Белая зп, есть хорошее оборудование (но не во всех отделениях) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в данном учреждении.После назначения на должность главврача Кононенко ю.с. все кардинально поменялось.Создается впечатление что ее специально назначили чтобы развалить больницу.За 3 года ее правления зарплата не повысилась ни на копейку,все нормальные работники разбежались,а неугодных выжили. Куда смотрит министерство здравоохранения.Гнать таких в шею.
Подробнее>>

Подробнее>>

Практически никаких Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Виварии данного учреждения. Зарплату обещают одну по факту получаешь другое. Вся зарплата состоит из надбавок. По договору выходят копейки. Руководство в лице Артема Леонидовича молодое не опытное не компетентное. Коллектив оставляет желать лучшего . Неадекватные сотрудники ,склоки ,подсиживания .Не советую данное место

Москва

Плюсы в работе:
Дружный коллектив, стабильная заработная плата, комфортные условия для работы.
Отрицательные стороны:
Работа с людьми, требуется повышенная стрессоустойчивость ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Грузят лишней работой, превышающей рамки обязанностей Платят мало, премии редки Абсолютно не организован прием пациентов, нагрузка на врача ненормированная
Плюсы в работе:
Коллектив неплохой (частично) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РАЗРУШИЛИ все что только можно, да и что нельзя, тоже . Доронина со "своей командой" были в 8 поликлинике г.Тюмени, там делов наворотили, далее пошли на Тобольск , в ГБУЗ ТО Областную больницу 3 г.Тобольск, 2 года только показухи и самолюбования, а про главную сестру Веселину Л.П., остались только негативные эмоции: некомпетентная, безграмотная и лживая особа с замашками министра ВСЕХ наук, разогнала коллектив старших сестер: нескончаемые сборы на подарки, на праздники, комиссиям, бестактная, одним словом "САНИТАРКА ВСЕЯ РУСИ". Занималась сплетнями, интригами, закулисными играми. "Порядком" в медицине г. Тобольска и

Тобольск

Отрицательные стороны:
Паразитирование и эксплуатация администрации, отсутствие возможности профессионального и карьерного роста, несоблюдение администрацией ст.41, ч.1 Конституции РФ в отношении к сотрудникам, не говоря уже об отношении к больным.

Нижний Тагил

Плюсы: 1. «Белая» заработная плата, 2 раза в месяц (практически без задержек). 2. Оформление по ТК, в основном, но так как учреждение подведомственное администрации, то указание «сверху» для руководства важнее, чем ТК или ФЗ. 3. Работа в основном без задержек 8 часов, 30 минут на обед. Рабочее время в основном с 9 до 17.30. 4. Авралы и форс-мажоры случались либо по виду деятельности, либо Подробнее>>