Энергокабель
Отрицательные стороны:
1) Зарплата состоит из 2 частей: оклад/сдельная+оклад и ежемесячная премия. Премию никогда не выплачивают в полном объеме - могут срезать от 20% до 100% по не зависящим от работника причинам. Премия составляет от 50 до 70% зарплаты; 2) штрафы (назвали премированием, чтобы обойти ТК): любой мелкий косяк - 1000 р, чуть побольше - 5000 р или 10% премии, большой косяк - сидишь без премии. 3) перекуры строго по расписанию ( от 5000 до всей премии) 4) опоздание на минуту вне зависимости от причин ( а там есть переезд или бывают опоздания электричек) - штраф + премию за этот день не выплачивают; 5) за месяц до подарков/премий к праздникам премию специально снижают; 6) отношение дирекции к сотрудникам как низшему классу; 7) выход с завода в случае ЧП могут подписать только 4 человека, если их нет - выйти ...
Москва, в Московской области
Подробнее>>