Гиви:
Отрицательные стороны:
Данная компания является очередным наебаловом. Начнем с заработной платы, для всех работающих здесь людей больная тема, начиная от директоров заканчивая кладовщиками. В интернете, на собеседование вас будут обещать не менее 15000 рублей, и то это будет минимум по их словам! На самом деле такую зп даж на полной ставке не всегда получают, проработав больше года в данной компании я получал нормальную зарплату только 3 раза. Постоянно происходят косяки с зп, работаете как конь весь месяц, ожидаете норм зп и в итоге приходит непонятно что. В начале каждого месяца вам выставлять планки за каждую из которых вы должны получить ту или иную зп, но зачастую за несколько дней до конца месяца их поднимают и в итоге все ваши старания напрасно. Отпускные тоже говно. Праздничные дни как бы должны оплачивается, но этого не видно. То же самое и про ночные смены. Так же стоит отметить людей которые занимаются расчетам зарплатой. эти люди не то, что бы имели представление о заработной плате , зачастую они просто не имеют экономического и бухгалтерского образования, о чем тут говорить то, сидят как макаки формируют отчеты в программе и нече

Киев,

Семен Крамов:
Отрицательные стороны:
Интернет-магазин адидаса по отношению к клиентам, возврату денег, товара, покупкам - самый отвратительный из всех, что я встречал :) Если б сразу прочитал отзывы никогда бы не связался :) Вернул две вещи с помощью EMS. На адидасе получили по номеру отслеживания и начали голову мне кружить :), типа нету посылки-то, не можем найти. Уже раз 10-15 звонил, а они НИЧЕГО НЕ МОГУТ ОБЪЯСНИТЬ! В итоге, уже 26 АВГУСТА 2014г. Нормально так работают :) Всё им пофиг, кормят меня завтраками: пзвоните завтра, позвоните через 2 дня, скажите нам номер отправления возврата EMS и так постоянно. Зато обещают в 10 дневный срок вернуть деньги за товар. На сайте враньё! Отношение к клиентам безответственное! Думаю, что и работа в адидасе неблагодарная! А заказать на сайте просто нереально - ПОСТОЯННО НЕТ ТОГО, ЧТО ЗАКАЗЫВАЕШЬ. Говорят на складе нет, А ЗАЧЕМ ТОГДА РИСОВАТЬ ЭТО НА САЙТЕ?

Киев,

АЛЕКСЕЙ:
Отрицательные стороны:
Пришёл на собеседование и 3 часа ждал администратора!!! Он мне сказал ,что скорее всего примут и он обязательно вечером позвонит!!! В итоге не позвонил и я сам поехал в Европейский к нему!!! Прождав его пол часа я с ним встретился и этот паренёк мне говорит, что я не подхожу в связи с тем , что при собеседовании на вопрос ,готов ли я работать за 10 тысяч рублей в месяц , ответил ,что этих денег не хватит реально на жизнь !!! Да и кому бы в принципе хватило? Или он хочет, чтоб люди работали бесплатно за идею??? А семью чем кормить???

Киев,

АДИДАСОВСКИЙ ШОУМЕН:
Отрицательные стороны:
АДИДАС ДИДАС ДИДАС ЗНАЕТ КАЖДЫЙ ПИДОРАЗ))))ГНИЛАЯ КОНТОРКА,РУКОВОДСТВО ДЕРЬМО)))БУДИТЕ ТАМ И ПОЛОТЕР,И ЖОПОТЕР,КАССИР,ГРУЗЗЧИК,ПРОДАВАШКА,МЕРЧ,УБОРЩИКТ,,ОХРАННИК.....и много кем другим за одну мизирную з/п МЕНЬШЕ 8 Т,Р,!!!!!!!!!КРУТО???НЕ ТО СЛОВО!!!СУКИ,МРАЗИ,ЖЛОБЫ ЕБАН ДРОТИЛ ВАМ В ЗАД

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
В компании работают люди, которые молятся на бренд и на то, что их туда взяли. Целый день планктон бегает за кофе и жрачкой. При наступлении коллапса работу сваливают на стажеров или ассистентов отдела (только эти категории действительно являются рабочими лошадками). Перед руководством заискивают, стараются попасть в клан любимчиков. Реально адекватных и добросовестных единицы. Загрузка большая, зарплата при этом мизерная. Люди сами хотят у них работать, и руководство этим пользуется. Просто так ни к кому почти не обратиться за подписью или с вопросом - все имитируют крайнюю степень занятости и полчаса объясняют тебе, почему они сейчас не могут. Сотрудники постоянно делают никому не нужные презентации, а потом подолгу занимаются болтологией с начальством, хотя реальность такова, что вместо разговоров нужно просто пойти и сделать необходимые указания. Дебильная система KPI. Неудобный оупен-спейс, рабочие места расположены не продумано, планировка "на скорую руку". В общем, если вы адекватный и последовательный человек, советую сто раз подумать, прежде чем пойти в офис, если конечно для вас не является определяющим фактор крутости бренда. Да, кстати, зарплату при увольнении не могут правильно посчитать и вовремя начислить, а это как бы не совсем по трудовому

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Устраивались с подругой в магазин. Сначала был первый этап.Собрали кандидатов и рассказывали о компании, потом мы должны были рассказать о себе. Этот этап прошли,многих отсеяли. Второй этап- это собеседование с директором магазина,а третий- с региональным директором. Мне сразу попались оба. Собеседование меня просто поразило.Если уже в таком тоне разговаривают на собеседование,то что дальше. Подробно начали спрашивать про личную жизнь,копать, спрашивать как это относиться к работе.Я не понимают как могут отношения с парнем относиться к работе. И они прям нагло копались в этом. Употребляли непрофессиональные термины и даже матерные слова. Что меня вообще завело в тупик. И я сразу поняла какая в этой компании корпоративная культура. + хотят многого от сотрудников-продавцов, а зарплата мизерная.

Киев,

Alina:
Отрицательные стороны:
Теперь о работе. Придя на собеседования все казалось безоблачным. Классная работа, директор хороший, возможность совмещения с учебой. В итоге придя первый день на работу нагрузки нереальные. Просто приходила домой со слезами о том что очень тяжело в ответ только высокомерие вышестоящих сотрудников. Когда нужно было мне уйти ровно в 10:00 я попросила зам.директора проверить рабочую зону он сказал ровно в 10:00 буду проверять я сказала что я потом просто не успею уехать домой, на что он мне ответил это твои проблемы. Я раньше думала что престижная компания, высокий заработок на деле ничего подобного. Приходила домой со сломанным ногтями под корень с ужасной болью в ногах. Если вам не жалко свое здоровье то великом в адидас.миллион раз пожалела придя туда

Киев,

Ксения:
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон нет.если только зарплата.она и в правду маленькая,но зато здесь вполне реально вырасти в карьерном росте.год назад я пришла мерчом,сейчас я админ и через 2 месяца я еду на ЦО на директора))так что у кого не получилось в Адидасе,не нужно закидывать негативом компанию))не компания виновата,что кто-то не хочет работать)

Киев,

Олег Кострыкин:
Подскажите, пожалуйста, как нужно одеться, если идёшь на собеседование на должность директора или администратора - в спортивном стиле или в строгой одежде ? Очень важно знать, так как в спортивной компании ещё не работал. Заранее, большое спасибо! А если напишите, какие вопросы задают на собеседовании для этой должности, буду очень благодарен!!

Киев,

Дарья Максимова:
Отрицательные стороны:
Почему-то очень хотелось поработать в "Адидасе". К тому же, работу ищу уже давно, а в объявлениях обещают полный соц пакет, отличную зп и т.п. Пришла, как полагается заполнила анкету в магазине. На след день позвонили, пригласили на собеседование. В общем хочу сразу сказать, НИЧЕГО по существу они не рассказывают. Начинают с ходу задавать вопросы наподобе "за сколько рублей вы сможете продать товаров в день", "если ваша коллега-продавец будет отнимать ваших покупателей, что вы будете делать" и т.п. хрень. Ничего по зарплате, ничего по графику работы, НИЧЕГО по делу не сказали. В общем назадавали идиотских вопросов (мужик там был и девка), уже хотели послать меня восвояси, говорят вопросов нет, позвоним на след неделе, если примем на работу. Я сразу включилась мол а зарплата то хоть какая и график работы? Они нехотя ответили, что оклад 4 тыщи рублей + личные продажи. Т.е. если будешь ежедневно втюхивать вещи по 10 тыщ каждому челу, вошедшему в магазин, то за месяц сможешь заработать 13,000 т.р. А ещё говорят за выполнение их плана типа можно получить и 50 тыщ, ну ну. Нереальный план у них. В общем сразу сказала, что отказываюсь,

Киев,