Отрицательные стороны:
да вы полностью правы ,17 подразделение, где льют пластик ,это полный бардак ,начиная с технологов которым не дает развиваться как руководство самого цеха так и руководство повыше довольствуясь тем что было наработано ранее ,поэтому самый главный приоритет у них это угодить отк (нам главное что бы отк приняло и все на этом) . в пдб и отк в нем то же твориться полная галиматья, выражается это в абсурдных действиях ,противоречащих друг-другу .например сотрудники отк весь брак выявляют только на последней контрольной операции игнорируя промежуточный контроль и руководство со всех сторон покрывает такую работу отк сразу применяя репрессивные меры к рабочему со словами -последняя рука слесаря он и виноват .пдб вообще бардак развел. у них задача проста .не важно как сделать и чем главное сдать другому цеху вовремя .а вот чем делать сами придумайте в разрез всяких технологий как ...

Москва, Санкт-Петербург

Набирают рабочих по договору подряда, платят стабильно каждый месяц копейки, когда работа заканчивается вместо того чтобы сказать культурно что не нуждаются больше в ваших услугах, культурно обосрут и скажут что вы плохо работали и что на вас много жалоб. Этот факт свидетельствуют о том что там работают не научные сотрудники и не инженеры, а бараны которые не умеют просто культурно Подробнее>>

Работодатель заключает с работниками трудовые договоры о совместительстве при отсутствии основного места работы и, таким образом, уменьшает расходы по зарплате минимум в 2 раза. При этом совместитель, вместо положенных по закону 20 часов в неделю, работает в режиме сутки через трое, то есть 48 часов в неделю. При получении пособия по беременности и родам, выяснилось, что работала на условиях совместительства Подробнее>>

Набирают рабочих по договору подряда, платят стабильно каждый месяц копейки, когда работа заканчивается вместо того чтобы сказать культурно что не нуждаются больше в ваших услугах, культурно обосрут и скажут что вы плохо работали и что на вас много жалоб. Этот факт свидетельствуют о том что там работают не научные сотрудники и не инженеры, а бараны которые не умеют просто культурно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такого разводилова с абсолютно честными глазами, я ещё нигде не встречал. Руководство искренне было удивленно моим желанием уйти. А изменилось всё с уходом ген.директора Малофеева, и приходом другого.
Плюсы в работе:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
-Низкий уровень роста з/п -Большой разброс з/п в разных отделах
Плюсы в работе:
-соц. пакет -белая з/п -хорошее место для начала работы -мероприятия для молодежи -спортзал для работников, прокат зимнего спортинвентаря для участников профкома бесплатен. -поездки в супермаркеты Москвы от проф.кома -организация льготного отдыха в России -возможность получения первого или 2 го высших образований -некоторые другие плюсы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую: з/п задерживают, работу с удовольствием подкидывают, требуют переработки, компьютерная техника старая, бумажная бюрократия доведена до совершенства. Уважения к сотрудникам мало, требований много.
Плюсы в работе:
Белая зарплата, статус: дочернее предприятие Росатома и Атомэнергомаша, есть хорошие люди, ДМС (урезанный донельзя), недалеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата меннее 2000 руб. в месяц. Шантаж. Обман.
Плюсы в работе:
Можно быстро уволиться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании месяц. Обещали 50 тыс. на деле получил 30 до уплаты. На вопрос: "Что это?". Был дан ответ, чего вы хотели вы только пришли. У вас в договоре прописано 15 тыс.". Пришлось увольняться.
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Куда-то девались все отзывы о компании, хотя название в списке присутствует. Можно и повторить. А именно - перед вами совок во всем его худшем проявлении - копеечные зарплаты у реально работающих сотрудников, клановые закулисные разборки, подсиживание руководящими работниками друг друга, непотопляемые "Хоттабычи", которым уже нормально за 70, отсутствие роста в принципе и великая показуха во всём. Приближаться к компании менее чем на 50 метров не рекомендуется никому!
Положительные стороны:
Стабильно бросают корку хлеба. Корка белая. ...

Санкт-Петербург