Отрицательные стороны:
Постоянная торговля просроком. Ценники с датами шлепают прям на складе. В Компании бесплатное питание сотрудников. Но кормят из просрока. свежего там не бывает. Повсеместное воровство. воруют все, с той лишь разницей, что директора всегда сольют на тех кто ниже. Так как я с высшим образованием и хорошим опытом, сулили мне золотые горы и зп на начальном этапе не ниже 700-800 $ а дальше повышение. В Итоге))) первый месяц весь просрок и недостачу повесили на меня и заплатили 150 $ я был в шоке))) Различные разбирательства ни к чему не привели.
Плюсы в работе:
Нет таковых..разве что не далеко от дома находился магазин ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
загляните в подсобки, посмотрите на чем и чем режут сыр и колбасу, все сами поймете, про салаты ..... курицу..... рыбу..... лучше не знать......хотите в нормальных условиях работать работайте в Ашане. там не вычитают 20% за просрок, не гнобят и не заставляют работать без премий, выходных и за 10 чел сразу. Хотите знать больше зайдите на Н. Тагильский форум (Элемент-Трейд НТ)
Плюсы в работе:
нет и быть не может при таком руководстве ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришлось уволиться из-за управляющего по формату Бахтиярова Ильшата Ирековича. Не человеческое отношение к сотрудникам, домогания, не цензурная брань с его уст бесконечная.
Плюсы в работе:
Официальная зарплата, полный соц.пакет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перед тем как это написать, сначала почитала отзывы, где то была согласна, а где-то была написана чушь. Я проработала в компании более 2-х лет в должности зам. директора. Персонал был разный, уходили тоже по разным причинам. Часто пишут продавцы, что на них кричат, оскорбляют, но они бедные-несчастные работают. Милые мои, лично мне на некоторых из вас не только крикнуть хотелось, но и стукнуть, а порой и хуже.... Работа в принципе не плохая, но все зависит от директора. Чаще всего директоров видимо подбирают на улице, обучают 4 недели и отправляют работать в магазин. Не знают кассовую дисциплину, приемку, даже накладные они не могут закрыть... а некоторые персоны и ценники изначально не могут сделать. Чему вас учат в УЦ? Сейчас служба безопасности подчиняется директорам филиалов.. ЗАЧЕМ это сделали? Теперь они стали полностью бесполезны, т.к. у директоров есть крыша в лице ДФ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше было попроще. Сейчас гайки стали закручивать. Просрок забирать запретили. После работы досматривают. Заставляют заявления в полицию писать даже по мелкому воровству.
Плюсы в работе:
- Платят вовремя - С соц пакетом всё нормально ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Курилку перенесли за 60 метров от офиса. За опоздания более 5 минут требуют писать объяснения, как будто ты преступник. Всех проверяют на полиграфе. С бывшими сотрудниками ТС "Монетка" запрещают общаться. Сотрудника за то что он сел на минуту в машину поставщика служба безопасности пытала в течение трех часов, отобрала телефон БЕСПРЕДЕЛЬНЫЙ СЛУЧАЙ. Шаг в влево - право расстрел... Обстановка напряженная не до работы. тем более служебных романов ((.
Плюсы в работе:
Были но уплыли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сначала заставили заполнить подробную анкету с дурацкими вопросами. А на следующий день отказали, нашли погашенную судимость. Ну не сволочи ли?
Плюсы в работе:
Всё тоже самое что и в других сетях. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
заманиловка новыми машинами,а в итоге после стажировки дают у забора убитые *ведра*.зато блатные,сынки без стажа получают новые и колотят их пачками.ДУРДОМ....Подумайте парни прежде чем лесть сюда.Ответственность за все(от недовеса товара до царапины на машине) выдернут из з/п.
Плюсы в работе:
Офиц.трудоустр.бел.з/п. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор магазина то ли киргиз,то ли казах (женщина),и все сотрудники гастрабайтеры, это блин ЧО?в такое время?гребанная монетка устроила оазис для гастрабайтеров,это что надо быть Киргизии чтоб туда устроиться
Плюсы в работе:
Нет таких ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентные сотрудники и руководитель отдела персонала. Специально посмотрела и была удивлена, что на руководящую должность собеседует девочка без особого образования из Нижнего ТОгила. У этой девочки феноменальный словарный запас: "Ога", "Угу", "В компании абсолютно белая зарплата". Выбесило то, что будучи опытным управленцем, в конце собеседования я узнаю, что меня собеседуют на руководителя группы из 2 человек. Господа, я сотней человек управляю и довольно успешно. И зарплата у меня не 35 тыс. На мне тряпок и украшений не на одну сотню тысяч было одето, неужели ваши профессиАналки - кадровички настолько тупы, что не могут прочитать хотя бы внешний вид человека. Про внутреннее содержание я и не говорю. Выяснилось, что резюме никто не читает. Такое впечатление, что, несмотря на то, что при устройстве на работу проходят тест на интеллект и полиграф, вы намеренно берете девочек с коэффициентом интеллекта 50. Рукойводительница ... Подробнее>>