13.03.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Анна:
Пройду по самым важным пунктам в выборе работы, лично для меня: — Регулярная оплата. Постоянно действующая система бонусов и мотиваций. — Дружный коллектив и адекватное руководство. Хороший менеджмент. — Личный и профессиональный рост. Регулярные обучения! — Возможность карьерного роста. Понимание того, что через год ты можешь достичь большего, а не просто сидеть на месте, мотивирует. — Работа интересная, разные проекты помогают справиться с чувством одинаковости процесса. — Нет верхней границы по зарплате. — Все это удаленно! За последние несколько лет, для меня это стало очень важным пунктом. 21й век все таки. Всем удачи) Присоединяйтесь к сотрудничеству! Подробнее>>

03.04.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Анастасия:
Работа в компании Contactlab очень интересная.Новые проекты, обучение, возможность развиваться. Главное выплаты стабильно. Зарплату ни разу не задерживали. Отношение к сотрудникам отличное. Всегда можно договориться. Работать в компании абсолютно комфортно. Коллектив дружный. Работа для тех, кто готов развиваться и расти профессионально вне зависимости от своего местоположения, т. к работа удаленная, на дому. Подробнее>>

22.04.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Ася:
Работаю удаленно, что очень для меня удобно . Карьерный и личностных рост, работая в этой компании, обеспечен. Действительно интересно у них работать, руководство хорошее и коллектив тоже. Подробнее>>

19.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Лариса:
Работаю в компании около 3-х месяцев руководителем, работа тяжелая, но интересная и очень нравиться. Главные преимущества для меня — достойная оплата без задержек(два раза в месяц) и возможность постоянного профессионального развития и обучения. Подробнее>>

20.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Анна:
Когда решила работь удаленно, думала будет как то не так дома ну и дома ладно, а оказалось что что это та самая работа только дома, компания очень интересная и желаю ей побольше проектов, график с 9 до 18 +час обеда, зарплата выплачивается всегда вовремя, осталась очень довольна этой компанией, и совету всем знакомым. Подробнее>>

20.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Елисей:
Работаю в этой компании почти пол года. Все хорошо, задержек по зарплате не бывает. Раз в две недели еть обучение. Руководители адекватные, очень приятная атмосфера в коллективе. Подробнее>>

20.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Анна:
Работаю в Contactlab оператором, удаленно, очень удобно. Работой довольна, замечательный коллектив,зарплата всегда приходит вовремя, да и сама работа интересная, и в отличии от других колл-центров не монотонная. Рекомендую! Подробнее>>

20.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Елена:
Работаю помощником руководителя. Работать интересно и комфортно. Хороший график и регулярная заработная плата. Отличный профессиональный коллектив. Подробнее>>

20.06.2017 | положительный отзыв
0 0
Лаборатория Инновационного Маркетинга (Contactlab.Moscow)

Вероника:
Работаю в компании около полу года Работа интересная, но бывают сложности( без этого никак ) Всегда очень много разных проектов, в которые погружаешься с головой Коллектив дружный(можно сказать маленькая семья) Руководство строгое,но понимающее, которое всегда готово прийти на помощь В компании проходят обучения на которых мы расширяем свои профессиональные, а так же личностные( к тому же плюс сего обучения в том что оно оплачивается) Что касается заработной платы, всегда выплачивается стабильно 2 раза в месяц, так же присутствует премиальная система за упорную работу Подробнее>>

04.03.2017
0 0
Фабрика маркетинга

Иногда покупают хорошие подарки для респондентов, что повышает лояльность респондентов. А иногда деньги на подарки или часть средств кладут в карман. Подробнее>>