив......своевременная оплата труда.

Подольск

Катерина:
Отрицательные стороны:
Ужасное место тем, что согласовали по должности, сказали, что берут и в этот же день написали по непонятным причинам отказ, уважающая себя компания так не поступает. НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ДАЖЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ, И ПО ЗП ОБЕЩАЛИ ОДНУ, А ПО ФАКТУ ПРЕДЛОЖИЛИ НАМНОГО МЕНЬШЕ Подробнее>>

Положительные стороны:
возможность заработать, з/п раз в мес, хорошие модераторы, собирают обратную связь от исполнителей, возможность роста. Главное, что есть объем работы — если есть достаточно свободного времени, можно неплохо подработать. Если свободного времени много, то предлагают и рост до модератора и вроде дальше (у меня времени нет, поэтому не знаю как там дальше). З/п выплачивается раз в месяц, это удобно, так как сразу получаешь нормальную сумму, а не по копеечке. Все исполнители разбиты на группы, у каждой свой модератор, я своим очень довольна — помогает, дает работу :) Ранее были

Казань

Отрицательные стороны:
1) Отвратительное руководство 2) никакой помощи новеньким 3) ничего не объясняют, не показывают 4) отвратительный коллектив

Москва