"Архитектурное бюро Натальи Леготиной" имеет второе название - компания "Коллекция". Суть одна и та же - создание интерьера, поставки мебели и т.д. Эта компания достойна занять первое место в эшелоне черных работодателей. Такого образчика непрофессионализма трудно себе представить. По существу: нарушение ТК - неоформление человека в штат во время испытательного срока; продолжительность отпуска - 15 дней вместо положенных по законодательству 28 дней, сразу весь брать не разрешается, черная зарплата, подписывается только 1 экземпляр ведомости; зарплата выплачивается только через 10 после окончания отработанного отпуска - забудьте про аванс и основной платеж - денег на это никогда нет. Особенные Подробнее>>

Случайно обнаружила крайне негативный отзыв об Архитектурном бюро Натальи Леготиной (компания «Коллекция»). Крайне удивлена, так как я проработала в компании «Коллекция» 4 года (уволилась по семейным обстоятельствам, т.к. вышла замуж и переехала в другой город) и до сих пор о работе в компании «Коллекция» остались самые теплые воспоминания. Искренне уважаю и восхищаюсь Натальей Леготиной – тянуть на своих плечах бизнес, а особенно в России и, чтобы этот бизнес еще и приносил стабильный доход, сможет далеко не каждый! Люди не завидуйте так злобно! Вы еще и обижаете других сотрудников, которые успешно работали и работают в Коллекции! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплачивают зарплату !!! Будьте осторожны! Нет официального оформления, проработала месяц - купила у них шубку, а они денег не дали.
Положительные стороны:
Хорошее месторасположение офиса ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ФМС по ним плачет... Очень странно, чтобы в современном 21 веке да ещё в центре Петербурга было такое безобразие! Налоги платить будешь , а????? КЗоТ соблюдать собираешься ? Видимо "крыша" хорошая, наверное с "лихих" 90-х осталась, ха
Положительные стороны:
Центр Питера ... Подробнее>>

"Архитектурное бюро Натальи Леготиной" имеет второе название - компания "Коллекция". Суть одна и та же - создание интерьера, поставки мебели и т.д. Эта компания достойна занять первое место в эшелоне черных работодателей. Такого образчика непрофессионализма трудно себе представить. По существу: нарушение ТК - неоформление человека в штат во время испытательного срока; продолжительность отпуска - 2 недели вместо положенных по законодательству Подробнее>>

Были задержки зарплаты на месяц!!! А не может заплатить - увольняет!!! На сайте фотографии команды - ни один из этих людей там не работает, и каждому она не выплатила за последние месяцы работы (2-3 месяца) !!! И фото она не убирает http://design-sn.ru/o-studii.html Подробнее>>

Хочу рассказать о такой компании как Юридическое Бюро Натальи Петелиной, в котором мне "посчастливилось" работать... Агентство набирает сотрудников постоянно. Выдержала я там где то 8 месяцев. Руководят там муж и жена, Наталья и Алексей Петелины. Обещают в начале свободный график но в итоге в офисе приходилось сидеть с 11 до 19. если не приезжаешь к 11 будь добра дать отчет Подробнее>>

Студия Дизайна Натальи Соломатовой. Сама Наталья Соломатова набирая на работу сотрудников обещает золотые горы, по факту зарплата задерживается ПОСТОЯННО и на большие сроки, выплачивает столько, сколько считает нужным,об оплате больничного и говорить не стоит. При увольнении выплачивает опять же кому хочет и сколько хочет!!! Будьте осторожны дизайнеры и визуализаторы, обходи стороной эту шарашкину контору!!! Подробнее>>

Друзья дизайнеры, архитекторы и визуализаторы, это не дизайн-студия, а лохотрон специально для вас. В начале как в сказке, а дальше хуже некуда. Зарплата всегда задерживается на 7-15 дней и как ты будешь жить без денег абсолютно не волнует начальство, ни компенсаций за просрочку, ни извинений. Если кто-то возмущается в ответ слышит лишь: " Ищи другую работу!", а кто увольняется тот Подробнее>>

Адское кидалово! Берет на работу сотрудников, "кормит завтраками" про трудовой договор и официальное устройство, хорошую зарплату и через пару месяцев выкидывает на улицу толком ничего не выплатив! Кинула весь коллектив. Думаю это не первый раз. При этом все время жалуется как ей тяжело живется, что она старается для сотрудников, втирается в доверие а потом увольняет, понося доброе имя бывшего работника на Подробнее>>