Контора отвратительная! Всех сокращают, сменилось начальство, людей заставляют делать то, что не прописано в договоре. За секретаря, бухгалтера и кадровика - одна тетка, всех убрали, экономят на персонале. Уровень зарплаты - я вообще молчу! ЗП черно-белая, людей кидают! На 23 февраля даже поздравлений не прозвучало - свиньи одним словом, работать туда идти не стоит!!!! Подробнее>>

Свою мизерную зарплату надо буквально выпрашивать! Постоянное психологическое давление и манипуляции со стороны руководства, направленные на то, чтобы скосить конечную сумму зарплаты. Постоянные беспричинные конфликты и придирки - на этом строится все общение, это считается в порядке вещей. Ни о каком развитии не может быть и речи - каждый день приходится тратить силы и время на то, чтобы доказать свою Подробнее>>

м.Курская, ул.Земляной Вал,д.50А/8,стр.6 Руководитель Градова Попала 3 раз (!) на Тяньши. Реализуют якобы препараты бытовой химии. По телефону толком ничего не говорят, якобы плохо слышно. Сразу записывают на собеседование, типа там вам все объяснят. Тел.: 8 916 886 24 31 Крылова Яна Сергеевна Подробнее>>

Потребительское отношение начальства к сотрудникам. Несоизмеримое количество работы и уровень заработной платы. Продавцы должны выполнять роль кассира, администратора, кладовщика, инвентаризатора, собирать заказы для интернет-магазина, а на работу с покупателями, на которой акцентируется внимание, не остается ни сил, ни времени. До указанной в вакансии на сайте верхней планки заработной платы не дотягивают даже лучшие работники. Премии выдаются на основании субъективного мнения начальства Подробнее>>

Доброго дня! у нас в коммунальной квартире завелась крыса.вызвала дератизацию крыс, сайт и фирма Биодез в Санкт-петербурге (http://biodez-spb.ru/Gryzuny.html). приехал молодой человек в обычной одежде, дал договор с печатью, раскидал по квартире какой-то красный порошок, взял 2000 за услугу и сказал, что через день крысы не будет. Договор оказалс с ошибками, акта об оказании услуг не выдали.спустя неделю стала уже не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток: Когда идет сокращение могут уволить одним днем, то есть позвонили, через пару часов на столе заявление по соглашению сторон, поэтому устроившись сюда работать берите только краткосрочные кредиты Если сотрудник против увольнения ему платят голый оклад из трудового договора (от 30 до 50 тр и минус 13%) В 2025 г сократили 108 сервисных инженеров набранных в 2023-2024 гг
Положительные стороны:
Сервисные инженеры выезжают на объекты из дома Суточные 2000 р Гостиница от 3*, поезд - купе Проезд на своем авто компенсируют 21 р/км Зарплата складывается из оклада в трудовом договоре (от 30 до 50 тр) фиксированная премия ( от 40 до 60 тр) премии за выезды, все прозрачно, все расчеты видны в специальном приложении, стоимость выезда от 3 до 25 тр
Подробнее>>

Положительные стороны:
В «КАМИ» я пришёл в октябре 2022-го, на позицию регионального менеджера. Первый месяц был вводным — дали куратора из отдела продаж, человека по имени Гордеев, реально толковый, без лишнего высокомерия. Объяснил, как работать с каталогами, как продвигать оборудование на рынке, как общаться с технарями. Обеспечили служебной машиной — Skoda Octavia, нормальная комплектация, не ушатанная. Телефон, корпоративная симка, планшет — всё выдали сразу. Зарплата белая, выплаты чётко до 10-го числа. Планы жёсткие, но если вывозишь — премии хорошие. Коллектив бодрый, не...
Отрицательные стороны:
А теперь правда: если ты чуть ошибся в заявке — всё, сделку перехватит другой, и никто даже не чихнёт. Там бешеная конкуренция между своими же — волки. Отдел логистики и отдел продаж вообще живут в разных реальностях. Ты бьёшься за клиента, оформляешь всё, а потом тебе звонят, что товар не в наличии, или будет через два месяца. Клиент плюётся, сделка срывается, и всё это валится на тебя. На корпоративе в январе 2023-го был случай — менеджер из Ярославля по пьяни...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работал несколько лет. Ухожу в связи с переездом и сменой деятельности. Компания даёт довольно много возможностей для роста и развития, разные задачи и условия их реализации. Зарплата своевременная и в рынке. В общем всё ОК
Отрицательные стороны:
Режим многозадачности, для кого-то может быть минусом. Мне позволяет оставаться в тонусе. В целом замечаний нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Как во всех крупных компаниях", блин! Да что это вообще значит? Конкретику давайте! Зарплата серая? Бюрократия лютая? Начальство самодуры? Вот у нас, например, пока достучишься до кого-то, состаришься нафиг! А эти их "возможности заработать" - это пахать как проклятый за копейки, которые потом еще и выбивать приходится? И про "хороший коллектив до 40 с юморком" - ну это они, видимо, сами про себя придумали. У нас тут такие кадры попадаются, что впору вешаться от их "юморка". Вечно ноют, сплетничают...
Положительные стороны:
Ну, "все согласно трудовому кодексу" - это они, конечно, загнули. Скорее, по минимуму выжимают, чтобы под статью не попасть. Хотя, вру, один плюс все-таки есть - пятница! После рабочей недели видеть эти рожи меньше хочется. А, ну и зарплату вроде вовремя кидают, пока что. Хотя, с такими "возможностями заработать", лучше бы вообще не платили, нервы целее были бы. Коллектив "в основном до 40" - это да, стариков, видимо, уже выжили. Наверное, чтобы не ворчали сильно. А юморок у них...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достойная компания, все согласно трудовому кодексу. Всегда есть возможности заработать - при желании работать и зарабатывать. Хороший коллектив, в основном до 40, с юморком)), никогда не унывающие даже в столь непростой период. В общем работать интересно.
Отрицательные стороны:
Как во всех крупных компаниях
Подробнее>>