Аноним:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Ни кому не советую там работать,люди бегут оттуда сломя голову,зарплату не платят по 2 месяца,одни сплошные обещания и требования,сплошные штрафы и вычеты из зарплаты за недостачу,начальник склада "сапог"бывший военный,работая там вы будете ходить по струночке строем!На любые вопросы отвечает четко"что то не устраевает,увольняйтесь"Увольняет сотрудников даже если ему просто не понравился человек.Работая там зарплату вы не увидите как минимум месяца 3,зато требования на высоте.Мой вам совет обходите сторой эту компанию!!!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Настя:
Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ. Нет делегирование обязанностей. Если у сотрудника есть энтузиазм, то на нем едут. Но в один прекрасный день могут сказать вы уволены и на следующий день не пустят на рабочее место. Причем брать в этой конторе нечего. Нет информации нужной. Эта фирма не акула бизнеса, а мелкая сошка. Искренне жаль Марианну, т.к. совершенно не умеет организовывать работу и сотрудников. Не развивается в этом направлении. Главное сплетни компании, о чем свидетельствует множество отзывов на этом сайте. Три больших минуса: - не соблюдение ТК РФ; - не ценят квалифицированных работников, главное сплетни; - нет мотивации и развития; Не тратьте свое время. Хотя нет худа без добра. Я благодаря этой компании обрела свое счастье. Нашла хорошую, высокооплачиваемую работу, с соблюдением ТК РФ. С хорошей мотивацией. И все мои переживания были напрасны. Спасибо Марианна. Желаю процветания компании НАТ.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Задержка зп по 3 месяца, одни обещания руководства каждый день что вот вот зп будет , это такое гавно место, если не хотите погрязнуть в этой компании - обходите ее стороной! Сотрудников не ценят , мотивации , выплаты белые только на карту, что намного меньше основной зп которую обещают. И не факт то что вам обещала Щербакова на собеседовании -вам будет платить в реальности. Все уже сбежали из этой компании, пожалейте свои нервы господа и время !

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Ужас компания!

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Елена:
Отрицательные стороны:
Можно было бы работать, стараться добиться результатов, если бы это оплачивалось. Мотивация к работе нулевая - все на энтузиазме. Весь период, который я работала в данной компании зарплату задерживали. Вовремя выплачивалась только белая часть. Премия выдавалась с задержкой и не полностью. За последний месяц, который я отработала за двоих, т.к. коллега уволился, мне так и не заплатили. Большая часть сотрудников уволилась, т.к. не выплачивалась зарплата. И ни с одним из нас до сих пор не рассчитались. Хорошо подумайте, готовы ли вы работать бесплатно. Руководитель убегает от ответственности, прячется от любых разговоров по поводу оплаты долгов. По большей части работа будет заключаться в оправданиях и обмане поставщиков, т.к. и поставщикам оплаты задерживаются регулярно и на очень длительные сроки. Все положительные отзывы написаны отделом кадров. В компании нет людей с такими именами, и стилистика всех сообщений, включая используемые речевые обороты идентична. Попытка "высокоинтеллектуальной иронии" очень свойственна работникам отдела кадров компании НАТ и ее руководителю.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Ничего положительного нет. Отсутствие профессиональных навыков управления, планирования и развития у Г.Д.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

_Сотрудник_:
Отрицательные стороны:
Переодические задержки с выплотой з/п, премий можно и по два месяца ждать (особенно когда заканчивается сезон). При увольнении выплачивают, как правило, только белую з/п, а темную, пожалуй, ждать не стоит и вовсе! Ну это вполне объяснимо,т.к. если уж действующим сотрудникам з/п задерживают по 2 месяца, то становиться понятно нежелание рассчитаться по долгам. Для чего пишу? ... а для того, чтобы предупредить потенциальных кандидатов на "вакантные" места, чтобы не тратели сил и времени, а искали социально ответственную компанию с белой з/п. Конечно, решать вам, но прежде чем принять решение, очень советую почитать все отзывы, ведь не бывает "дыма без огня". В свою очередь, компании хотелось бы пожелать: побольше ответственности перед поставщиками и хороших продаж.

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Алла:
Отрицательные стороны:
Марианна, что нового? Как дела? Когда зп ждать, что-то сильно задерживаете, не стыдно?

Москва, Оршанская, 5 - 2 этаж, БЦ Молодежный

Аноним:
Отрицательные стороны:
Позвонили пригласили приехал С HR пособеседовались ровно, следом сразу же второй этап с директором по логистике. Вопросы на полуотвлеченные темы. Спросили занимался ли я тем-то (чего не было в описании вакансии) ответил как есть. Так вяленько пообщались без особой заинтересованности со стороны работодателя. Обещали дать ответ в день Д. В наступивший день никто не перезвонил и не написал. Сам написал и позвонил. Дозвонился с трудом - решение еще не принято, еще не рассматривали блаблабла. Это блаблабла тянулось недели две. HR Менеджер (вроде даже начальник отдела) не отвечал на письма, а на звонки через раз (искал его и по мобильному и по рабочему телефонам) - либо не брал трубку, либо они все еще никак не сели совещаться по кандидатам... потом, вдруг..спустя несколько дней после того как прошел очередной срок рассмотрения моей кандидатуры, мне пришло письмо с отказом. А вакансия до сих пор открыта. Напомню, что был у них в июне 2013 года, а сейчас конец января 2014. За это время описание вакансии выросло раза в 4 в объеме, обросло новым функционалом, о котором даже на словах не упоминалось, ну и красочными зазывными речевками... Не

Москва, Ленинская Слобода, 19 ст6 - 3 этаж, БЦ Омега Плаза

анонимусович:
Отрицательные стороны:
Претендовал я на вакансию Менеджера проектов. Откликнулся на HH и позвали. Сначала все нормально. Вежливое письмо мне на почту, созвонились, договорились, я приехал вовремя. Теперь цимес. Собеседовал меня индивидуум по фамилии Орлов, имя не помню. Молодой hr-менеджер. Внешность: - худой и молодой, до 30 лет. - одет в серую обтягивающую водолазку не первой свежести и в синие, застиранные, ШИРОКИЕ джинсы. Сочетание этих двух предметов на тощем теле просто потрясающее :))) Видимо в компании нет дресс-кода, но все таки менеджер по персоналу - как бы тоже лицо компании. Нельзя же одеваться как пту-шник из 80-хх. Впечатление от него и от собеседа в частности. Беседовали долго, вот основные факты: - парень мнит себя специалистом очень высокого уровня (что исходя из должности и возраста - маловероятно). - периодически выдает странные и не очень культурные комментарии к твоим ответам или фразам. Сложно объяснить, но впечатление негативное оставляет его стиль общения. - дал решать задачку по перестановки одной спички, чтобы из одной конфигурации фигур получилась другая. Такого шлака много в инете. Я первый раз столкнулся

Москва, Ленинская Слобода, 19 ст6 - 3 этаж, БЦ Омега Плаза