Отрицательные стороны:
2023г "Все нормальные люди в большинстве давно ушли, остаются только пенсионеры, предпенсионеры, начальники и прочие [censored]" они все еще там, так как пенсионный возраст поднят. По мнению начальника "здесь работают только убогие". Принимаются люди не компетентные, что бы хоть кто то работал или принимают с производства-типа карьерная лестница. ЗП ниже среднего по рынку. Более 3 месяцев работы на устаревшем компе с запуском винды более 10 минут, был закуплен новый. Только у меня был и еще одного человека в отделе был новый комп. Беспроводной телефон найденный в свалке зч, беспроводная клавиатура ...
Положительные стороны:
Месторасположение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительный руководитель отдела продаж, совершенно непрофессиональная и хамка. Видимо , поэтому такая текучка сотрудников каким образом взяли на должность руководителя непонятно ))) а ее вседозволенность говорит о ее связях . Не работайте в отделе продаж, пусть сама работает!
Положительные стороны:
Врачи хорошие.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Приветствую. С Егором Рощупкиным и его командой специалистов сотрудничаю с мая 2022 года на позиции руководителя внешней (удаленной) службы продаж.\r\nЗа это время командой было реализовано несколько интересных и прибыльных проектов.\r\nЕгор проявляет себя как грамотный, заряженный руководитель, который всегда придет на...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фучика 149- поменяйте консультантов.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Кроме первого разговора с кадровиком был тест и 2 собеседования. Потом у меня было 2 месяца обучения под корпоративный стандарт, поездки на стройки и рботаешь "на телефоне", общаешься с клиентами удаленно, все четко по гайду.Потом уже допускают до живого клиента и начинается настоящая работа... преимущества... план реален и выполним. И далее зарпата уже зависит только от тебя самого, на старте нового дома бывает аврал и случаются приятные бонусы к зп, обычно все распродается задолго до сдачи дома городу. Главный бонус для продажника в том что у ск есть что продавать, ...
Отрицательные стороны:
Жесткая трудовая дисциплина, контроль. Переработки были раза четыре за 2 года. Скорее редкость чем практика.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Сотрудник отдела продаж уже несколько лет. Я получаю хорошую зарплату и чувствую себя ценным членом команды. У нас хорошая рабочая атмосфера, и я нахожусь в окружении профессиональных и дружелюбных коллег.
Отрицательные стороны:
Хотя у нас бывают непростые клиенты, я уверен, что наша команда делает все возможное, чтобы найти решение, которое устроит обе стороны.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мне нравится, для меня лично удобный график и расположение самого бутика. Чек высокий, процент с продаж тоже, выполнять план не так уж и сложно, как кажется поначалу. Единственное, что за опоздания наказывают))
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Денег в компании нет, зарплата постоянно задерживается на 2-3 месяца, при увольнении ничего не выплачивают (не смотря на "белую" схему работы). и руководству (Михайленко Константин и Димитров Илия) абсолютно плевать на сотрудника у которого семья, съемная квартира, болеют родственники - главное в их говоле - новая версия Селдон. Наверно они думают, что Селдоном можно запоатить за квартиру или купить продукты. БАЛАГАН одним словом!
Положительные стороны:
Руководство хорошо исполняет роль идейных вдохновителей, но не выполняет своих обещаний
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, seo-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут. 2. Ненормированный график. Это как плюс так и минус
Положительные стороны:
Что нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Команда супер! Поддержка коллег абсолютная. Всегда ответят на вопрос, всегда откликаются и помогают, когда это нужно. Нет излишней бюрократии в вопросах больничного, отпусков и решения других возникающих вопросов. Атмосфера и настрой людей очень позитивные. Этакий концентрат адеквата. Все нацелены на один результат и "гребут" вместе. Проводятся нереальные корпоративы! В приятном шоке от того, что организует руководство компании для всей команды. Вывод: цель компании - не "выжать" сотрудников и получить свой кусок прибыли на рынке, а создать продукт, которым будет гордиться весь коллектив и каждый участник команды в частности. Поэтому есть ...
Отрицательные стороны:
Для меня их нет)
Подробнее>>