Отрицательные стороны:
Мою историю начну так:Пришла я в магазин "befree" на должность продавца-консультанта.Казалось все мне таким добрым и милым.Обещали взрастить и воспитать новое поколение управляющих в моем лице.Исполняла я все четко и правильно.Старалась, но узнала много интересного о данном отделе компании.Правила есть, но соблюдение их чистая формальность.Было два администратора, которые ходили курить на "пять минут", оставляя магазин без охраны (охрана ни в одном из магазинов компании не предусмотрена), и эти незначительные 300 секунд перерастали в 30 минутный пеперыв.Обращение грубое, сотрудники ленивые и пустые, никто не заинтересован в продвижении и улучшении системы качества обслуживания.Вещи приходят низкого качества, лежат на складе, пахнут жутко специальной обработкой...Управляющая-это женщина простая, по-свойки матюкнется, просто наорет, просто знает счет деньгам и находит дурочек для "выращивания хороших и добрых сотрудниц".Существует такая штука-инвентаризация.Многие уходят после того, как столкнутся с ней.Итак, к делу.Работая,4 месяца, дожив до инвентаризации, нам (коллектив из ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В сеть Zarina пришёл новый директор по продажам Смирнов Антон. С первых дней не разобравшись в сути дел магазинов начал хамить и унижать достоинства персонала,переходит на личности,разговаривает на повышенном тоне,вообще не умеет общаться с персоналом.Непонятно как этого человека взяли на руководящею должность, у него нету чувства такта и чувства меры в общением с людьми.На собрании с управляющими он говорит что деньги выплачивает со своего кармана,при вопросе о повышении заработной платы он всем показал фиг руками. Такое впечатление что он работал в клининговой компании и занимался только уборкой помещения
Положительные стороны:
Белая з/п ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При смене руководства в Бренде Zaria г. Москва пришёл к власти Антон Смирнов .абсолютно не умеющий общаться с подчиненными , позволяет себе при проведении совещания использовать ненормативную лексику , так же в своём общении переходит на личности и очень не красиво проходится по внешности персонала . При помещении магазина не обращает никакого внимания на коммерческие показатели , а основное внимание акцентирует на внешние недостатки магазина , не зависящих от персонала . Так же Смирнов сейчас активно увольняет руководящий персонал магазинов по личной неприязни , а не по профессиональным навыкам , не вникнув даже в суть работы .чтобы впихнуть свою "команду"из инсити !!! Которых когда то уволили от туда .У него опыта работы на этой должности, а сюда пришёл по блату . Показывает полный непрофессионализм в работе . Примате меры , пока не поздно !!!!!!
Положительные стороны:
зп вовремя , коллектив . Отпуска , больничный . ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И будем надеяться чтоб люди понимали что рассылка Заура на всю сеть с тем что он отказываеться от своих слов в сторону вышестояших персон это не его рук дело написали от его имени. Это для тех кто не вкурсе.
Плюсы в работе:
:(( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые региональные представители обратите своё внимание на работу управляющих....Почему в Туапсе довели весь коллектив до увольнения,а ошибки управляющей вы простили.Никто ни с чем разбираться не стал.Эта актриса замечательно играет свою роль,ведь вы понимали,что брали человека на эту должность без опыта работы.О программе имеет самые смутные представления,на работу могла по три дня не выходить,коллектив был предоставлен сам себе,этот список бесконечен...грязь особую писать не хочется,думаю вы и сами всё понимаете,только почему то реагировать в её сторону надлежащим образом вам не хочется....Почему вам выгодно её оставить на прежнем месте,а коллективу дать уйти?Если бы вы знали как она подводила всех по очереди к увольнению,ведь нормальный человек этого бы не вынес. Надеемся,что вы нас услышите.
Плюсы в работе:
На фоне того как поступили с коллективом,положительных сторон не осталось ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Москва...Маленкова-уровень : продавец на рынке.Пустое место.
Плюсы в работе:
СПБ-молодцы! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А кто писал письмо ? Извинялся перед всеми?Сам Заур?Или Маленкова? ..Или.. Ужас.Что творится.
Плюсы в работе:
Много положительных сторон) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нищенская зп, отсутствие карьерного роста
Плюсы в работе:
Интересная работа, приятный коллектив, платят за подработки и вывремя выплычивают зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в тц Вегас, первый день как пришла на стажировку, я сразу поняла что две курицы в лице старухи Люды и админа Тани, работать мне спокойно не дадут!!! как только директор уезжал все начиналось! все было на мне! даже касса которую я незнала,. а дамы просто бухали))) в туалет нельзя,, есть нельзя,. короче ппц! эти клуши выживают всех!
Плюсы в работе:
зп вовремя ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в регионе ЮГ под начальством регионального руководителя - Львовой И.С.. Куча требований за смешные деньги. Со стороны регионала одна критика, никаких конструктивных предложений по работе магазина, одни гневные письма и глупые призывы(((( Планы ставятся нереальные, соответственно премию получить - это что-то из мира фантастики. Компания абсолютно не вкладывается в персонал, нарушает ТК на каждом шагу - отпуск не взять, переработки страшные, в праздники работай, а там как-нибудь отдадут эти дни. Это конечно прекрасно, только хочется отдыхать , когда отдыхает твоя семья и твои друзья, а не тогда, когда МФГ решит. Отношение как к рабам. Я, человек. закончивший престижный ВУЗ с "красным" дипломом, иногда чувствовала себя просто каким-то отбросом общества именно из-за манеры общения начальства. Никакой поддержки, а наоборот - разные стороны баррикад. Приходится "впаривать" китайскую синтетику ужасного качества за приличные деньги и при этом рассказывать ... Подробнее>>