Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса от дома
Положительные стороны:
Проработал в компании 9 месяцев и остались только положительные впечатления.Атмосфера в коллективе рабочая ,условия созданные руководством были направлены на достижение результатов.Поменял место работы только по причине переезда в другой город.Спасибо вам за опыт и знания ,которые я получил ...

Москва

Отрицательные стороны:
Неудобное расположение офиса от дома
Положительные стороны:
Проработал в компании 9 месяцев и остались только положительные впечатления.Атмосфера в коллективе рабочая ,условия созданные руководством были направлены на достижение результатов.Поменял место работы только по причине переезда в другой город.Спасибо вам за опыт и знания ,которые я получил ...

Алтай, Москва

Отрицательные стороны:
не поленюсь и расскажу всю правду . Первую неделю стажировка и обещания больших зарплат, всех атриков(допусков) , премий итд. проходит неделя - вы отработали уже! дают трудовой договор на организацию (левую) и заставляют сразу подписать заявление на увольнение без даты)))) то есть если с вами что то станет они вас задним числом уволят и всё))) Далее зп черная. Это примерно так - с виду есть и договор и оклад и заявление на банковскую карту) на деле - деньги налом 1 раз в месяц 15 числа (что уже является нарушением труд зак-ва) , далее смотрим и зп не сходится, тут выясняется что нужно было сдать больше аттракционов, что время как то не так считается а округляется и то что ты тупой и вообще 2+2 сложить не можешь, то есть глючит всех тех кто вел учет своего рабочего ...

Санкт-Петербург

Господин Хасанов "рулит" двумя бизнесами: Солнечный остров и Мегатрейд. Недобросовестный работодатель. Сотрудников не трудоустраивает, налоги не платит, больничные не оплачиваются. Болеть можете только за свой счет. Обещанную зп вы никогда у него не получите. Всегда найдутся причины вам не доплатить. Работу сотрудников обесценивает, чтобы платить за нее меньше. Старается всех во всем сделать виноватыми, ведь виноватым можно платить меньше и Подробнее>>

Сергей Санкт-Петербург:
Отрицательные стороны:
Со стороны может показаться, что всё очень прилично, но внутри полный ад! Компания снаружи высокого уровня, внутри нет ни одного достойного управленца, всем рулит главбух группы компаний - бабушка пенсионного возраста, совсем неадекватная, которую все тихо ненавидят и боятся. Ее истерики, крики - это норма общения: «Не тупи», «Включай мозги», «Соображай быстрее», «Тебя уволят». Баланс по группам компаний с миллиардными оборотами (!) ведется в экселе, который ведут эта бабушка и владелец компании, и главбух группы компаний заносит не те суммы, путает строки и столбцы и одна из моих обязанностей была угадать что неправильно, после чего говорилось "свести баланс ты не можешь и тебя уволят". Любит поливать грязью сотрудников, остаётся вопрос как при стольких кандидатах выбрали самых тупых?! Если приходили квалифицированные сотрудники на хорошую зарплату на должности начальников, то обязательно они были не в почете Гл.бухгалтера, спустя год работы один из таких уволился, так она потирала руки в надежде узнать куда устроился, чтобы позвонить и наговорить про него гадостей. Вся система строится как в советском союзе, отслеживается кто во сколько пришёл и ушёл, даже умудрялись однажды вычесть из ОКЛАДА у сотрудников суммы, которые не доработали при опозданиях. Зарплаты не повышаются годами,

Санкт-Петербург.

HR Директор ГК "Остров":
Увидеть такой отзыв в сети о работе в нашей компании было не только полной неожиданностью, но и «шоком». И оставить без ответа этот отзыв просто невозможно, т.к. приведенные в нем «факты» иначе как ложью не назовешь.Начать хочется с того, что никакой Сергей в нашей компании никогда не работал. Более того, в компании нет текучки в принципе - все ключевые сотрудники работают более 5 лет и никуда уходить не собираются. Поэтому вычислить автора отзыва не составило никакого труда – это уволенная в ноябре сотрудница финансово-экономического отдела Виктория Разд...рдина. Причем уволилась Виктория по собственному желанию. Основной причиной увольнения она назвала уход в собственный небольшой бизнес (изготовление сувенирной продукции). Никаких претензий к нам ни во время работы, ни при уходе она не высказывала! Была тихим исполнительным сотрудником. И в итоге вот так «отблагодарила» компанию. К сожалению, будучи сотрудником финансовой службы она видела внутренние документы, сводимые для руководителей группы компаний в той форме, которая была удобна именно им, но видимо неудобна для нее. Это повод для отрицательного отзыва?! Компания достигла миллиардных оборотов в том числе за счет своего оперативного учета, а не за счет копирования того, что «пишут в книгах» (как выразилась Виктория в

Санкт-Петербург.

Отрицательные стороны:
Начнем с руководства:директор-старая ш.юха которой похрен кто и как.начальник охраны-сосипота перед своими тигр перед директором вафел.пытаются кинуть всех и 99 процентов получаетсЯ.задумайтесь стоит ли работать со ш.юхой старой и сосипотой?!и кстати еда пропавшее говно не кушайте и не катайтесь гиблое место
Положительные стороны:
Из положительного летом вроде как на природе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работала в компании менеджером по персоналу. начну с того, что компания работает по серой схеме, в договоре указывают зп 16000 руб, остальное в конверте. проработала там месяц и поняла, что дело гиблое. уйма нарушений, сотрудники не оформляются в штат, а если и оформляют, то на мин оклад (потом попробуй докажи сумму, которую обещали) и в разные организации, которые после окончания сезона закрывают. отношение к людям ужасное, считают их за раб силу. сама при увольнении не получила зп, написала в трудовую инспекцию и в суд! жду ответа. уважаемые соискатели! не тратьте свое время на эту шарашку. поберегите себя и свои нервы. сотрудники здесь абсолютно не ценятся-вы уйдете без зп, а на ваше место найдут другого простака!!
Положительные стороны:
нет ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
начнём с директора парка(в прошлом работала тюремным надзирателем) и кажется до сих пор не поняла, что сменила место работы. тут три вопроса: кто заморозил это исчадие ада в 18 веке? кто и нахуя разморозил её в 21 веке(да и как вообще можно было додуматься, там по любому предостережений было больше, чем на ящике пандоры)?! как объяснить этой матушке Гитлера, что крепостное право уже давно отменили? идем далее. администраторы - это первые рыцари апокалипсиса, их двое и поочерёдно они вводят хаос в нашу дружную и коллективную работу. если главный администратор нормальный, то выделившееся из толпы операторов жировое облако никаким макаром не приспособлено к управлению коллективом(как говорится пусти козу в огород). короче, под управлением этой тушки работать просто невозможно. третий рыцарь апокалипсиса - это охрана. но на фоне всей службы выделяется один ган..кхм.. начальник охраны(при первом взгляде на него я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работая в компании, получаешь знания каждый день, по утрам проходят тренинги, коллектив очень классный, все отзывчивые и помогают друг-другу. Руководство - большой пример , как нужно работать, у них есть чему поучиться и перенять нужные навыки. ... Подробнее>>