Отрицательные стороны:
29/10/2020 проходила собеседование в охранном предприятии An security в Санкт Петербурге на Фонтанки д. 38.Объявление нашла на Avito. Требовались женщины в охрану. Контактный № телефона был указан 8 911 928 80 06.Заполнила анкету в холле. Предложили 2 объекта.1 в театре. График 2/2 в день. с 9 утра до 23:00 !За 14 часов оплата 1600 руб в смену, что очень мало.2 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРи работе вахтовым методом форму выдают б/у. За нее потом еще и высчитывают. За койко место в 3 х комнатной квартире платил 2,400. Проживало 7 8 сотрудников по 2 3 человека в комнате. При этом в одной комнате проживала женщина охранник. И это никого не смущало. Работа преимущественно на ногах (мой объект был магазин ОКей, недалеко от ст. Академическая.)

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уход от налогов, официальная зарплата меньше минимальной,а остальную часть перевод от не известной компании ооо Мегаполис,грубые нарушения трудового законодательства,по факту в два раза превышает ,чем по договору.Ночные ,выходные и праздничные нет перерасчёта.Отношение к персоналу скотское.В пенсионный фонд не вся сумма переводиться.Маршрутный лист ,заставляют делать подлог подписываясь от имени врача.И всегда виноваты сотрудники,такую атмосферу создают ,что бы спрятать нарушения прав а Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании не так давно но уже хочется убежать с таким руководителем как Чеснаков ,брали на одну должность а застовляют делать совсем другое.Прочитал много отзывов и у меня вопрос? руководство совсем не видит что происходит или закрывает глаза? Начальник Чеснаков как напьётся, а это бывает часто, то заставляет его возить пьяного по городу.Если я бы хотел возить этого пьяного

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
жена знает тоже сколько получаю, зп то белая. а не помешало бы и не все на карту до нашей пенсии могу и не дожить а жить сейчас охота
Положительные стороны:
Ну до Анса я работал в другом чопе. вот это гадюшник полный! какая зарплата на карту и вовремя? Там такого не было А в Ансе я точно знаю что и сколько и когда я получу. а когда у тебя дети то это важно! Да и за смены выходит нормально если балду не пинать. В общем пока ...

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Брянск, Волгоград, Карелия, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Рязань, Сургут, Уфа, Ярославль

Отрицательные стороны:
УЖАСНЕЙШЕЕ ОТНОШЕНИЕ РУКОВОДСТВА К ПОДЧИНЕННЫМ. ОБМАН ПО ЗАРПЛАТЕ, БЕГИТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!! РУКОВОДИТЕЛИ С ПИТЕРА ПОСЛЕДНИЕ С..КИ.
Положительные стороны:
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО НИЧЕГО!!!!! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Ну работать в чопе в котром нет кавказа это здорово! И с зарплатой все чисто - все на карту. если есть лицензия- то получается приличная сумма за смену, если нет лицензии то помогут получить

Ярославль

Отрицательные стороны:
Не берут после увольнения
Положительные стороны:
Трудился вахтовым методом,все было четко Зарплату давали,четко ,иногда давали даже лишнего Сейчас правда не знаю ,работал 1.5 года назад ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сплошная показуха,( конторка то питерская) а что касается бухгалтерии и кадров, это вообще ужас какой )то, как начисляли и платили это одно, уволиться по человечески невозможно, я с августа несчастные справки получить не могу, по просту издеваются, других слов нет. Советую хорошо подумать, прежде чем устраиваться, радость испытаете только при увольнении
Положительные стороны:
Из положительного только увольнение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник - не может организовать нормальную работу Сотрудников в Компании. ЗП - надо вовремя платить, и сумму достойную, а не копейки, за то, что живешь в машине, на побегушках все время, исполняешь всякую ерунду, которое Руководство вводит, экспериментирует на сотрудниках. Заметьте, Пацаны, отзыв отрицательный размещаешь, и сразу же положительный старый вверх поднимается, чтобы перекрыть негативный. Уже Руководство видит, что негатив идет, решило проблему таким образом закрыть.
Положительные стороны:
нет нормального ничего у этой компании ... Подробнее>>