Старый детектор Нор П.П.Систематически обманывал работников с зарплатой,а когда пришёл новый детектор Шлепетинский А.Ю.тоже не отличается от старого. Тоже обманывает работников если что не нравиться просит уволиться. Нет - так уволит по статье. Рработников ни во что не ставит обещает одно а вытоге везде обман Подробнее>>

Все кто пишет такие «приятные» отзывы явно никакого отношения к компании не имеют. Такого явного негатива в компании нет и не было. Те, кто работает не первый год, рассказывали. Меня лично, смутило только то, что з.п. задерживают и хотелось бОльшую з.п..Но об этом меня сразу предупредили и я знала, на что я шла. Подробнее>>

Мильчаков Александр директор и его многочисленные фирмы занимаются строительством зданий из металлоконструкций. Но при любой возможности кидают клиентов, затем свою фирму с долгами кидает, открывает новую. У него их более 10 штук, в том числе ООО "Быстрое здание" в г.Сергиев Посаде. Подробнее>>

ООО "АРБ Строй" - это два оголтелых вора и жулика Белов А. В., и Неверов Н. В., - те самые, из уже "слитых" ими ранее ООО "Хорс инженеринг групп", ООО "Арболит - Трейд", а теперь готовых к "сливу" ещё одних таких же "рогов... - ООО "Арбо-СП", они же ООО "АРБ Строй", они же незарегистрированный по ЕГРЮЛ по указанному ими адресу Подробнее>>

Опасная компания. У честных тружеников последние деньги забирают!!! А работы не делают на ул. Академика Волгина. . И не собираются делать. Пора журналистам за них взяться. Ещё неделю подожду их и обращусь к знакомым на ТВ. Пора за ум браться Артём С. и за честную работу. Чтоб боком не вышло вам. Подробнее>>

Довелось мне недавно устроиться в эту фирму работать, изначально бросилось в глаза то, почти все вопросы решает генеральный директор, несмотря на то, что у него есть заместитель и куча подчинённых- он ездит по объектам, договаривается с поставщиками и заказчиками...Зарплату обещали 40000, первые 2 месяца испытательный срок, в это время оплата, соответственно ниже-30000. В течение 2х месяцев, что довелось там поработать- Подробнее>>

Положительные стороны:
Слушайте, положительные стороны тут просто фонтаном бьют, не могу молчать! Я пришла сюда в 2008 году, когда компания только начинала разворачивать франшизу. У нас сразу был упор на бренды и профессионализм. Нас реально накачивают знаниями: бесконечные тренинги от производителей оправ, семинары по материаловедению. Я за эти годы выросла из простого продавца в матерого эксперта. Руководство, как я уже сказала, просто золото. Когда в 2022 году была турбулентность, они не срезали ни премии, ни оклад, а, наоборот, сделали индексацию, чтобы...
Отрицательные стороны:
Знаете, я тут с 2008 года, и это просто катастрофа. Все слишком идеально. Я работаю старшим консультантом в салоне на Проспекте Мира. Моя работа — подбирать людям оправы от Tom Ford и Lacoste, то есть брендовые вещи. А проблема в том, что тут даже зацепиться не за что. Я уже забыла, что такое "напряжёнка". Коллектив — это вообще отдельная боль. Мы как семейство, которое друг другу чуть ли не в десны целует. Если вдруг у меня завал, девочки, Лена...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне всегда было смешно слушать, как люди говорят, что "недостатков нет" — это наглое вранье или отговорки. Недостатки есть везде, и в "Фаворите" они кроются в управлении. Я работаю здесь уже почти два года, и за это время у нас сменилось три управляющих салоном. Это бесит и ломает всю работу! Каждый новый менеджер приходит со своими дурацкими правилами.А еще вот этот косяк с кадрами: наш главный "врач" (оптометрист, на самом деле) — абсолютно некомпетентная особа, которая не соблюдает корпоративную...
Положительные стороны:
Сразу скажу: работать здесь надо! Если ты ленивый, который хочет сидеть на голом окладе, то вали отсюда сразу. Здесь зарабатывают те, кто умеет продавать. Зарплата белая и полностью прозрачная. Ты всегда понимаешь, сколько получишь и за что тебе пришел процент. Никаких штрафов и вычетов "за просто так" нет. Наоборот, они мотивируют конкурсами. Я помню, в мае 2025 года выиграла бонус — сертификат на 5 тысяч за лучший результат по продаже прогрессивных линз.А еще у них очень сильное обучение. Это...
Подробнее>>

Положительные стороны:
С этим не поспоришь: ассортимент тут просто шикарный. Мы работаем с люксовыми брендами, ты постоянно в курсе мировых трендов в оптике. Это дает профессиональную свободу — ты не просто продавец, ты стилист. Руководство салона, не центральное, а наше, адекватное, позволяет тебе самому вести клиента. Когда в марте я работал с очень сложным заказом на прогрессивные линзы, мне не мешали, дали полную свободу, я сделал все отлично. И да, скидки — это, конечно, слабость. У меня уже пять пар очков,...
Отрицательные стороны:
Смотрите на вещи прямо: этот бизнес держится на марже в 800 процентов, а зарплата у нас ниже плинтуса! Ты тут рвешь пятую точку, советуешь дизайнерские оправы клиентам, а сам получаешь копейки. Оклад минимальный, а все эти премии за выполнение плана — это как лотерея. Когда в августе мы продали 70% оправ из новой коллекции Tom Ford, я рассчитывал на нормальную сумму, а получил на 10 тысяч меньше, чем ожидал. Бухгалтерия всегда отвечает туманно: "Это сложный расчет, все учтено". Я...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в «Оптике Фаворит» уже второй год, с мая 2023-го. Пришла после декрета, без особых надежд, а в итоге втянулась. Коллектив реально нормальный — без этих офисных понтов. Девчонки с соседней точки в Люберцах постоянно выручают, подсказывают по клиентам и линзам, если что-то не успеваю. Руководитель — строгая, но справедливая, может наорать, но всегда по делу. Обучение у нас не формальное — реально учат подбирать оправы, объясняют разницу между линзами, рассказывают, как не напороться на подделки. Зарплата идёт дважды...
Отрицательные стороны:
Не без косяков, конечно. Иногда клиентов набивается столько, что в глазах рябит, особенно под конец месяца, когда у всех «скидки до конца недели». Рабочий день бывает по двенадцать часов, особенно когда подменяешь заболевшую. Ближе к осени 2024 начали сокращать поставки оправ — пару раз ловили ситуации, когда нужной модели просто не было на складе. И ещё напрягает, что руководство не спешит делать нормальную корпоративную столовую — едим кто где, кто в подсобке, кто в машине. Но в целом, если...
Подробнее>>